Home Tags Management

Management

Arbeidsvoorwaarden

Serie: Heeft de breed inzetbare medewerker de toekomst? (Deel 1)

Met toenemende personeelstekorten in de sector zorg en welzijn, klinkt een breed inzetbare medewerker met één flexibel contract als dé oplossing. De ene week werkzaam in de kinderopvang, de andere week in de (jeugd)zorg. Net waar op dat moment vraag is. Is dat een goed idee? En is het uitvoerbaar? We vragen het aan Myrte van Gurp, directeur beroepsvereniging PPINK.
Toezicht kinderopvang

Toezicht en handhaving onderzocht

Vorig jaar verscheen de positionpaper ‘Toezicht in de kinderopvang’. Hierin stelden de schrijvers een aantal misstanden aan de kaak in de uitvoering van toezicht en handhaving in de kinderopvang. In dit artikel worden drie belangrijke onderzoeken naar de praktijk van toezicht en handhaving onder de loep genomen. Conclusie: deze onderzoeken staven het gevoel van veel kinderopvangorganisaties dat er van alles mis is.
Financiën en bedrijfsvoering
Geert de Wit

Geert de Wit: ‘Er hangt verandering in de lucht, ook politiek’

De financiering van de kinderopvang staat ter discussie. Hoe gaan we dat aanpakken, publiek of privaat? Geert de Wit, bestuurder van de Kinderopvanggroep, ziet nu politieke kansen om het systeem te veranderen. 'Alle traditionele middenpartijen, ook VVD en CDA, willen minder marktwerking.'
Ouders

SP stelt 19 Kamervragen over verplicht delen van informatie over ouders

Kinderopvangorganisaties moeten per 1 september verplicht gegevens aanleveren over door ouders afgenomen opvanguren. SP'ers Renske Leijten en Peter Kwint hebben hierover 19 vragen gesteld aan de staatssecretarissen Van 't Wout (SCW) en van Huffelen (Financiën). 
Ouders
AdobeStock

Fiscus vraagt om gegevens ouders; ‘in strijd met privacy’

Kinderopvangorganisaties ontvingen een brief van de Belastingdienst met de mededeling dat zij per 1 september iedere maand gegevens aan moeten leveren over de door ouders afgenomen opvanguren. BOinK-voorzitter Gjalt Jellesma heeft ernstige bezwaren.
Toezicht kinderopvang

‘Overheid, grijp in als gespecialiseerde kinderopvang verdwijnt’

De overheid moet ingrijpen als kinderopvangorganisaties bepaalde vormen van gespecialiseerde opvang niet meer kunnen bieden. Dat is de kern van een zaak die is aangespannen bij het College voor de rechten van de mens.
Financiën en bedrijfsvoering

‘Ondernemers kiezen lang niet altijd voor de koper met het hoogste bod’

In de versnipperde markt van de kinderopvang komen regelmatig fusies en overnames voor. Een speciale groep bestaat uit ondernemers die hun bedrijf van de hand doen. Hoe gaat dat in zijn werk? David Linders van Rembrandt Fusies & Overnames: ‘Het strategische belang van een overname speelt mee. Soms willen grotere organisaties niet dat een concurrent voet aan de grond krijgt in hun regio.'
Kwaliteit Opvang

Waarom Blos moest stoppen met de inclusieve opvang op Plusgroepen

Vier organisaties en een aantal ouders en kinderopvangmedewerkers vragen het College voor de Rechten van de Mens (voorheen de Commissie gelijke behandeling) om een uitspraak over kinderopvangorganisatie Blos. Directeur Max van de Blaak geeft een toelichting.
Financiën en bedrijfsvoering
Van de Blaak

Max van de Blaak: ‘Beperking ondernemerschap zou zorgwekkend zijn’

De financiering van de kinderopvang staat ter discussie. Hoe gaan we dat aanpakken, publiek of privaat? Als vierde in een serie interviews Max van de Blaak, directeur van Blos Kinderopvang. ‘Dankzij schaalvergroting is het mogelijk te investeren.’

Black Lives Matter in de kinderopvang

Als het gaat om uitbannen van racisme in de samenleving dan zijn kinderen de verandering. Praten over verschillen tussen mensen begint dus bij de allerjongsten. Wat kan de kinderopvang doen aan het bevorderen van inclusie, zodat ieder kind gezien en gehoord wordt en zij zelf iedereen zien en horen?