Management
Werken met AI in de kinderopvang? ‘Pas je dagelijkse routine aan’
Kunstmatige intelligentie (AI) zal niet meer uit ons leven verdwijnen. Gelukkig hoeven professionals nog niet te vrezen dat enge robots hun werk zullen overnemen. Maar AI zou de werkdruk wel kunnen verlichten. Gewoon door een paar simpele aanpassingen in de dagelijkse routine.
Grensoverschrijdend gedrag op de bso: hoe handel je?
Helaas komt grensoverschrijdend gedrag niet alleen voor onder volwassen, ook onder kinderen en ook op de bso. Dit kan ver gaan. Wat als er bijvoorbeeld sprake is geweest van mishandeling of ‘seksueel’ grensoverschrijdend gedrag? Dit kan gepaard gaan met flink wat emoties van kinderen en ouders. Hoe handel je dan?
Hoe kun je coachen zonder de werkdruk te verhogen?
Pedagogisch professionals draaien overuren en de werkdruk is torenhoog. Als pedagogisch coach wil je het team zo goed mogelijk begeleiden, maar wat doe je als iedereen al op z’n tandvlees loopt? Hoe kun je op een goede manier coachen zonder dat je nog meer werkdruk veroorzaakt?
Blog Hellen van Tilborg – Waarom sommige hoeken altijd rommelig zijn
Vrijwel iedereen die in de kinderopvang werkt, herkent wel zo’n speelplek: aan het begin van de dag netjes en overzichtelijk, maar binnen korte tijd rommelig en chaotisch. Een plek waar kinderen nauwelijks tot spel komen. Interieurpedagoog Hellen van Tilborg geeft advies!
Onderzoek: meer flexibiliteit door nieuwe kwaliteitseisen kinderopvang
De tweede, en voorlopig laatste, meting van de Monitor implementatie kwaliteitseisen kinderopvang is afgerond. De monitor laat zien hoe recent gewijzigde en ongewijzigde kwaliteitseisen in de praktijk uitpakken. Hoe zijn de ervaringen met de nieuwe kwaliteitseisen?
Maatschappelijke insteek kinderopvang geeft doorslag bij gelijke kansen kinderen
Help ouders met de procedure om een kindplaats aan te vragen. Dan vinden ook ouders uit armere gezinnen hun weg naar de kinderopvang. Dat blijkt uit een recent Duits onderzoek. Een plek op de kinderopvang is heel belangrijk voor de ontwikkeling van jonge kinderen, zegt adviseur Hanneke Vullings. Willen kinderopvangorganisaties hun schaarse kindplaatsen daarvoor inzetten?
Wat kun je doen bij grensoverschrijdend gedrag van een medewerker?
Geschokt was iedereen over de schreeuwende medewerkers op de kinderopvang in Dordrecht. Verschillende organisaties in de kinderopvang hebben een Protocol ‘kindermishandeling en grensoverschrijdend gedrag’ voor de kinderopvang gemaakt. Dit zijn de stappen die medewerkers, leidinggevenden en directies van kinderopvangorganisaties kunnen nemen.
(Privé)telefoongebruik op de groep: ‘Het loopt de spuigaten uit’
Even snel een appje naar je partner, een post op social media of even scrollen: privételefoongebruik op de groep wordt een steeds groter probleem als we managers mogen geloven. Met name de jongere generatie op de werkvloer zou verslaafd zijn en te vaak hun telefoon erbij pakken. Hoe los je dit op?
IJsvrij?! Niet in de kinderopvang
Het winterweer zorgt voor chaos in Nederland. Een deel van de scholen (zo'n 12 procent) is dicht, of past het rooster aan. Uit een rondgang door KinderopvangTotaal blijkt opnieuw: weer of geen weer, de kinderopvang houdt de deuren open. 'We kleden kinderen extra dik aan en zetten de buitenbedjes niet in de volle wind.'
Van presteren naar sociaal interacteren
Jarenlang draaide het in de kinderopvang vooral om prestaties. Maar samen delen, conflicten oplossen en op je beurt wachten zijn vaardigheden voor het leven. Hoe kun je dit op de groep bewust aandacht geven? En op welke manier kan een pedagogisch coach hierbij helpen?
