Home Tags Management

Management

Pedagogiek
pedagogiek groep kinderen pedagogisch medewerker

Vijf jaar Expertisecentrum Kinderopvang: ‘Wij bieden gedegen vakkennis’

Bureau Kwaliteit Kinderopvang maakte vijf jaar geleden een doorstart: het Expertisecentrum Kinderopvang werd geboren. Met als missie een wetenschappelijk bodem bieden voor de dagelijkse kinderopvangpraktijk. Dat is gelukt, zegt directeur Yvette Vervoort. Maar er is – sectorbreed – werk aan de winkel.
Financiën en bedrijfsvoering

Manager en oudercommissie: hoe werk je samen bij een nieuwe prijs voor kinderopvang?

Oudercommissies hebben adviesrecht als het gaat om wijzigingen in de prijs van kinderopvang. De houder is verplicht vooraf alle informatie over prijswijzigingen aan de oc voor te leggen. Hoe maak je samen afspraken en waar moeten oc en houders in de kinderopvang op letten?
Klein jongetje kijkt door een vergrootglas

Coachen met een dubbele pet op: is dat wel mogelijk?

Stel, je bent leidinggevende en daarnaast ook pedagogisch coach. Kan dat eigenlijk wel, of zijn er dan te veel belangen die elkaar verstrengelen? En kun je naast pedagogisch coach ook gewoon medewerker op de groep zijn, of krijg je dan scheve gezichten? Hoe kun je pedagogisch medewerkers optimaal ondersteunen als je zelf meerdere rollen binnen de organisatie vervult?
Educatie en opleidingen
om-waarschuwt-voor-diplomafraude-met-evcs-mogelijk-ook-kinderopvang-de-dupe

Grootschalige diplomafraude met EVC’s: mogelijk ook kinderopvang de dupe

Er is een kans dat ook in de kinderopvang (tijdelijke) medewerkers rondlopen met een diploma dat is verkregen door gesjoemel met ervaringscertificaten (EVC's). Ministers Bruins (OCW) en Agema (VWS) waarschuwen de Tweede Kamer voor grootschalige fraude met zorgdiploma's. Alle opleidingen op de lijst met specifieke opleidingen waarmee gefraudeerd wordt, kwalificeren tot werken in de kinderdagopvang en/of gastouderopvang.
Ontwikkeling van kinderen
strooigoed sinterklaas

Eerste hulp bij Sint-stress: ontspannen de feestdagen door

De pepernoten liggen al een tijd in de winkel en de bladeren vallen van de bomen. Dit kan maar één ding betekenen: Sinterklaas is in aantocht. Voor pedagogisch medewerkers soms een hectische tijd. Kinderen zijn opgewonden, drukker dan normaal, plassen weer in hun broek of worden juist sneller boos. Op welke manieren ervaren kinderen Sinterklaas-stress, en hoe kun je hen hierbij helpen?
Educatie en opleidingen
diploma certificaat behaald

Diploma geldig of niet? Alles over de kwalificatie-eisen op een rij

Kan mijn sollicitant nu wel of niet komen werken op de groep met haar diploma? Of voldoe ik wel of niet aan de taaleis? Alles wat je als leidinggevende of (potentiële) medewerker wilt weten over de kwalificatie-eisen staat nu in een handig overzicht.
IKC's

Samenwerking in het IKC: ‘Als het klikt, krijg je meer voor elkaar’

Bij goed lopende IKC's zie je vaak een goede chemie tussen de schooldirecteur en de kinderopvangmanager. Wat komt daar nog meer bij kijken? Henriëtte Kikken is adviseur voor onder meer IKC's en doet onderzoek hiernaar. Zij ziet dat samenwerking genuanceerd ligt. En dat er een opdracht ligt voor de bestuurders.
Pedagogisch Professional
Kind loopt alleen buiten. Ze kijkt om zich heen

Kinderen raken vermist: trauma voor bso-medewerkers

Een kind dat wegloopt van de kinderopvang of zonder toestemming door iemand anders wordt opgehaald. Niemand zou dit persoonlijk willen meemaken. Toch gaat het weleens mis, ondanks alle zorg van pedagogisch medewerkers. Wat doe je als een kind vermist raakt en wat kun je doen om dit te voorkomen?
Pedagogiek
Een kind fluistert in het oor van een ander kind.

Geroddel op de bso: hoe voorkom je dat het uit de hand loopt?

Het verspreiden van geruchten, praten achter iemands rug om en fluisteren in gezelschap: roddelen begint vaak onschuldig en subtiel, maar kan grote impact op kinderen hebben. Voor bso-medewerkers is het daarom belangrijk om hier alert op te zijn. Maar hoe ontstaat dat geroddel precies, en wat kun je doen om het te voorkomen?
Arbeidsvoorwaarden
kritiek-op-zzpers-in-de-kinderopvang-vragen-wat-ik-verdien-vind-ik-een-no-go

Help, hoe behoud ik medewerkers in loondienst?

Veel personeel in de kinderopvang kiest ervoor om als zzp’er verder te gaan. Daardoor is het moeilijker om vaste teams te vormen, en dat komt de pedagogische kwaliteit niet altijd ten goede. Wat kunnen werkgevers in de kinderopvang eraan doen om deze uitstroom te voorkomen? 
Nieuwsbrief Abonneren