Peuteropvang
Als je medewerkers alleen nog het broodnodige doen: hoe voorkom je quiet quitting?
De luiers worden verschoond, de kinderen krijgen te eten en ze worden op bed gelegd. Uiteraard voeren je medewerkers alle broodnodige taken uit, die op een kinderopvang moeten gebeuren. Maar wat als dat stapje extra niet wordt gezet? Daar is een term voor: quiet quitting. Hoe voorkom je dit bij je personeel?
Kinderen zien diversiteit, ook als wij doen alsof het er niet is
Nederland is een super diverse samenleving. Toch behandelen we kinderen soms alsof iedereen hetzelfde is. Volgens Jochen Devlieghere, professor gezinspedagogiek, is dat niet goed: ‘In die krampachtige drang om iedereen hetzelfde te benaderen, ontkennen we soms dat diversiteit bestaat.’
Op de cover Lativa El Ouali
Lativa El Ouali is directeur van het Peutercollege (kdv, peuterspeelzaal met vve) en het Talentencollege (kdv met vve en bso) in Rotterdam-Zuid.
Mijn laatste column
Dit is mijn laatste column voor Kinderopvang Totaal Management, voor mij nog steeds Management Kinderopvang. Ik schrijf deze column namelijk al meer dan 25 jaar. In eerste instantie als journalist en moeder, de laatste jaren vanuit het perspectief van mijn wethouderschap met kinderopvang in portefeuille. Ik ben gestopt als wethouder en ik stop met deze column.
De Ark in Vianen ‘Roerig jaar achter de rug’
Bso en peuteropvang De Ark in Vianen heeft een roerig jaar achter de rug. Een grote renovatie die in de zomervakantie zou worden afgerond werd plotseling stilgelegd. De reden: er woonden vleermuizen. Alle groepen moesten elders worden ondergebracht. Inmiddels is de rust teruggekeerd. En: de binnen- en buitenruimtes zijn weer helemaal als nieuw.
De slaapkamer op de kinderopvang: pedagogische ruimte of vergeten hoekje?
De slaapkamer op de kinderopvang wordt nog te vaak over het hoofd gezien, terwijl het een volwaardige pedagogische ruimte is die bijdraagt aan de veiligheid en het welzijn van kinderen. Interieurpedagoog Hellen van Tilborg legt uit waar het mis gaat en wat organisaties kunnen doen om de slaapruimte serieuzer te nemen.
Wat is jouw ervaring met de inzet van BIO’s?
Beroepskrachten in opleiding (BIO’s) mogen sinds 1 januari 2022 ook intallig worden ingezet op de groep. Het voornemen is deze maatregel weer te verlengen. Om de beslissing daarover gegrond te kunnen nemen, hebben CNV, FNV, PPINK en BOinK een korte enquête opgesteld waarin professionals en ouders hun ervaringen met BIO’s kunnen delen.
Doet jouw kinderopvang al mee aan landelijk kwaliteitsonderzoek?
De Landelijke Kwaliteitsmonitor Kinderopvang (LKK) brengt al sinds 2017 jaarlijks in kaart hoe het met de kwaliteit in de sector gesteld is. Deze keer is het onderzoek vernieuwd. Waarom is het belangrijk om mee te doen en hoe komt het dat deelname niet verplicht is?
Onderzoek: ondanks campagnes en subsidies loopt het personeelstekort op
Van alle dure overheidscampagnes en maatregelen om personeelstekort in de kinderopvang aan te pakken, ontbreekt overtuigend bewijs dat ze daadwerkelijk effect hebben gehad. Dit blijkt uit het overheidsrapport Arbeidsmarkt-kraptebeleid Kinderopvang. Daarnaast is de subsidie voor groepshulpen nauwelijks gebruikt.
Hoe voer je een coachgesprek dat iemand in zijn kracht zet?
Als je een coachgesprek voert met een pedagogisch professional wil je natuurlijk dat hij of zij hier iets van opsteekt. Tegelijkertijd schuilt daarin de valkuil dat je dan vooral bezig bent met wat beter kan. Je hebt minder aandacht voor wat goed gaat. Maar juist de positieve dingen moet je niet vergeten, want dat geeft professionals zelfvertrouwen.
