Financiën en bedrijfsvoering
Eigen kinderopvang openen (b)lijkt utopie voor Amersfoortse gastouder
Bezwaren van omwonenden, grote organisaties die er als de kippen bij zijn wanneer er nieuwe panden beschikbaar komen en kromme GGD-regels die roet in het eten gooien: je moet van goeie huizen komen wil je als eenpitter een kinderopvanglocatie openen. Gastouder Ayse Kayan probeert dit al jaren in Amersfoort, maar zonder succes. ‘Ik sta op het punt mijn droom op te geven.’
Praat mee over de uurprijzen voor 2026
De internetconsultatie voor het ontwerpbesluit kinderopvangtoeslag 2026 staat open. In deze internetconsultatie kan de kinderopvangsector meedenken over aanpassingen in de toeslagpercentages, maximum uurprijzen en toetsingsinkomens voor 2026. Bekijk hier wat de nieuwe uurprijzen voor 2026 (moeten) worden.
Bijna-gratis kinderopvang wéér uitgesteld: ‘Onvermijdelijk’
Het kabinetsplan om de kinderopvang bijna-gratis te maken wordt wederom met twee jaar uitgesteld. Eerst zou de opvang in 2025 bijna-gratis worden, toen werd het uitgesteld naar 2027 en nu staat het voor 2029 gepland. Wij verzamelden reacties uit de branche. 'De belofte aan ouders en kinderopvangorganisaties wordt weer niet nagekomen.'
Goed nieuws: toch geen bezuiniging op kinderopvangtoeslag in 2026
Goed nieuws voor ouders en houders: de bezuiniging op de maximum uurprijs van 2026 gaat niet door. Dit na een lobby vanuit de kinderopvangakkoordpartijen en een negatieve uitspraak van de Raad van State.
Ruim 30 euro per maand meer belasting voor pm’ers door ‘buffelboete’
Volgens vakbond FNV zijn ruim 700.000 Nederlanders met een laag inkomen er sinds januari op achteruit gegaan door een zogenaamde 'buffelboete': een belastingverzwaring voor medewerkers in onder meer winkelketens, kraamzorg en kinderopvang. De verzwaring komt neer op zo'n 400 euro per jaar.
Akkoord bereikt: de nieuwe cao Kinderopvang is er
De BMK, BK, BVOK en CNV hebben een akkoord bereikt: er is een nieuwe cao Kinderopvang. FNV heeft vooralsnog niet ingestemd met het onderhandelingsresultaat. Ondanks het feit dat van de vakbonden alleen CNV en dus niet ook FNV mee ondertekent, kan het sluiten van de cao en het algemeen verbindend verklaren doorgaan. De nieuwe cao geldt met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2025.
Het effect van de Wet DBA: hoe gaat het nu met de zzp’ers? – Deel 1
Hoe hebben zzp'ers de afgelopen maanden ervaren na het aanscherpen van de Wet DBA en hoe zien zij de toekomst voor zich?
Vraag nú de SLIM-scholingssubsidie aan voor je medewerkers
Goed nieuws: werkgevers in de kinderopvang kunnen sinds 10 maart weer een subsidie aanvragen voor medewerkers! De zogenoemde SLIM-scholingssubsidie, onderdeel van het Ontwikkelpad Kinderopvang, is voor nieuwe en bestaande werknemers die baat hebben bij (extra) scholing.
‘Ik kies ervoor mijn pedagogisch medewerkers niet fulltime te laten werken’
Ondanks dat we buren zijn en dezelfde taal spreken, verschilt de Belgische kinderopvang behoorlijk van de Nederlandse. De Vlaamse Sofie Smets is eigenaresse van kinderdagverblijf Het Toverbos in Arendonk en vertelt ons er alles over. ‘We komen in België van ver.’
Kinderopvangorganisatie sluit twee groepen vanwege afscheid van zzp’ers
Steeds meer organisaties besluiten om zzp’ers niet langer in te zetten vanwege de handhaving van de wet DBA. Maar wat doe je als je met een personeelstekort kampt, maar toch ook een statement wilt maken?
Over financiën en bedrijfsvoering
Ondernemerschap en leidinggeven
Kinderopvangeigenaren zijn ondernemers. De bedrijfsvoering die daarbij komt kijken telt vele facetten: van personeelsplanning tot marketing en van good governance tot financieel management. In dit dossier bieden we u inspiratie en input om behalve een goede kinderopvangorganisatie ook een goede werkgever en financieel gezonde organisatie te zijn.
