Home Tags Peuteropvang

Peuteropvang

stakingsrecht-wanneer-mag-je-het-werk-neerleggen

Stakingsrecht: wanneer mag je het werk neerleggen?

Op de redactie van KinderopvangTotaal komen reacties binnen met de vraag of je als medewerker wel of niet mag staken. Welke regels gelden er? Wat mag wel en wat mag niet? En is de werkgever verplicht om door te betalen bij staking? Wij zochten het uit.
Arbeidsvoorwaarden
poll-1-op-de-5-kinderopvangmedewerkers-is-van-plan-te-staken

Poll: 1 op de 5 kinderopvangmedewerkers is van plan te staken

In aanloop naar de aangekondigde stakingen vanaf woensdag 23 juni 2021 heeft KinderopvangTotaal een poll uitgezet op haar website. Daaruit blijkt dat zo’n 1 op de 5 pm’ers van plan is te gaan staken. Waarom gaan medewerkers wel of waarom juist niet staken?
modderdag-2021-doe-jij-mee

ModderDag 2021: doe jij mee?

Vies worden tijdens het spelen mag wat ons betreft altijd. Om ieder kind te laten ervaren hoe leuk het is om met modder te spelen en er doorheen te rollen, wordt jaarlijks de ModderDag georganiseerd. In het hele land spelen kinderen op 29 juni 2021 met water en zand, onder het motto: hoe viezer, hoe beter! Doe je mee?
Gezondheid
week-voor-de-gezonde-jeugd-5-500-peuters-lopen-de-vierdaagse-in-zuid-limburg

Week voor de Gezonde Jeugd: 5.500 peuters lopen de vierdaagse in Zuid-Limburg

5.500 peuters in Zuid-Limburg doen mee aan de Peuter 4 Daagse tijdens de Week voor de Gezonde Jeugd, een initiatief van JOGG (Gezonde Jeugd, Gezonde Toekomst). In deze week is steeds meer aandacht voor de allerkleinsten, vertelt JOGG-regisseur Sanne Hamers. ‘We zetten ons in voor een omgeving waarin kinderen gezond kunnen opgroeien.’
Coronavirus
kabinet-nog-geen-versoepelingen-kinderopvang

Kabinet: nog geen versoepelingen kinderopvang

Het kabinet heeft besloten om de coronamaatregelen die gelden in de kinderopvang nog niet te versoepelen. Het loslaten van maatregelen als zoveel mogelijk in vaste groepen (‘cohorten’) werken, kan leiden tot meer verspreiding van het coronavirus, zo stelt het Outbreak Management Team (OMT).
conflict-en-agressie-op-het-werk-hoe-ga-je-daarmee-om

Conflict en agressie op het werk: hoe ga je daarmee om?

Zorg- en onderwijsprofessionals hebben van alle beroepsgroepen in Nederland het meest te maken met agressie en geweld door derden, zoals ouders. Daar heerst een taboe op, vindt agressietrainer Caroline Koetsenruijter. Tijd dus om het onderwerp bespreekbaar te maken en weerbaarder te worden, óók in de kinderopvang.
nu-online-mei-nummer-van-vakblad-kinderopvang

Nu online: mei-nummer van vakblad Kinderopvang

Hoe kunnen we de volgende generaties opvoeden om meer bewust en duurzaam met deze planeet om te gaan? In dit themanummer Groen besteden we o.a. aandacht aan insecten. Natuurpedagoog Jael Nouhet: ‘Het is goed om kinderen van kleins af aan mee te geven hoe de natuur werkt.'
Kindermishandeling
hoe-herken-je-misbruik-en-wat-kun-je-vervolgens-doen

Hoe herken je misbruik en wat kun je vervolgens doen?

32 procent van de kinderen in Nederland maakt ooit een vorm van seksueel geweld mee. Het is daarom ontzettend belangrijk dat kinderopvangprofessionals signalen van seksueel geweld of seksueel misbruik herkennen én actie (durven) ondernemen bij vermoedens van misbruik. Naomi Dessaur van Dessaur Trainingen geeft 12 belangrijke tips.
Pedagogisch Professional van het Jaar
video-wie-wordt-de-pedagogisch-professional-of-beleidsmedewerker-coach-van-het-jaar

Video: Wie wordt de Pedagogisch Professional óf Beleidsmedewerker/Coach van het Jaar?

PPINK en vakblad Kinderopvang zijn op zoek naar de Pedagogisch Professional én Beleidsmedewerker/Coach van het Jaar 2021! Is jouw collega zo'n topper? Geef hem of haar dan nu op. Ook leidinggevenden en oudercommissies kunnen een kandidaat opgeven.
Pedagogisch Professional van het Jaar
verkiezing-pedagogisch-professional-en-beleidsmw-coach-van-het-jaar

Verkiezing Pedagogisch Professional én Beleidsmw/Coach van het Jaar

Dit jaar organiseren vakblad Kinderopvang en PPINK niet één maar twee verkiezingen, namelijk die van Pedagogisch Professional én Beleidsmedewerker/Coach van het Jaar. Geef jouw collega(‘s) nu op!