Financiën en bedrijfsvoering
Praat mee over de uurprijzen voor 2026
De internetconsultatie voor het ontwerpbesluit kinderopvangtoeslag 2026 staat open. In deze internetconsultatie kan de kinderopvangsector meedenken over aanpassingen in de toeslagpercentages, maximum uurprijzen en toetsingsinkomens voor 2026. Bekijk hier wat de nieuwe uurprijzen voor 2026 (moeten) worden.
Bijna-gratis kinderopvang wéér uitgesteld: ‘Onvermijdelijk’
Het kabinetsplan om de kinderopvang bijna-gratis te maken wordt wederom met twee jaar uitgesteld. Eerst zou de opvang in 2025 bijna-gratis worden, toen werd het uitgesteld naar 2027 en nu staat het voor 2029 gepland. Wij verzamelden reacties uit de branche. 'De belofte aan ouders en kinderopvangorganisaties wordt weer niet nagekomen.'
‘Gratis opvang alleen voor werkenden’
De overheid kan ervoor zorgen dat mensen kinderen en werk beter kunnen combineren. Dat vindt sociaal demograaf Jan Latten. Eerder werkte hij bij het CBS, nu is hij spreker over demografische trends en de gevolgen. Gratis kinderopvang is volgens hem één van de opties om ouders te verleiden meer uren te werken. ‘En dat hebben de economie en de samenleving hard nodig.'
Bijna gratis kinderopvang: een realistisch plan of té ambitieus?
Sander Verbaan is de nieuwe directeur Kinderopvang bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. In deze rol staat hij voor een grote uitdaging. De overheid heeft de ambitie om het nieuwe financieringsstelsel in 2027 in te voeren. We vroegen Verbaan of dit realistisch is.
Vragen & antwoorden over stijging kosten kinderopvang voor ouders in 2026
‘Alarm om stijgende kosten kinderopvang: ouders straks tot duizend euro meer kwijt’ kopte De Telegraaf 23 januari jl. Naar aanleiding van dit bericht kwamen er Kamervragen van Tweede kamerlid Wieke Paulusma (D66) aan staatssecretaris Jurgen Nobel van SZW. Nobel geeft antwoord. 'Ik herken de stelling van De Telegraaf niet.'
Meer kinderopvangtoeslag voor gezinnen met middeninkomens in 2025
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de maximum uurprijzen en de vergoedingspercentages voor de kinderopvangtoeslag in 2025 definitief vastgesteld. Veel werkende ouders zijn volgend jaar minder geld kwijt aan kinderopvang.
Branchepartijen én Kamerleden pleiten voor minder regeldruk en kosten voor gastouders
Het aantal gastouders loopt de laatste jaren sterk terug. En dat is geen kwestie van stom toeval, volgens de Brancheorganisatie Kinderopvang en Stichting Nysa, de brancheorganisatie voor gastouders. Er moet verandering komen, anders zal flexibele opvang verleden tijd worden.
VNG over niet-indexeren uurprijs: ‘Dit treft de ontwikkeling van kinderen’
Het niet-indexeren van de maximum uurprijs in 2026 heeft voor veel verontwaardigde reacties binnen de kinderopvangbranche en bij ouders gezorgd. Ook de VNG, de Vereniging van Nederlandse Gemeenten, laat zich nu negatief uit over dit (voorgenomen) besluit.
Gratis kinderopvang in Zeeuws-Vlaanderen stopt
Het onderwijs en de kinderopvang in de regio Zeeuws-Vlaanderen heeft te kampen met een uitstroom van jonge kinderen naar België. Daar is de kinderopvang goedkoper en kunnen kinderen vanaf 2,5 jaar gratis naar school. Om de leegloop tegen te gaan startte men met onder andere een pilot met gratis kinderopvang. Het project is succesvol, maar de financiering van de gratis kinderopvang is gestopt per 1 juli. Tot verdriet van Rianne Vons, bestuurder van Kinderopvang Zeeuws-Vlaanderen.
Column Het Hoofdlijnen-Akkoord
‘Luister niet naar de woorden, maar kijk naar de cijfers. Hoeveel geld wordt er uitgetrokken voor mooie voorstellen?' Dat was lang geleden mijn belangrijkste les als beginnend raadslid. Het was de manier om het voorgenomen beleid van het college van burgemeester en wethouders te controleren. En dat geldt ook voor het hoofdlijnenakkoord van het nieuwe kabinet: de budgettaire bijlage is zeker zo interessant.
Over financiën en bedrijfsvoering
Ondernemerschap en leidinggeven
Kinderopvangeigenaren zijn ondernemers. De bedrijfsvoering die daarbij komt kijken telt vele facetten: van personeelsplanning tot marketing en van good governance tot financieel management. In dit dossier bieden we u inspiratie en input om behalve een goede kinderopvangorganisatie ook een goede werkgever en financieel gezonde organisatie te zijn.
