Financiën en bedrijfsvoering

Pedagogisch Professional

Handomtrek met hartje: stoepkrijt-actie als positieve oproep uit de kinderopvang

Bijna 4000 kinderopvang- en gastouderlocaties doen vandaag, op de Dag van de Pedagogisch Professional, mee aan de Kinderopvang Werkt!-actie Krijt voor Kracht. Kinderen, ouders en pedagogisch professionals maken die dag op hun stoep met krijt een handomtrek met een hartje: een symbool om aandacht te vragen voor het belang van kinderopvang.
Rising property values concept with red house layout on rising red line graph on abstract blue background

Dit zijn de nieuwe maximum uurprijzen voor 2026

De maximum uurprijzen voor 2026 zijn bekend. Dat is de maximale uurvergoeding die de overheid bijdraagt voor kinderopvang middels kinderopvangtoeslag. Goed nieuws: alle vormen van kinderopvang krijgen en hogere vergoeding.

Onrust in sector door regels over winst en beloningen in bijna-gratis kinderopvangplan

Het kabinet wil in 2029 nu echt bijna-gratis kinderopvang invoeren voor werkende ouders. Om het betaalbaar te houden, komt er wél een set regels bij. Vooral het voornemen om kinderopvang aan te merken als DAEB, Dienst van Algemeen Economisch Belang, schokt: 'Achter die vier letters gaan risico’s schuil die onze sector hard kunnen raken'.
Sudbury Kinderopvang Amersfoort

Hierom verlaagt een Amersfoortse kinderopvangorganisatie het uurtarief

Sudbury Kinderopvang in Amersfoort hanteerde begin dit jaar nog een uurtarief van € 12. Maar sinds 1 juli 2025 betalen ouders 50 cent minder: namelijk € 11,50. Waarom kiest de organisatie hiervoor? En wat zijn de gevolgen?
man playing with children on floor

Bestuurders en managers maken een vuist voor mannen in de kinderopvang

Een taboe op mannen in de kinderopvang? In deze serie spreken we met bestuurders en managers in de kinderopvang die daar niks van willen weten. ‘Als ouders niet willen dat onze mannelijke collega voor hun kind zorgt, zijn wij waarschijnlijk niet de juiste opvang voor hen.’
Gezondheid
Annoyed dissatisfied furious businesswoman boss in glasses isolated on pink background shout through megaphone sitting in chair.

Intimiderende leidinggevenden: ‘Dit moeten we niet normaal blijven vinden’

Pesten, seksuele intimidatie, agressie, geweld of discriminatie. Op de werkvloer kun je soms met hele vervelende dingen te maken krijgen. Een vertrouwenspersoon zou dan onafhankelijk naar je verhaal kunnen luisteren. We gingen in gesprek met zo iemand. Wat bij haar het meeste wordt gemeld? 'Intimidatie door leidinggevenden en uitsluiting door collega’s.'

Vraag subsidie groepsondersteuners vóór 17 september aan

De subsidieregeling groepshulpen kinderopvang is aangepast. Je kunt voor maximaal 10 groepsondersteuners subsidie aanvragen. Een effectieve manier om je personeel uit te breiden. Het ministerie van SZW heeft een stappenplan voor ondernemers in de kinderopvang gemaakt. Let op: vraag vóór 17 september subsidie aan voor de begeleidingskosten Beroepsbegeleidende Leerweg (BBL).
VVE

Kleuters blijven op Texel in plaats van per boot naar de overkant

Als vierjarige elke schooldag met de boot naar het vasteland om onderwijs te kunnen krijgen: een hele onderneming voor Texelse kleuters die niet of niet direct naar een reguliere basisschool kunnen. Twee kinderopvangorganisaties en de basisscholen op Texel hebben samen met de gemeente gewerkt aan een oplossing voor deze groep en wel óp het eiland.

Nu online: het augustusnummer van KinderopvangTotaal management

Wat heeft een kind nodig om met plezier naar de bso te gaan en zich te ontwikkelen? Een belangrijke vraag, want zo'n 500.000 kinderen gaan naar 8000 bso's die Nederland telt. Toch is er nauwelijks onderzoek gedaan naar het welbevinden van bso-kinderen. De wetenschapsafdeling van Partou onderzocht dit samen met de Universiteit Utrecht. Lees in dit nummer over hun bevindingen en concrete aanknopingspunten voor verbetering. Dit en meer nu online op KinderopvangTotaal >>
Nita Missoorten

Vijf vragen aan: Nita Missoorten

Nita Missoorten (63) is mede-eigenaar en locatiemanager van Kinderopvang Juffies. De organisatie heeft twee locaties in de Groningse wijk Lewenborg.

Over financiën en bedrijfsvoering

Ondernemerschap en leidinggeven

Kinderopvangeigenaren zijn ondernemers. De bedrijfsvoering die daarbij komt kijken telt vele facetten: van personeelsplanning tot marketing en van good governance tot financieel management. In dit dossier bieden we u inspiratie en input om behalve een goede kinderopvangorganisatie ook een goede werkgever en financieel gezonde organisatie te zijn.

Lees meer

Uitgelicht congres

Jaarcongres Management Kinderopvang

Hotel Reehorst