Financiën en bedrijfsvoering
Ouders vinden dat opvangorganisaties geen winst mogen maken
Ouders zijn zeer uitgesproken over het maken van winst in de kinderopvang. Slechts 6 procent van de ouders vindt dat kinderopvangorganisaties winst mogen maken en dat vrijelijk mogen uitgeven. Dat blijkt uit een peiling van Stichting Voor Werkende Ouders.
Internetconsultatie peuter-kleutergroepen: de reacties
Zorgen over kinderopvangtoeslag, groepsgroottes en "verschoolsing" van de kinderopvang: veelgenoemde punten in de overwegend positieve reacties op de internetconsultatie Tijdelijk besluit peuter-kleutergroepen. Door dat besluit mogen kinderopvang en scholen tijdelijk zo'n groep starten. Organisaties uit de sector reageerden volop: er is behoefte aan duidelijkheid, maar ook aan vrijheid én bijbehorend vertrouwen.
Sectorrapport Kinderopvang: sector groeit door, maar loopt tegen grenzen aan
De kinderopvangsector blijft verder groeien. Uit het Sectorrapport Kinderopvang blijkt dat het aantal houders, locaties én kindplaatsen opnieuw toeneemt ten opzichte van 2024.
BMK wil af van arbeidseis voor gratis kinderopvang: ‘Goedkoper dan gedacht’
Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang (BMK) roept – in de vooravond van het Tweede Kameroverleg over het nieuwe kinderopvangstelsel – de Kamer op om de arbeidseis te laten vallen voor twee dagen kinderopvang per week. ‘Als we de kinderopvang toch gaan hervormen, maak haar dan meteen toegankelijk voor alle kinderen’, zegt BMK-voorzitter Karen Strengers.
Werknemers in kinderopvang het vaakst ziek, maar minder lang
Voor werknemers in de kinderopvang was in 2024 de reden om zich ziek ziek te melden veel vaker (deels) een gevolg van werk dan in andere takken van Zorg en Welzijn. Voor meer dan de helft van die pedagogisch professionals met werkgerelateerd verzuim was "besmetting op werk" de hoofdreden.
Zo versterkt samenwerking de organisatorische veerkracht van kinderopvangorganisaties
Als er één branche veranderlijk en onzeker is, dan is het wel de kinderopvang. Nieuwe wetten, regels, economische veranderingen, politieke standpunten: er is altijd wel iets aan de hand. Omgaan met die veranderingen vraagt om hele veerkrachtige organisaties en werknemers. Hoe je die veerkracht kan versterken? Door samenwerking op te zoeken en die te professionaliseren, zegt Mariette Houtsma-van der Meer.
Onderzoek naar de meerwaarde van de groepshulp
Wat is de toegevoegde waarde van de groepshulp voor het werkplezier en werkdrukvermindering van pedagogisch medewerkers? Dat onderzoekt het Centrum Inclusieve ArbeidsOrganisatie (CIAO) van de Universiteit Maastricht. En jouw organisatie kan meedoen. Lees in dit artikel hoe.
Kostprijsonderzoek: past de financiering bij het aanbod in de kinderopvang?
Wat is de kostprijs van kinderopvang voor de individuele ondernemer? Het ministerie van SZW laat daar onderzoek naar doen. Voor de sector komen daarmee belangrijke data aan het licht, zegt projectleider Remco van Eijkel. En meer inzicht in de financieringsopties.
Geen gebroken bso-diensten meer: deze school wisselt bso en onderwijs de hele dag af
Blije kinderen, tevreden medewerkers en bovendien een uitkomst voor tweeverdieners: op basisschool Het Kristal in Dordrecht krijgen twee onderbouwgroepen op dinsdag en donderdag afwisselend onderwijs en bso tot vijf uur 's middags. Hun dagen zijn verdeeld in blokjes van anderhalf uur les en anderhalf uur bso. Elk kind dat vanaf nu op school wordt ingeschreven, gaat mee in dit bijzondere rooster.
Wijzigingen in de cao deel 2: Inzetbaarheid bij menstruatie- en overgangsklachten
Eindelijk een dagje 'legaal' in bed blijven bij menstruatieklachten? De kinderopvangsector krijgt de primeur in Nederland met deze toevoeging aan de cao. Komt verlof bij menstruatie- en overgangsklachten hiermee écht uit de taboesfeer, of is het niet meer dan een doekje voor het bloeden?
Over financiën en bedrijfsvoering
Ondernemerschap en leidinggeven
Kinderopvangeigenaren zijn ondernemers. De bedrijfsvoering die daarbij komt kijken telt vele facetten: van personeelsplanning tot marketing en van good governance tot financieel management. In dit dossier bieden we u inspiratie en input om behalve een goede kinderopvangorganisatie ook een goede werkgever en financieel gezonde organisatie te zijn.
