Financiën en bedrijfsvoering
Wat doe je als een kind je slaat? In elk geval niet terugslaan. Maar ja, kun je dat reflex wel tegenhouden? Verder praten Carmen, Karin en Sophie deze aflevering over het kind dat altijd als laatste wordt opgehaald, pleiten ze voor een kwartier extra salaris per dag voor pp'ers en vragen ze zich af: is al die administratie op de groepstablet echt nodig of kunnen we er beter mee stoppen?
Minder administratie: ontlast de pedagogisch professional
De werkdruk onder pedagogisch professionals is vaak onderwerp van gesprek. Het lijkt alsof er steeds meer geregeld moet worden, maar dit zijn procedures die onderstrepen dat kinderopvang een professionele sector is. Tegelijkertijd rijst de vraag: hoe voorkomen we dat dit ten koste gaat van de kwaliteit voor de kinderen?
Gastouderopvang in kleine dorpen: flexibiliteit verdwijnt
Al jaren is er een dalende trend te zien in het aantal gastouderopvanglocaties. Steeds meer gastouders stoppen. Los van de redenen waarom zij stoppen, heeft het sluiten van hun opvanglocaties in plaatsen waar gastouderopvang de enige vorm van kinderopvang is vaak grote gevolgen voor kinderen en ouders.
In deel 2 van een drieluik: gastouder Leonie Mulder. ‘Er zijn hier in het dorp maar weinig plekken beschikbaar.’
Welk tarief is redelijk om te hanteren voor kinderopvangorganisaties?
Ieder najaar maakt de overheid bekend met welk percentage de kinderopvangtoeslag omhooggaat. Ook nu is de verhoging voor 2025 weer openbaar gemaakt. Voor kinderopvangorganisaties en gastouders is dit een uitstekend moment om na te denken over hun eigen tarieven en de begrotingen voor het komende jaar. Maar hoe kun je dit het beste aanpakken? Wanneer kies je ervoor om het tarief van de overheid aan te houden, en wanneer ga je eronder of erboven zitten?
Hoe je uren van de pedagogisch coach nu echt moet registeren
Hoe je de uren van een pedagogisch coach moet registreren en aantonen, blijkt in de praktijk voor veel kinderopvangorganisaties niet duidelijk. Wat is nu eigenlijk wettelijk verplicht?
Bewaarplicht VOG voorlopig van de baan
De bewaarplicht van onder meer de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor kinderopvangorganisaties en gastouderbureaus is voorlopig van de baan.
Jaap Tulp: ‘De jaarurensystematiek is niet echt nodig’
Het speelt in de cao-discussie een belangrijke rol: de jaarurensystematiek. Maar wat zijn nu precies de voor- en de nadelen? Adviseur Jaap Tulp zet ze op een rij. ‘Als je de flexibiliteit in je organisatie op een andere manier kunt organiseren, dan is dat naar mijn idee beter.’
Managers aan het woord
De managers waren trots op hun werk: driekwart van de 870.000 kinderen onder de 6 jaar gaat naar de kinderopvang in New York, meestal meerdere dagen van soms 10-12 uur. De kinderopvang is dus belangrijk en heeft meerdere functies in de samenleving. Of zoals een van de managers zei: ‘We are kind of the therapist, […]
Klaar voor de AVG?
Vanaf 25 mei is de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) van kracht. Er is al veel over gezegd en geschreven, maar er zijn nog steeds veel vragen. Zeker in de kinder- opvang, waar veel met persoonsgegevens wordt gedaan, leeft het onderwerp.
Blog Jolanda Rikers – AVG stress
Tja, maar wat moeten we zelf ermee? Ik heb in ieder geval onze klanten en relaties vorige week geen mail hierover gestuurd in de angst dat ze hem ook zouden wegklikken. Van onze Brancheorganisatie Kinderopvang hebben we een mooie tool gekregen, maar die brengt heel wat werk met zich mee. Zo hebben we alle medewerkers […]
Over financiën en bedrijfsvoering
Ondernemerschap en leidinggeven
Kinderopvangeigenaren zijn ondernemers. De bedrijfsvoering die daarbij komt kijken telt vele facetten: van personeelsplanning tot marketing en van good governance tot financieel management. In dit dossier bieden we u inspiratie en input om behalve een goede kinderopvangorganisatie ook een goede werkgever en financieel gezonde organisatie te zijn.
