Educatie en opleidingen
Wat is jouw ervaring met de inzet van BIO’s?
Beroepskrachten in opleiding (BIO’s) mogen sinds 1 januari 2022 ook intallig worden ingezet op de groep. Het voornemen is deze maatregel weer te verlengen. Om de beslissing daarover gegrond te kunnen nemen, hebben CNV, FNV, PPINK en BOinK een korte enquête opgesteld waarin professionals en ouders hun ervaringen met BIO’s kunnen delen.
Onderzoek: ondanks campagnes en subsidies loopt het personeelstekort op
Van alle dure overheidscampagnes en maatregelen om personeelstekort in de kinderopvang aan te pakken, ontbreekt overtuigend bewijs dat ze daadwerkelijk effect hebben gehad. Dit blijkt uit het overheidsrapport Arbeidsmarkt-kraptebeleid Kinderopvang. Daarnaast is de subsidie voor groepshulpen nauwelijks gebruikt.
Na zwaar traject werkt Griekse Eugenia op bso in Nederland
Medewerkers uit het buitenland werven is in de kinderopvang nog vrij ongebruikelijk. Toch trok kinderopvang Wij zijn JONG de stoute schoenen aan. Met succes, want inmiddels werken er bij hen elf internationale medewerkers op de bso. Een van hen is Eugenia Toutsiou uit Griekenland.
Internetconsultatie gestart over taaleis in anderstalige kinderopvang
Er is een internetconsultatie gestart over een wijziging van de Regeling Wet kinderopvang. In het voorstel staat dat beroepskrachten in de zogenoemde anderstalige kinderopvang straks moeten voldoen aan een taaleis.
Reguliere opvang voor kinderen met een medische zorgvraag
Kinderen met een verpleegkundige zorgvraag komen soms terecht op een medisch of verpleegkundig kinderdagverblijf. Dat is lastig voor ouders en kinderen, die dan ver moeten reizen of thuisblijven omdat er geen opvang is. Maar is het dan echt zo ingewikkeld om deze kinderen een plekje te geven binnen een regulier kinderdagverblijf?
Van onze partner
Professionaliseren versterkt kwaliteit in de kinderopvang
De kinderopvang vraagt om blijvende ontwikkeling. Kwaliteit, werkdruk en veranderende eisen maken professionalisering essentieel. Hoe organiseer je dit op een manier die duurzaam bijdraagt aan ontwikkeling van medewerkers en kwaliteit van opvang?
Van onze partner
De magie van interactief voorlezen
Vanaf dit jaar krijgt interactief voorlezen een vaste plek binnen de voor- en vroegschoolse educatie (VVE) in de kinderopvang. Interactief voorlezen draait om verbinding: met het verhaal, met het kind en met elkaar. Het is een krachtig middel om taalontwikkeling te stimuleren én het zelfvertrouwen van kinderen te vergroten.
Van onze partner
Hapklare kennis: samen gezond leren eten zonder gedoe
Gezond eten in de kinderopvang is belangrijker dan ooit, maar soms lijkt het voedingsbeleid sneller te veranderen dan je een boterham kunt smeren. Spoony maakt dit behapbaar in hun nieuwe e-learning.
6 tips voor intervisie in vier stappen
Van en met elkaar leren. Dat is het idee achter intervisie. Ook je leidinggevende competenties kunnen verbeteren met intervisie. Sectorbureau Kinderopvang werkt! helpt je op weg met een handige intervisiemethode in vier eenvoudige stappen.
Gaten in het systeem: mishandeling in de kinderopvang blijft onder de radar
Met enige regelmaat wordt de kinderopvangsector opgeschrikt door zaken van mishandeling of misbruik. Hoe kan het dat zulke misstanden, waaronder emtionele mishandeling, vaak onder de radar blijven? We doken erin. En kunnen niet anders dan concluderen dat er gaten zitten in het systeem van toezicht. Gjalt Jellesma, woordvoerder van BOinK: 'De lessen worden maar niet worden geleerd.'
Over educatie en opleidingen
Je bent nooit uitgeleerd in de kinderopvang
Het gaat vaak over de kwaliteit van de kinderopvang. De beste manier om de kwaliteit te verhogen, is investeren in educatie van pedagogisch professionals.
