Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Afwezig door coronatest: wat vindt de FNV?

De coronatesten kunnen voor werkgevers tot lastige situaties leiden. Zeker als je daar het toenemende aantal wachtdagen bij optelt voor de uitslag van de test. Wat kan een werkgever in zo'n geval van een werknemer vragen? Debbie van Leiden van vakbond FNV vindt dat de werkgever geen morele druk mag uitoefenen om bijvoorbeeld het rooster aan te passen.
Groene kinderopvang

Doe mee aan de Tuinvogeltelling 2019

Bso’s worden opgeroepen om volgend weekend mee te doen aan de Nationale Tuinvogeltelling. Dit kan op vrijdag 25 januari. Er is materiaal beschikbaar om het tellen gemakkelijker en leuker te maken.
Toezicht kinderopvang
Speelhal.jpg

NVWA: Overdekte speellocaties vaak niet veilig

Op maar liefst 90 procent van de onderzochte overdekte speellocaties, stelden inspecteurs van de NVWA gebreken vast. De NVWA noemt deze speellocaties niet veilig.
Buitenspeeldag 2016.jpg

Doe mee aan de Buitenspeeldag 2016

Woensdag 8 juni is het Buitenspeeldag 2016, een initiatief van Jantje Beton en kinderzender Nickelodeon.
Pedagogiek
1. Tips agrarische kinderopvang.jpg

10 tips voor agrarische kinderopvang

Hoe kunnen agrarische kinderopvanglocaties de buitenspeelbeleving verrijken? Tien tips.
Wet- en regelgeving
Overbeschermd opvoeden.jpg

‘Kinderen mogen zich geen pijn meer doen’

Overbezorgde ouders, onnodige overheidsregels. De opvoeding wordt steeds overbeschermder.
Wet- en regelgeving
Wie voorbijgaat aan het belang van strengere kwaliteitseisen voor kinderopvang

Kwaliteit kinderopvang niet gebaat bij schrappen regels

Het schrappen van scherpe kwaliteitsregels voor kinderopvang in een Integraal Kindcentrum is geen goed idee. Dit vinden oudervereniging BOinK, Brancheorganisatie Kinderopvang en FNV. Zij reageren hiermee op het voorstel van de PvdA om belemmerende regels voor IKC’s aan te pakken.
‘Aanpassen ratio in bso vraagt om kennis van zaken'

‘Aanpassen ratio in bso vraagt om kennis van zaken’

Er moet goed worden nagedacht over de beroepskracht-kindratio in de buitenschoolse opvang. Dit vindt Gjalt Jellesma, voorzitter van BOinK, de belangenvereniging voor ouders in de kinderopvang en peuterspeelzalen. Hij verwijst naar het afschuwelijke incident in Amsterdam IJburg waarbij een kleuter tijdens een bezoekje aan een strandje verdronk. ‘Met een ratio zoals op scholen, kunnen pm’ers de deur straks helemaal niet meer uit.’
Utrechtse bso moet dicht van inspectie

Utrechtse bso moet dicht van inspectie

Ouders en medewerkers van de Utrechtse buitenschoolse opvang Evita hebben verbaasd gereageerd op de sluiting van de locatie. Volgens de inspectie is er te veel mis en voldoet de bso op een aantal belangrijke punten niet aan de wettelijke eisen.
Toezicht kinderopvang
Één toezichtkader kinderopvang en onderwijs stap dichterbij

Één toezichtkader kinderopvang en onderwijs stap dichterbij

Minister Asscher gaat een samenwerkingsprotocol ontwikkelen voor kinderopvang- en onderwijsinspecteurs. Daarmee wil hij bevorderen dat toezichthouders beter gaan samenwerken bij het toezicht op geïntegreerde voorzieningen van onderwijs en kinderopvang. Houders van deze geïntegreerde centra ervaren in de praktijk nogal eens knelpunten en willen dat er één toezichtkader komt.

Over arbeidsvoorwaarden

Werken in de kinderopvang

Er werken ongeveer een kleine 100.000 mensen in de kinderopvang. Er zijn daarnaast ook nog ongeveer 31.000 zelfstandigen (gastouders). De kinderopvang werkt met een eigen cao. Daarin zijn zaken als verzuim, salariëring, tijdelijke of flexcontracten, taakgebonden uren en gezond werken belangrijke thema’s.

Lees meer

Arbeidsvoorwaarden

Vakbonden, zoals FNV, zetten zich actief in voor de kinderopvang als fijne werkomgeving. Ook de twee brancheorganisaties zijn constant bezig met goed werkgeverschap. Daarnaast heeft FCB veel te bieden als het gaat om arbeidsvoorwaarden; denk aan gezond en veilig werken (werkdruk, risicomonitor), cijfers en onderzoek over de arbeidsmarkt in de kinderopvang, alles over scholing, loopbaan en het samenwerking met het beroepsonderwijs.

Werkdruk

Werkdruk is ook in de kinderopvang een hot item. De FNV doet hier regelmatig onderzoek  en in 2016 deed de SP onderzoek naar de werkdruk  en werkplezier. Daaruit bleek dat pm’ers veel van hun werk houden maar gefrustreerd raken door werkdruk, baanonzekerheid, administratieve rompslomp en wisselend beleid.

Personeel vinden

In de 2010 – 2015 verloren veel pedagogisch medewerkers hun baan vanwege de financiële crisis en bezuinigingen van de overheid. Veel organisaties gingen reorganiseren of zelfs failliet waardoor veel pm’ers op straat kwamen te staan. De populariteit van de opleiding pedagogisch werk nam sterk af door de sombere vooruitzichten. Inmiddels is de crisis achter de rug en zit de sector weer in een groeifase. Dat betekent onder meer dat het aantal vacatures voor pm’ers groeit. Doordat er nu veel minder pm’ers van de opleidingen af komen en bovendien de vraag groeit naar mbo-4 en hbo-krachten, is het lastig om voldoende en gekwalificeerd personeel te vinden. Vooral in de Randstad en grote steden is het heel moeilijk om nieuw personeel te vinden.
Door de verandering in de bkr op de babygroepen is daar meer personeel nodig. De kinderopvang heeft inmiddels de hoogste vacaturegraad in Nederland. Sinds 2018 is het Platform Arbeidsmarkt Kinderopvang actief. De aanpak van de krapte op de arbeidsmarkt is één van de hoofdactiviteiten.

Bkr verandert

De Wet Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK) heeft gevolgen gehad voor de arbeidsvoorwaarden doordat de beroepskracht-kindratio verandert in de babygroepen en in de bso-groepen voor oudere kinderen. Daarnaast worden er ook hogere eisen gesteld aan de opleiding van pm’ers. Meer informatie hierover is te vinden in de themadossiers  Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK) en Beroepskracht-kindratio (bkr).