Financiën en bedrijfsvoering
Aanvragen subsidie groepsondersteuners stuk aantrekkelijker (en makkelijker)
De subsidieregeling groepshulpen kinderopvang is aangepast. De regeling is aantrekkelijker en duidelijker voor kinderopvangorganisaties. Zo kun je onder andere voor meer groepsondersteuners subsidie aanvragen! Wat verandert er nog meer?
Waarom je altijd referenties zou moeten checken
Als je solliciteert is het heel normaal dat je referenties opgeeft, maar hoe vaak worden die daadwerkelijk gecontacteerd in de kinderopvangbranche? Miranda van den Berg, eigenaar van Kinderopvang Krakeel, viel het op dat ze zelden gebeld wordt door nieuwe werkgevers. En dat vindt ze zonde.
Kinderen van pm’ers: opvangen op de eigen locatie of groep – ja of nee?
Hoera, je pedagogisch medewerker is zwanger! De hamvraag is dan: moedig je het als organisatie aan om het kind van de medewerker op te vangen? En doe je dit dan op een andere locatie, dezelfde locatie als waar de pm’er werkt of misschien zelfs op dezelfde groep? En hoe denken pm’ers zélf over het opvangen van hun eigen kinderen op hun werk? ‘Het heeft echt voor- en nadelen.’
Opinie: ‘Hittesluiting zou met al het geld in de sector niet nodig moeten zijn’
Marc de Maar, vader van Iep, maakt zich boos. Natuurlijk wil hij zijn kind ophalen van de kinderopvang als de slaapkamers daar te warm zijn. Maar hij vraagt zich af: hoe kan het dat er geen investeringen gedaan worden in klimaatbeheersing terwijl er wel degelijk geld is in de sector?
Durf jij als pm’er om loonsverhoging te vragen?
Je bent een rots in de branding voor kinderen en collega’s. Wat als je vindt dat je hier meer salaris voor zou moeten krijgen? Durf jij dan om loonsverhoging te vragen?
Nieuwste opvangcijfers: meer kinderen, meer uren, minder locaties, minder betaalbaar
De eerste kinderopvang-kwartaalcijfers van 2025 zijn bekend gemaakt door de Rijksoverheid. En wat blijkt? Er gaan (wederom) meer kinderen naar de opvang én ze gaan meer uren. Vaders werken daarentegen wel wat minder en het aantal opvanglocaties is afgenomen.
Zo bied je combinatiebanen aan in opvang en onderwijs
Hoe kun je (toekomstige) medewerkers van jouw kinderopvangorganisatie een baan aanbieden in de kinderopvang én het basisonderwijs; oftewel een combinatiebaan? De onderwijsregio Haaglanden heeft hiervoor een praktische handreiking ontwikkeld met tips & tricks én antwoorden op de meestgestelde vragen.
Laatste kwartaal 2024: meer kinderen naar de opvang en beter betaalbaar
De kinderopvangcijfers van het vierde kwartaal van 2024 zijn bekend. Het aantal kinderen in de opvang is opnieuw toegenomen. Het goede nieuws (voor ouders): kinderopvang is gemiddeld beter betaalbaar dan in 2023.
Sinds kort (bijna-)gratis kinderopvang in Engeland: wat kan Nederland ervan leren?
Het is wederom uitgesteld in Nederland: de bijna-gratis kinderopvang. In Engeland zijn ze hier – stapsgewijs – al in 2024 mee begonnen. Staan de ouders al in lange rijen voor de deuren? Chris Conchie en Sarah Taylor van Partou Engeland over hoe het nu met de gratis kinderopvang in Engeland gaat. ‘Het is een spannende tijd.’
Wijzigingen kinderopvangtoeslag nu open ter internetconsultatie
De Rijksoverheid blijft werken aan de verbetering van het (kinderopvang)toeslagenstelsel. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil de kinderopvangtoeslag nu met vier concrete aanpassingen verbeteren. Meedenken? De internetconsultatie staat nu online.
Over financiën en bedrijfsvoering
Ondernemerschap en leidinggeven
Kinderopvangeigenaren zijn ondernemers. De bedrijfsvoering die daarbij komt kijken telt vele facetten: van personeelsplanning tot marketing en van good governance tot financieel management. In dit dossier bieden we u inspiratie en input om behalve een goede kinderopvangorganisatie ook een goede werkgever en financieel gezonde organisatie te zijn.
