Financiën en bedrijfsvoering
‘Pedagogisch professionals zijn veel te bescheiden’
Een veredelde oppas. Pedagogisch professionals worden door ouders soms zo gezien. Hoe doorbreken we dit achterhaalde idee? Volgens wetenschapsjournalist Mark Mieras kun je deze opvatting te lijf gaan door te investeren in het zelfvertrouwen van pedagogisch werkers. ‘Als zij meer gaan geloven in hun eigen kennis, zal dat negatieve imago snel verdwijnen.’
Vraag nú de SLIM-scholingssubsidie aan voor je medewerkers
Goed nieuws: werkgevers in de kinderopvang kunnen sinds 10 maart weer een subsidie aanvragen voor medewerkers! De zogenoemde SLIM-scholingssubsidie, onderdeel van het Ontwikkelpad Kinderopvang, is voor nieuwe en bestaande werknemers die baat hebben bij (extra) scholing.
Speelgoed stelen van opvang: ‘Die auto is in mijn jaszak gevallen’
Kinderen nemen weleens ‘per ongeluk expres’ een speelgoedje van de kinderopvang of een vriendje mee naar huis. Hoe kun je hier als pedagogisch medewerker het beste mee omgaan?
Alert4You: kinderopvang- en jeugdhulpprofessionals staan samen om het kind
Een nauwe, gelijkwaardige samenwerking tussen pedagogisch professionals en jeugdhulpprofessionals om ieder kind de juiste ondersteuning te geven, binnen de vertrouwde omgeving van de kinderopvang. Dat is Alert4You. Zo ga je hier zelf mee aan de slag.
Vies is gezond: meer grond en groen voor betere afweer bij kinderen
Wroeten in de grond verbetert het afweersysteem van kinderen. In Finland is hiervoor wetenschappelijk bewijs geleverd. Wat kunnen kinderopvangorganisaties hiermee? 'Als pm'er heb je een voorbeeldfunctie. Ga dus niet met een kop thee aan de rand van het plein staan, maar maak ook zelf je handen vies.'
Redactioneel – Met mijn goede gedrag
Toen Thomas, mijn oudste zoon van inmiddels bijna vier, mocht beginnen met zijn eerste ‘oefenhapjes', gaf ik hem fruit en groente uit Olvarit potjes (of een huismerk-variant, want dat scheelde nogal wat geld). Daar voelde ik me altijd een beetje schuldig over. Zeker als ik van vriendinnen hoorde dat ze een hele middag gekookt hadden om weer een vers bereide voorraad voeding voor hun kinderen te maken en in te vriezen. Daarom besloot ik het voor mijn tweede zoon Daniël, inmiddels een half jaar, anders te gaan doen.
Week van het Jonge Kind 2025: dit wil je weten over spelen en bewegen
De ontwikkeling, de groei van het jonge kind vieren én de rol die pedagogisch medewerkers daarin spelen: dat staat centraal tijdens de jaarlijkse Week van het Jonge Kind. Deze tiende editie heeft als thema: spelen. Wij geven je inspiratie!
Argh, luizen op de groep! Wat je er als pm’er aan kunt doen
Je ziet een kind(je) op de groep steeds vaker op zijn of haar hoofdje krabben. Of de ouders komen met de mededeling dat hun kind luizen heeft. Als er niet snel maatregelen genomen worden, zou het zomaar kunnen dat er straks meerdere kinderen én pm’ers last hebben van deze vervelende beestjes. Werk aan de winkel! Hoe voorkom én genees je?
Samenwerken binnen IKC blijkt in praktijk vaak moeilijk
Een gebouw waar kinderopvang, basisschool en andere voorzieningen allemaal samenkomen onder één dak. Een IKC klinkt als het recept voor korte lijntjes en een goede communicatie tussen school en kinderopvang. Gaat dit in de praktijk ook echt zo?
Van onze partner
Halen we nu alles uit de beschikbare pedagogische capaciteit?
Meer capaciteit in de kinderopvang is cruciaal, maar niet voldoende om de groeiende vraag te beantwoorden met passende kindontwikkeling. Technologie stelt opvangorganisaties in staat om alles te behalen uit de beschikbare capaciteit. De juiste balans tussen tech en touch maakt het verschil. Download de whitepaper Workforce Management in de kinderopvang.
Over financiën en bedrijfsvoering
Ondernemerschap en leidinggeven
Kinderopvangeigenaren zijn ondernemers. De bedrijfsvoering die daarbij komt kijken telt vele facetten: van personeelsplanning tot marketing en van good governance tot financieel management. In dit dossier bieden we u inspiratie en input om behalve een goede kinderopvangorganisatie ook een goede werkgever en financieel gezonde organisatie te zijn.
