Kinderdagverblijven
Sectorrapport Kinderopvang 2024: gemiddeld rendement loopt terug
Het Sectorrapport Kinderopvang 2024 van het Waarborgfonds & Kenniscentrum Kinderopvang staat weer online! Het is een rapport met een objectieve en onafhankelijke weergave van de financiële ontwikkeling van de kinderopvang over 2023. Hoe gaat het met de kinderopvangsector?
Tel af tot de taaleis: voormalig gastouder moet als pm’er – opnieuw – de schoolbanken in
We tellen samen af tot de taaleis. En dat ziet er op verschillende plekken binnen de sector heel anders uit. Marit was gastouder, maar werkt nu – gedeeltelijk boventallig – in de kinderopvang. Ook zij moet per 1 januari 2025 voldoen aan de taaleis IKK. Binnenkort hoort ze of ze is geslaagd. ‘Persoonlijk contact zou het examen veel makkelijker maken.’
Wat als een pedagogisch medewerker geen coaching wil?
Een pedagogisch coach speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van pedagogisch medewerkers. Hij of zij biedt ondersteuning en helpt medewerkers groeien in hun werk. Maar wat als iemand niet openstaat voor coaching? Wat als een medewerker zich afsluit of simpelweg niet meewerkt? Hoe zorg je er dan voor dat diegene toch met je meebeweegt?
Nu online: het decembernummer van Management Kinderopvang
Het nieuwe nummer van Management Kinderopvang is uit! Voor de abonnees staan alle artikelen online. In deze editie aandacht voor inclusief werken. Op de meeste plekken in Nederland heb je in de wijk van je kindcentrum te maken met andere culturen en talen. Hoe laat je ouders en kinderen zich welkom voelen op jouw kindcentrum? Dat zit 'm voor een belangrijk deel in taal. Frederike Groothoff geeft tips. Ook Hestia Kinderopvang is een mooi voorbeeld van inclusief werken. Ze hebben maar liefst 38 nationaliteiten onder één dak. Lees in het online magazine hoe zij ouders en kinderen vanuit andere culturen welkom heten.
Onderzoek naar de meerwaarde van de groepshulp
Wat is de toegevoegde waarde van de groepshulp voor het werkplezier en werkdrukvermindering van pedagogisch medewerkers? Dat onderzoekt het Centrum Inclusieve ArbeidsOrganisatie (CIAO) van de Universiteit Maastricht. En jouw organisatie kan meedoen. Lees in dit artikel hoe.
Blog Peuteropvang Heerlen – Limburgs, een levende taal!
Ik schreef er al eens eerder over: tweetalige kinderopvang. Het project tweetalige kinderopvang, of dialect in de peuteropvang, loopt sinds 2023 in zo’n zestal peuter- en kinderopvanglocaties in Zuid-Limburg. Drie locaties daarvan horen bij Peuteropvang Heerlen. Allereerst als pilot, naderhand als vast onderdeel van de week. Niet de hele dag, maar op afgesproken momenten.
Maakt opvang kinderen gelijker?
Er is ooit een tamelijk eenvoudig model ontwikkeld voor de ontwikkeling van kinderen: afkomst + onderwijs = eindbestemming van een kind in de samenleving. Dit model bleek echter niet compleet.
Redactioneel – Opvang maakt gelukkig
Kinderen die naar de kinderopvang gaan, zijn op latere leeftijd gelukkiger, minder druk en socialer dan kinderen die niet naar de kinderopvang gaan.
Nieuw Europees onderzoek – Kinderen profiteren van kinderopvang
Uit een zeer recent onderzoek, gepubliceerd in het wetenschappelijke tijdschrift The Lancet, blijkt dat kinderen in Europa profiteren van kinderopvang in hun jonge jaren. Kinderen die in hun vroege jaren de kinderopvang bezocht hebben, blijken op latere leeftijd minder sociaal-emotionele problemen te hebben dan kinderen die niet naar de opvang zijn geweest. Hoogleraar Ruben Fukkink geeft commentaar bij de opmerkelijke uitkomsten van dit onderzoek.
Hestia Kinderopvang 38 nationaliteiten onder één dak
De locatie Rivierenbuurt in Amsterdam van Hestia Kinderopvang is een mooi voorbeeld van inclusief werken: ze hebben er maar liefst 38 nationaliteiten onder één dak. Wat doen ze er om ouders en kinderen vanuit andere culturen welkom te heten? Heel veel ouderparticipatie en vaak feestjes vieren, is het antwoord.
