Arbeidsvoorwaarden
Hoe zorg je dat jouw teamleden elkaar aanspreken op de werkvloer?
Stel je voor: je komt vroeg in de ochtend op je werk en merkt dat een van de groepen op je locatie gisteravond onverzorgd is achtergelaten. Je vindt het vervelend dat de vuilnisbak niet is geleegd en de vaatwasser nog vol zit. Wat doe je? Spreek je de medewerker die heef afgesloten gelijk aan of wacht je liever even? Iemand aanspreken kan namelijk best spannend zijn. Maar waarom is dat eigenlijk? En hoe zorg je ervoor dat feedback geven makkelijker wordt?
De vakantieplanning: ieder jaar een drama of goed geregeld?
Er is nog steeds een tekort aan personeel dus het is ieder jaar weer een puzzel om de verlofaanvragen in goede banen te leiden.
Wanneer is het juiste moment om een aanvraag in te dienen en kun je wel genieten als je de kinderen en je collega’s met een onbekende invaller hebt achtergelaten? Geen stress. Wij zochten uit hoe je de aanvraag voor de vakantie zonder druk of schuldgevoel kunt regelen.
Medewerkers meer tevreden over hun werk in de kinderopvang
Wie zijn nu eigenlijk jouw collega’s in de sector? En wat vinden jouw collega’s van hun werk? Kinderopvang werkt! heeft een nieuwe factsheet gemaakt met alle ins en outs over werken in de kinderopvang. Een tipje van de sluier: we ervaren minder werkdruk dan twee jaar geleden.
‘Zie kinderopvang primair als plek waar kinderen zich ontwikkelen’
Zie de kinderopvang niet als oplossing voor problemen op de arbeidsmarkt, maar primair als ontwikkelingsinstrument voor kinderen. Daar waren panel en publiek het grondig over eens tijdens de vijfde themadiscussie die de PO-Raad en Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang in juni van dit jaar organiseerden.
Kabinet investeert flink in jonge kwetsbare kinderen
Ongeveer 14 procent van de baby’s die wordt geboren, heeft een valse start. Het kabinet stelt daarom 41 miljoen euro beschikbaar. Het is de bedoeling dat er op lokaal niveau ”coalities” van professionals worden opgericht om ouders en kinderen te ondersteunen.
Kabinet reageert op adviezen Taskforce kinderopvang/onderwijs
Het kabinet heeft officieel gereageerd op de dertien adviezen van de Taskforce advies samenwerking kinderopvang en onderwijs. Staatssecretaris Tamara van Ark en minister Ingrid van Engelshoven laten per advies zien wat de status is. Voorlopig wordt de wet- en regelgeving niet aangepast om meer samenwerking te stimuleren.
‘Je bent als collega’s elkaars eerste coach’
Samen met pedagogen in Finland ontwikkelde pedagoog Ine Hostyn van de Artevelde-hogeschool in Gent de reflectiemethode ProuD!. Hierbij wisselen pedagogisch medewerkers van verschillende kinderopvangorganisaties of groepen onderling pedagogische documenten uit de dagelijkse praktijk uit, zoals een foto, video of kort bericht.
Voorrang voor kinderopvangkinderen voorlopig van de baan
Onder grote druk hebben de samenwerkende schoolbesturen in Den Bosch (SPPOH) besloten om kinderen die naar de kinderopvang gaan toch geen voorrang te geven bij een plaatsing op school.
‘De beweging naar IKC’s gaat gewoon door’
Het regeerakkoord zwijgt over IKC’s. Na de eerste teleurstelling is het nodig om vooruit te kijken. Dat gebeurde tijdens het debat 'Integraliteit in het sociale domein' van Kenniscentrum-OK en Kindcentra 2020.
SWKGroep start samenwerking met zeilteam Volvo Ocean Race
De SWKGroep is een bijzondere samenwerking gestart, namelijk met zeilteam Brunel. Volgens de overkoepelende kinderopvangorganisatie past deze samenwerking goed in het themajaar het ‘Jaar van Water’.
Over arbeidsvoorwaarden
Werken in de kinderopvang
Er werken ongeveer een kleine 100.000 mensen in de kinderopvang. Er zijn daarnaast ook nog ongeveer 31.000 zelfstandigen (gastouders). De kinderopvang werkt met een eigen cao. Daarin zijn zaken als verzuim, salariëring, tijdelijke of flexcontracten, taakgebonden uren en gezond werken belangrijke thema’s.
