Management
Eigenaarschap van teams ‘Geef mensen verantwoordelijkheid’
Dit is deel 3 in de serie over verandermanagement. Dit keer hebben we het over eigenaarschap van teams. Oftewel: hoe zorg je ervoor dat na een beleidsverandering de teams zich hier ook verantwoordelijk voor voelen? Wat zijn de do's en dont's voor managers om het beste uit hun team te halen? Hoogleraar en psycholoog Aukje Nauta geeft uitleg.
De LKK: doe jij al mee?
De Landelijke Kwaliteitsmonitor Kinderopvang (LKK) brengt al sinds 2017 jaarlijks in kaart hoe het met de kwaliteit in de sector gesteld is. Deze keer is het onderzoek vernieuwd. Onder andere omdat er meer organisaties benaderd worden. Waarom is het belangrijk om mee te doen en hoe komt het dat deelname helemaal niet verplicht is?
Nieuwe richtlijn Overgang en werk
'Als bedrijfsartsen meer bekend zijn met overgangsklachten, kan dat langdurige uitval voorkomen'. Dat zegt overgangsconsulent Jolanda Hoogeland. Ze schreef mee aan de nieuwe richtlijn Overgang en werk van de beroepsvereniging van bedrijfsartsen (NVAB). Die bekendheid is nodig, want van de circa 1,8 miljoen vrouwen in de levensfase van de overgang, heeft ongeveer 80 procent overgangs-gerelateerde klachten. ‘Bedrijfsartsen moeten deze klachten herkennen en erkennen als oorzaak van verminderd werkvermogen en ziekteverzuim.'
‘Toezicht moet sterker, juist nu’
Hoe zorg je dat kwaliteit in de kinderopvang zichtbaar wordt vóórdat er iets misgaat? Die vraag staat centraal voor Katinka Walhout van KwaliteitWijzer. Zij pleit voor een stelsel waarin toezicht in de kinderopvang en kwaliteitsontwikkeling hand in hand gaan. ‘Wat mij in discussies over incidenten in de kinderopvang altijd raakt, is dat het toezicht vooral achteruit kijkt en daardoor vaak reactief is.'
Huisarts waarschuwt: ‘BHV is blinde vlek in de kinderopvang’
‘Ik ben blij dat je belt', zegt huisarts Bernard Leenstra aan de telefoon. Hij klinkt enthousiast, maar is ook ernstig. Want hij vindt dat de bedrijfshulpverlening (BHV) in de kinderopvang vaak niet op orde is. En ook de kinder-EHBO kan beter. ‘Veel kinderopvangorganisaties denken trouwens dat EHBO en BHV grotendeels hetzelfde zijn. Dat klopt niet. Eerste hulp houdt zich met de kinderen bezig. Maar wie zorgt dat er niemand staat te filmen bij een incident? En wie belt de ouders?'
Interne zwarte lijst in de kinderopvang? Dit zijn de voorwaarden
Wat mag je als werkgever wel en niet doen wanneer je een sollicitant screent? En wat zijn de voorwaarden voor een interne zwarte lijst, bij vermoedens van misbruik? De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) komt met praktische handvatten.
Over vijf weken sluit je locatie: wat nu? ‘We hebben een personeelstekort, maar jou hebben we niet nodig’
Het is donderdagavond, midden in de zomervakantie, wanneer medewerkers en ouders van een Baskerlocatie in Breukelen per mail te horen krijgen dat de locatie waar zij werken en hun kinderen onderbrengen, per 1 september 2026 sluit. De reden? Er is geen stabiele personele bezetting. Wat zit hierachter? En mag het eigenlijk wel? Wij zochten het uit.
Een bso met eigen zwembad? Hier moet je zijn
Zwemles tijdens bso-uren: dat vinden veelm ouders een goed idee. Daan Uylenbroek is manager van het zwembad van Kids Lodge. Kinderen kunnen hier tijdens bso-uren hun zwemdiploma halen.
Blog dr. Bernard – Wéér krentenbaard op de groep?
Als huisarts zie ik elke week wel kinderen met krentenbaard op het spreekuur. Het is dan ook een van de meest voorkomende huidontstekingen bij jonge kinderen. Bovendien is het enorm besmettelijk. Als pedagogisch professional kom je het dus regelmatig tegen. Hoe voorkom je verdere verspreiding?
Onderzoek bewijst: gratis voorschool versterkt kinderen én ouders
Dat de ontwikkeling van kinderen verbetert door gratis voorschool is nu bewezen met het onderzoek onder ruim 800 ouders in Zeeuws Vlaanderen. En niet alleen het kind profiteert; voorschoolse educatie maakt het voor ouders gemakkelijker om te werken en versterkt de leefbaarheid in de regio.
