Financiën en bedrijfsvoering

Opinie: Wie bepaalt straks wat goede kinderopvang mag kosten?

De discussie over een mogelijke DAEB-status voor de kinderopvang wordt vaak gevoerd vanuit de gedachte dat meer publieke sturing automatisch leidt tot meer zekerheid. Maar wie verder kijkt, ziet vooral nieuwe risico's ontstaan. Dat betoogt Natascha van der Post, voorzitter BVOK.
Foto: Willemijn Beekman Modepsycholoog Anke Vermeer: ‘Kleding is nauw verbonden met iemands identiteit'

Bedrijfskleding Goed idee of nee?

Werkkleding: bij de ene organisatie is het verplicht, bij de ander mag je kiezen en weer anderen hebben helemaal geen bedrijfskleding. Waarom kiezen sommige organisaties voor bedrijfskleding? Wat vinden medewerkers hiervan? En ook best interessant: wat doet het dragen van deze kleding eigenlijk met je identiteit? We vroegen het modepsycholoog Anke Vermeer. ‘Bedrijfskleding kan je versterken in het nemen van de verantwoordelijkheden die bij je werk horen.'
peuters kind&co ludens

Kind&co ludens zet studenten Pedagogische Wetenschappen in op VE-peutergroepen: ‘Het is win-win’

Pedagogisch professionals op VE-groepen hebben hun handen (over)vol aan het begeleiden en voorzien in alle verschillende behoeftes van peuters. Om ze hierin te ondersteunen zet kinderopvangorganisatie Kind&co ludens sinds vier jaar, met behulp van de gemeente Utrecht, studenten Pedagogische Wetenschappen van de Universiteit Utrecht boventallig in op de groepen. Mét succes.
Pink, purple, crimson, bright green and turquoise women's T-shirts hanging on wooden hangers on gray background

Verplichte bedrijfskleding? Goed idee of nee?

In de kinderopvang zijn er heel veel verschillen als het om werkkleding gaat. Bij de ene organisatie is het verplicht, bij een andere mag je zelf kiezen wat je aantrekt. Waarom hebben sommige organisaties bedrijfskleding? En ook best interessant: wat doet het dragen van deze kleding eigenlijk met je identiteit?

Opinie Natascha van der Post: ‘Winst als voorwaarde voor kwaliteit’

Recent verscheen op KinderopvangTotaal.nl een interview met Sophie van Gool waarin zij stelt dat 'het grote geld niets te zoeken heeft in de kinderopvang'. Natascha van der Post, voorzitter van de Branchevereniging Ondernemers Kinderopvang (BVOK), reageert hier nu op. 'De suggestie wordt gewekt dat winst en maatschappelijke kinderopvang elkaar uitsluiten. Dat beeld verdient nuancering.'

(Mogelijk) meer rust en duidelijkheid voor zzp’ers in de kinderopvang

Goed nieuws voor zzp’ers in de kinderopvang? Het kabinet schrapt een deel van de (nieuwe) zzp-wetgeving die al in de Tweede Kamer lag. Het gaat om het verduidelijkingsdeel van het wetsvoorstel 'Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden' (Vbar). Wat houdt dit in?
Ouders
Happy little girls painting picture during creative art and craft class at school.

Blog Niels Kooijman – Bouwen we aan een stevige basis?

Almaar voortdurende tekorten aan kinderopvangplaatsen en de toekomstige sterke groei in de vraag naar opvang, stellen onze branche voor een enorme uitdaging. Dat is geen theoretische exercitie, maar dagelijkse realiteit. Bouwen we aan een sterke basis of aan een steeds groter wordende tweedeling in de maatschappij? Lees de nieuwste blog van Niels Kooijman.

Cybersecurity: zo check je hoe veilig jouw organisatie is

Dossiers van kinderen, contracten van medewerkers, facturen, oudercommunicatie: de kinderopvang werkt steeds digitaler. Dat maakt het werk efficiënter, maar brengt ook risico’s met zich mee. Cybercriminelen richten zich allang niet meer alleen op grote bedrijven; juist kleine en middelgrote organisaties zijn een aantrekkelijk doelwit.
Tilt image of business colleagues doing team building activity in office

Leidinggeven in kinderopvang: ‘Zorg dat er ruimte is voor initiatief’

Aansturen, beslissingen nemen, problemen oplossen. Managers in de kinderopvang zijn de onmisbare schakel tussen de directie en pedagogisch professionals. Er komt daarom veel op hen af. Hoe zorg je ervoor dat je jezelf niet voorbijloopt?

Blog Niels Kooijman – Kinderopvang gaat altijd door

Daar waar Nederland voor het overgrote deel tot stilstand komt door de weersomstandigheden, blijven de pedagogische professionals onverstoorbaar op hun post. Scholen sluiten de deuren, sportverenigingen lassen trainingen af, toeleveringsbedrijven leggen het werk neer, het openbaar vervoer rijdt beperkt of helemaal niet en zelfs alarmnummer 112 was enige tijd overbelast. Alsof het land werd getroffen door een natuurramp van ongekende proporties volgens Niels Kooijman.

Over financiën en bedrijfsvoering

Ondernemerschap en leidinggeven

Kinderopvangeigenaren zijn ondernemers. De bedrijfsvoering die daarbij komt kijken telt vele facetten: van personeelsplanning tot marketing en van good governance tot financieel management. In dit dossier bieden we u inspiratie en input om behalve een goede kinderopvangorganisatie ook een goede werkgever en financieel gezonde organisatie te zijn.

Lees meer