Financiën en bedrijfsvoering
VE-groepen soms vol expatkinderen: ‘Slimme gemeenten sluiten ze uit’
‘Ik stop veel tijd in kinderen van expats die vaak vier dagen per week VE krijgen om Nederlands te leren, terwijl ze daarna naar internationaal onderwijs gaan of terugverhuizen’, aldus een pp'er uit Eindhoven. De VE-groepen bestaan in de Brainport deels uit kinderen van expats. KinderopvangTotaal zocht uit: waarom krijgen expatpeuters VE-indicaties, en is dat eigenlijk wel nodig?
Ondernemers vrijgesproken in Stint-zaak – OM wil in hoger beroep
Op 20 september 2018 kwamen vier kinderen om het leven bij een dodelijk ongeval met de Stint. Directeuren Edwin Renzen en Peter Noorlander en hun bedrijven werden hiervoor verantwoordelijk gehouden, omdat de Stint niet zou deugen. De twee ondernemers achter de Stint zijn nu vrijgesproken, omdat er onvoldoende bewezen is dat ze schuldig zijn aan het ongeluk. Het OM laat weten in hoger beroep te gaan.
Oplossing personeelstekort: medewerkers uit het buitenland halen
Veel kinderopvangorganisaties hebben nog altijd te maken met personeelstekorten. Ze zoeken daarom naar nieuwe manieren om mensen te vinden. Kinderopvang Wij zijn JONG haalt zelfs pedagogisch professionals uit het buitenland. Hoe wertk dat? Want is hun diploma wel geldig in Nederland? En voldoen ze aan de verplichte taaleis? 'Taal of huisvesting is vaak niet het grootste obstakel. Het echte vraagstuk is of mensen hier kunnen aarden.'
Rob is 86 jaar en directeur bso: ‘Als ik 1 dag thuis zit, verveel ik me dood’
Rob van Luijnen runt met zijn vrouw een speeltuinvereniging en BSO in Amsterdam centrum. ASV Bilderdijkpark heeft geen last van een tekort aan pedagogisch professionals: ‘Stagiaires vinden het zo leuk dat ze blijven’, zegt Van Luijnen, 86 jaar. ‘Ik vind het heerlijk om de boel te organiseren.’
Cybersecurity: zo check je hoe veilig jouw organisatie is
Dossiers van kinderen, contracten van medewerkers, facturen, oudercommunicatie: de kinderopvang werkt steeds digitaler. Dat maakt het werk efficiënter, maar brengt ook risico’s met zich mee. Cybercriminelen richten zich allang niet meer alleen op grote bedrijven; juist kleine en middelgrote organisaties zijn een aantrekkelijk doelwit.
Leidinggeven in kinderopvang: ‘Zorg dat er ruimte is voor initiatief’
Aansturen, beslissingen nemen, problemen oplossen. Managers in de kinderopvang zijn de onmisbare schakel tussen de directie en pedagogisch professionals. Er komt daarom veel op hen af. Hoe zorg je ervoor dat je jezelf niet voorbijloopt?
Blog Hellen van Tilborg – Waarom sommige hoeken altijd rommelig zijn
Vrijwel iedereen die in de kinderopvang werkt, herkent wel zo’n speelplek: aan het begin van de dag netjes en overzichtelijk, maar binnen korte tijd rommelig en chaotisch. Een plek waar kinderen nauwelijks tot spel komen. Interieurpedagoog Hellen van Tilborg geeft advies!
(Privé)telefoongebruik op de groep: ‘Het loopt de spuigaten uit’
Even snel een appje naar je partner, een post op social media of even scrollen: privételefoongebruik op de groep wordt een steeds groter probleem als we managers mogen geloven. Met name de jongere generatie op de werkvloer zou verslaafd zijn en te vaak hun telefoon erbij pakken. Hoe los je dit op?
IJsvrij?! Niet in de kinderopvang
Het winterweer zorgt voor chaos in Nederland. Een deel van de scholen (zo'n 12 procent) is dicht, of past het rooster aan. Uit een rondgang door KinderopvangTotaal blijkt opnieuw: weer of geen weer, de kinderopvang houdt de deuren open. 'We kleden kinderen extra dik aan en zetten de buitenbedjes niet in de volle wind.'
Cijfers kinderopvang derde kwartaal 2025: veel (corona)kinderen naar de bso
De kinderopvangcijfers van het derde kwartaal van 2025 zijn bekend gemaakt door de Rijksoverheid. En wat blijkt? Er zijn (weer) meer dagopvang- en bso-locaties en wederom minder gastouderopvanglocaties. Ook gaan relatief veel kinderen naar de bso, omdat ze dit jaar de leeftijd van 4 jaar hebben bereikt, dankzij de coronababyboom.
Over financiën en bedrijfsvoering
Ondernemerschap en leidinggeven
Kinderopvangeigenaren zijn ondernemers. De bedrijfsvoering die daarbij komt kijken telt vele facetten: van personeelsplanning tot marketing en van good governance tot financieel management. In dit dossier bieden we u inspiratie en input om behalve een goede kinderopvangorganisatie ook een goede werkgever en financieel gezonde organisatie te zijn.
