Premium artikelen speciaal voor abonnees

Zonder goede basis heeft een goede personeelswerving weinig zin’

In de strijd om de beste pedagogisch medewerkers wringen kinderopvangorganisaties zich in allerlei bochten om op te vallen. Speeddates, solliciteren via social media of Whatsapp; niks lijkt te gek. Marieke Effting van adviesbureau KEKZ vraagt zich wel eens af of organisaties nadenken over de langere termijn.
Wil je dit premium artikel verder lezen?

Video

Van onze partners

Laatste reacties

20-02-2019
KeikiHoloHolo
Het is ontzettend vervelend dat de branchevereniging kinderopvang zich niet hard maakt en zich niet inzet...
Edwin Renzen: ‘Plan klaar voor aanpassingen stint’
17-02-2019
Ans Vermeulen
Zorg dat organisatiedoelen en persoonlijke ontwikkeldoelen in evenwicht zijn voor de pm-er. Zij zijn in de...
Blog Sanne Bosmans – Pedagogisch coaching; een extra taak erbij?
16-02-2019
knabbelenbabbel
Ik snap je frustratie. Ook ik zit met hetzelfde probleem dat mijn diploma HBO-J in de...
Diplomalijst kinderopvang uitgebreid met zes opleidingen
14-02-2019
ineke arts
Ik verbaas me erover dat ik ondanks mijn HBO-J opleiding, 37 jaar ervaring met kinderen in...
Diplomalijst kinderopvang uitgebreid met zes opleidingen

Activiteiten

Thema: Brrrr, het is koud!

Buiten | Groep| 6-10 jaar

Aan de slag met je zintuigen

Buiten | Groep| 6-10 jaar

Bewegen tot je warm bent

Buiten | Groep| 4-6 jaar

Wintertaal

Buiten | Groep| 2-4 jaar

Wintertuin maken

Buiten | Groep| 6-10 jaar

Maak een instrument

Binnen | Groep| 6-10 jaar