Financiën en bedrijfsvoering
Opinie: Wie bepaalt straks wat goede kinderopvang mag kosten?
De discussie over een mogelijke DAEB-status voor de kinderopvang wordt vaak gevoerd vanuit de gedachte dat meer publieke sturing automatisch leidt tot meer zekerheid. Maar wie verder kijkt, ziet vooral nieuwe risico's ontstaan. Dat betoogt Natascha van der Post, voorzitter BVOK.
Onderzoek: ondanks campagnes en subsidies loopt het personeelstekort op
Van alle dure overheidscampagnes en maatregelen om personeelstekort in de kinderopvang aan te pakken, ontbreekt overtuigend bewijs dat ze daadwerkelijk effect hebben gehad. Dit blijkt uit het overheidsrapport Arbeidsmarkt-kraptebeleid Kinderopvang. Daarnaast is de subsidie voor groepshulpen nauwelijks gebruikt.
KOTcast is de wekelijkse podcast van de redactie van KinderopvangTotaal waarin we terugkijken op de afgelopen week. Een belangrijke tip uit deze aflevering? 'Maak het niet mooier dan het is.'
Nieuwe eisen gastouderopvang: wat betekent dit voor ouders en oudercommissies?
Vanaf 1 juli 2026 gelden de nieuwe kwaliteitseisen voor gastouders en gastouderbureaus. Deze eisen zijn bedoeld om de kwaliteit en professionalisering van de gastouderopvang verder te versterken. Wat verandert hiermee voor ouders en oudercommissies?
10 jaar Nysa: ‘We hebben gastouders een stem gegeven’
Stichting Nysa bestaat tien jaar! Wat begon als een initiatief van drie gastouders die vonden dat hun stem ontbrak in het beleid, groeide uit tot een volwaardige brancheorganisatie voor zowel gastouders als gastouderbureaus. Wat is er in die tien jaar veranderd? Welke uitdagingen spelen er nú? En hoe kijkt Nysa naar de toekomst, met onder meer de stelselherziening en het dalend aantal gastouders?
Weet jij wat je moet doen in een noodsituatie?
Heb je er weleens bij stilgestaan wat er gebeurt als jouw kinderopvang ineens zonder stroom, internet of telefoonbereik komt te zitten? Niet voor een minuutje, maar echt een paar dagen? De verwarming doet het niet meer, ouders zijn niet te bereiken en de babyfoons vallen uit. Hoe zorg je er op zulke momenten voor dat de opvang veilig blijft draaien?
Cybersecurity: zo check je hoe veilig jouw organisatie is
Dossiers van kinderen, contracten van medewerkers, facturen, oudercommunicatie: de kinderopvang werkt steeds digitaler. Dat maakt het werk efficiënter, maar brengt ook risico’s met zich mee. Cybercriminelen richten zich allang niet meer alleen op grote bedrijven; juist kleine en middelgrote organisaties zijn een aantrekkelijk doelwit.
Beantwoord: vragen en zorgen over kinderopvang als DAEB
Opvallend onderdeel van het nieuwe financieringsstelsel is dat de overheid van plan is om de kinderopvang aan te wijzen als Dienst van Algemeen Economisch belang. 'We merken dat er over de DAEB in de kinderopvangsector vragen en zorgen bestaan', schrijft de overheid in een recente publicatie waarin ze daar op ingaan.
Blog Niels Kooijman – Kinderopvang gaat altijd door
Daar waar Nederland voor het overgrote deel tot stilstand komt door de weersomstandigheden, blijven de pedagogische professionals onverstoorbaar op hun post. Scholen sluiten de deuren, sportverenigingen lassen trainingen af, toeleveringsbedrijven leggen het werk neer, het openbaar vervoer rijdt beperkt of helemaal niet en zelfs alarmnummer 112 was enige tijd overbelast. Alsof het land werd getroffen door een natuurramp van ongekende proporties volgens Niels Kooijman.
Cijfers kinderopvang derde kwartaal 2025: veel (corona)kinderen naar de bso
De kinderopvangcijfers van het derde kwartaal van 2025 zijn bekend gemaakt door de Rijksoverheid. En wat blijkt? Er zijn (weer) meer dagopvang- en bso-locaties en wederom minder gastouderopvanglocaties. Ook gaan relatief veel kinderen naar de bso, omdat ze dit jaar de leeftijd van 4 jaar hebben bereikt, dankzij de coronababyboom.
Over financiën en bedrijfsvoering
Ondernemerschap en leidinggeven
Kinderopvangeigenaren zijn ondernemers. De bedrijfsvoering die daarbij komt kijken telt vele facetten: van personeelsplanning tot marketing en van good governance tot financieel management. In dit dossier bieden we u inspiratie en input om behalve een goede kinderopvangorganisatie ook een goede werkgever en financieel gezonde organisatie te zijn.
