Home Tags Management

Management

Pedagogiek

Kinderopvangmanager ‘Powervrouw’ van het Jaar

Kinderopvangmanager Marlies de Jong is gekozen tot Rotterdamse Vrouw van 2019 in de categorie Wetenschap en Onderwijs. Zij zette kinderdagverblijf De Kasteeltuin op en gelooft in de kracht van kleinschalige kinderopvang. ‘Onze kinderopvang is een kleine gemeenschap.’
Arbeidsvoorwaarden

FNV pleit voor 5 procent loonsverhoging in kinderopvang

Het grootste deel (81 procent) van de kinderopvangmedewerkers geeft aan dat de werkdruk te hoog is. Daarom pleit de FNV voor het aanpakken van die hoge werkdruk en een salarisverhoging van 5 procent, om medewerkers in de kinderopvangbranche te behouden én nieuw personeel aan te trekken.
Financiën en bedrijfsvoering

Bekijk het februarinummer van Management Kinderopvang

Het februarinummer 2019 van tijdschrift Management Kinderopvang is onlangs verschenen. Abonnees kunnen deze (PREMIUM-)artikelen nu ook digitaal bekijken.
Ouders

Dit willen wij

Wie: Nicole Kroeze (38) met Frédérique (4), Florentijn (3) en Madelief (1). Waar: ’t Vlindertje Gastouderopvang, gastouder Lianne Nobel, Alphen aan den Rijn. Prijskaartje: 3 middagen gastouderopvang aan huis, bruto € 800, netto € 500.
Pedagogiek

Meisjes die schoppen en jongens die huilen…

Er zijn verschillen tussen het meisjesbrein en het jongensbrein. Dat blijkt uit onderzoek. Conclusie: we moeten anders met jongens omgaan. Maar klopt dat wel en is dat wel verstandig?

Soepel van opvang naar school

Hoe zorg je voor een geruisloze overgang van kinderopvang naar school? Een peuter-kleutergroep voor drie- tot zesjarigen lijkt de trend te worden. Kinderopvang Okidoki en de Godfried Bomansschool in ’s-Gravenzande begonnen er dit schooljaar mee. Ze zijn blij met de eerste resultaten. ‘Niet alleen de kinderen, maar ook pedagogisch medewerker en leerkracht leren van elkaar.’
Wet- en regelgeving

Problemen rondom leerplekken BBL’ers

De regels ten aanzien van de inzet van BBL’ers blijken in de praktijk te leiden tot problemen op kleine locaties. Een BBL-opleiding in Noord-Holland werd om die reden afgeblazen. ‘Op deze manier is het voor ons onmogelijk om BBL’ers een leerwerkplek te bieden.’
Beroepskracht-kindratio (bkr)

Serie bkr voor baby’s: kleinere groepen

De nieuwe beroepskracht-kindratio (bkr) voor baby’s levert een hoop gepuzzel op in de kinderopvang. Eén oplossing bestaat niet. In deze serie vertellen houders en medewerkers in de kinderopvang hoe zij invulling geven aan de nieuwe bkr én welke argumenten daaraan ten grondslag liggen. Deel 1: Minder kindplaatsen per groep.

Zonder goede basis heeft een goede personeelswerving weinig zin’

In de strijd om de beste pedagogisch medewerkers wringen kinderopvangorganisaties zich in allerlei bochten om op te vallen. Speeddates, solliciteren via social media of Whatsapp; niks lijkt te gek. Marieke Effting van adviesbureau KEKZ vraagt zich wel eens af of organisaties nadenken over de langere termijn.
Permanente educatie en opleidingen

Directeuren komen met versnelde opleiding voor nieuw personeel

De directeuren van drie kinderopvangorganisaties bundelen hun krachten en zijn gestart met een intensief opleidingstraject, waarin studenten binnen een jaar een diploma tot pedagogisch medewerker (niveau 3) behalen. ‘We zijn trots dat dit gelukt is.’