Home Tags Management

Management

Financiën en bedrijfsvoering
bk-minister-denkt-zeer-constructief-mee-met-aanpak-personeelstekort

BK: ‘Minister denkt zeer constructief mee met aanpak personeelstekort’

De Brancheorganisatie Kinderopvang spreekt ‘grote waardering uit’ voor de plannen van minister Van Gennip (SZW) om het personeelstekort en de werkdruk in de kinderopvang aan te pakken. ‘Tegelijkertijd zien we ook punten waarin het kabinet jammer genoeg geen stappen zet’, zegt BK-directeur Emmeline Bijlsma. De belangrijkste: meer uren werken moet ook daadwerkelijk lonen.
Financiën en bedrijfsvoering
van-gennip-komt-met-actieplan-aanpak-personeelstekort-kinderopvang

Van Gennip komt met actieplan aanpak personeelstekort kinderopvang

De werkdruk verlagen door een versoepeling van het vaste-gezichtencriterium en de registratie (van de afwijkingen) van de beroepskracht-kindratio, gediplomeerde statushouders en Oekraïners een baan in de kinderopvang bieden en contracten voor bso-medewerkers uitbreiden: het zijn maatregelen die minister Van Gennip (SZW) wil nemen in de aanpak van het personeelstekort in de kinderopvang.
Financiën en bedrijfsvoering
kibeo-komt-met-nieuw-label-voor-reformatorische-kinderopvang-elorah

Nieuw label voor reformatorische kinderopvang van Kibeo: ‘Elorah’

Kinderopvangorganisatie Kibeo komt met een nieuw label: Elorah. Onder deze naam bieden 21 vestigingen in Nederland christelijk reformatorische kinderopvang. En de vraag daarnaar blijkt groot: de verwachting is dat Elorah dit jaar groeit naar zo’n dertig vestigingen, verspreid over Nederland.
Arbeidsvoorwaarden
gezond-en-veilig-werken-bekijk-de-vernieuwde-arbocatalogus-kinderopvang

Gezond en veilig werken? Bekijk de vernieuwde Arbocatalogus Kinderopvang

Wat zijn de actuele richtlijnen voor gezond en veilig werken binnen de kinderopvang? Deze staan in de vernieuwde Arbocatalogus Kinderopvang. Met de vele tips en tools kunnen werkgevers en managers meteen aan de slag om gezond en vitaal werken in de organisatie te stimuleren.
Permanente educatie en opleidingen
nu-aanvragen-slim-subsidie-voor-praktijkleren-in-de-kinderopvang

Nu aanvragen: SLIM-subsidie voor praktijkleren in de kinderopvang

Wil je medewerkers laten (blijven) leren en ontwikkelen? Houders van individuele kinderopvangorganisaties en samenwerkingsverbanden binnen de kinderopvang kunnen per 1 september 2022 de SLIM-subsidie aanvragen. Elke mkb-ondernemer kan een subsidieaanvraag indienen tot € 25.000,-.
Kwaliteit Opvang
duurzame-dinsdag-in-de-kinderopvang

6 september 2022: Duurzame Dinsdag in de kinderopvang

De eerste dinsdag van september is Duurzame Dinsdag, een dag waarop duurzame ideeën en initiatieven een podium krijgen in politiek Den Haag. Dit jaar valt dat op 6 september. Een mooie aanleiding om duurzame initiatieven in de kinderopvang te delen en om elkaar te inspireren met duurzaamheid aan de slag te gaan.
Arbeidsvoorwaarden
wel-of-geen-loondoorbetaling-bij-zieke-medewerker-met-een-nul-urencontract

Wel of geen loondoorbetaling bij zieke medewerker met nulurencontract?

Zijn werkgevers verplicht loon door te betalen wanneer een medewerker met een nulurencontract vanwege ziekte uitvalt? Wat zijn de rechten en plichten van werkgever en werknemer? De Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang zet deze op een rij.
Financiën en bedrijfsvoering
eten-en-drinken-in-de-kinderopvang-wat-doen-we-bij-allergieen

Eten en drinken in de kinderopvang: wat doen we bij allergieën?

Samen eten en drinken: het is een belangrijk onderdeel van de dag in de kinderopvang. Maar wat als een kind of medewerker een voedselallergie heeft? Regelen zij zelf hun eten/drinken of regelt de kinderopvangorganisatie/gastouderopvang dat? Die vraag legden wij voor aan jullie.
Financiën en bedrijfsvoering
qa-sluiting-door-personeelstekort-financiele-en-praktische-gevolgen-voor-ouders

FAQ sluiting door personeelstekort: financiële en praktische gevolgen voor ouders

Er is geen opvang vanwege sluiting. Krijg ik dan mijn geld terug? Ik krijg een ruildag, in plaats van financiële compensatie. Wat nu? En: mag een kinderopvangorganisatie zomaar mijn contract opzeggen? BOinK zet voor ouders de meest gestelde vragen en antwoorden over sluiting vanwege personeelstekort op een rij. Ook handig voor de kinderopvang: wat mag wel en wat mag niet?
Financiën en bedrijfsvoering
nu-online-het-zomernummer-van-management-kinderopvang-2022

Nu online: het zomernummer van Management Kinderopvang

In dit zomernummer van Management Kinderopvang aandacht voor het explosief groeiende aantal zzp’ers in de branche. Noodgedwongen wordt er veelvuldig gebruik gemaakt van deze zelfstandig pedagogisch medewerkers. Maar: is deze tendens wel goed voor de sector? En op de cover: Melisse Gasper, locatiemanager van Partou. Zij vindt dat je doorstromers moet koesteren. Bij Partou bekijken ze wat zij medewerkers kunnen bieden die willen doorgroeien.