Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Afwezig door coronatest: wat vindt de FNV?

De coronatesten kunnen voor werkgevers tot lastige situaties leiden. Zeker als je daar het toenemende aantal wachtdagen bij optelt voor de uitslag van de test. Wat kan een werkgever in zo'n geval van een werknemer vragen? Debbie van Leiden van vakbond FNV vindt dat de werkgever geen morele druk mag uitoefenen om bijvoorbeeld het rooster aan te passen.
Taal

Geef dit prentenboek cadeau: Woeste Willem

Uit een boek (voor)lezen is niet alleen leuk om te doen, maar ook ontzettend leerzaam. En met de jaarlijkse campagne Geef een prentenboek cadeau ook heel betaalbaar: vanaf 12 juni ligt het prentenboek Woeste Willem in de boekhandel, voor slechts 2,50 euro.

Kinderboekenweek 2018: Kom erbij!

Het kinderboekenweekgeschenk is dit jaar het boek De eilandenruzie van Jozua Douglas, bekend van o.a. De gruwelijke generaal en De ongelooflijke Ravi Ravioli. Boekhandels geven het boek weg bij aankoop van ten minste € 10,- aan kinderboeken. Het Prentenboek van de Kinderboekenweek 2018 Kom erbij is gemaakt door illustrator Milja Praagman. Dit prentenboek is tijdens de week voor een […]

‘Een huis voor Harry’ Prentenboek van het Jaar

Waar lezen we uit voor tijdens het Voorleesontbijt van 2019? De keuze voor het prentenboek van het jaar is gevallen op ‘Een huis voor Harry’ van Leo Timmers.
1Papieren-boek.jpg

Kinderen lezen boeken liever van papier

Peuters en kleuters gebruiken de tablet voor spelletjes, maar boeken lezen doen ze liever van papier.
1 Kinderboekenweek Humanitas.jpg

Bso-kinderen Humanitas schrijven eigen kinderboek

Kinderen van 170 bso’s van Kinderopvang Humanitas krijgen de kans om hun eigen kinderboek te schrijven.
1 Oma voorlezen.jpg

Opa’s en oma’s zijn fervente voorlezers

Het aantal voorleesmomenten is gedurende drie generatie verveertienvoudigd.
Arbeidsvoorwaarden
1 Kinderboekenweek 2016.jpg

Kinderboekenweek ‘Voor altijd jong!’

Volgende week woensdag 5 oktober begint de Kinderboekenweek 2016. Het thema is ‘Voor altijd jong!’.
1 Lezen in de zomervakantie.jpg

Lezen om vakantiedip te voorkomen

In Limburg vindt een pilot plaats van Stichting Lezen ‘Vakantielezen is leuk!’ om het lezen ook tijdens de zomer te stimuleren.
Simon van der Geest schreef dit jaar het Kinderboekenweekgeschenk: Per ongelukt!

Natuur en techniek in 61e Kinderboekenweek

Jeugdige boekenliefhebbers kunnen vanaf woensdag weer hun hart ophalen tijdens de Kinderboekenweek. Het evenement viert dit jaar zijn 61e editie en heeft als motto 'Raar, maar waar!'.

Over arbeidsvoorwaarden

Werken in de kinderopvang

Er werken ongeveer een kleine 100.000 mensen in de kinderopvang. Er zijn daarnaast ook nog ongeveer 31.000 zelfstandigen (gastouders). De kinderopvang werkt met een eigen cao. Daarin zijn zaken als verzuim, salariëring, tijdelijke of flexcontracten, taakgebonden uren en gezond werken belangrijke thema’s.

Lees meer

Arbeidsvoorwaarden

Vakbonden, zoals FNV, zetten zich actief in voor de kinderopvang als fijne werkomgeving. Ook de twee brancheorganisaties zijn constant bezig met goed werkgeverschap. Daarnaast heeft FCB veel te bieden als het gaat om arbeidsvoorwaarden; denk aan gezond en veilig werken (werkdruk, risicomonitor), cijfers en onderzoek over de arbeidsmarkt in de kinderopvang, alles over scholing, loopbaan en het samenwerking met het beroepsonderwijs.

Werkdruk

Werkdruk is ook in de kinderopvang een hot item. De FNV doet hier regelmatig onderzoek  en in 2016 deed de SP onderzoek naar de werkdruk  en werkplezier. Daaruit bleek dat pm’ers veel van hun werk houden maar gefrustreerd raken door werkdruk, baanonzekerheid, administratieve rompslomp en wisselend beleid.

Personeel vinden

In de 2010 – 2015 verloren veel pedagogisch medewerkers hun baan vanwege de financiële crisis en bezuinigingen van de overheid. Veel organisaties gingen reorganiseren of zelfs failliet waardoor veel pm’ers op straat kwamen te staan. De populariteit van de opleiding pedagogisch werk nam sterk af door de sombere vooruitzichten. Inmiddels is de crisis achter de rug en zit de sector weer in een groeifase. Dat betekent onder meer dat het aantal vacatures voor pm’ers groeit. Doordat er nu veel minder pm’ers van de opleidingen af komen en bovendien de vraag groeit naar mbo-4 en hbo-krachten, is het lastig om voldoende en gekwalificeerd personeel te vinden. Vooral in de Randstad en grote steden is het heel moeilijk om nieuw personeel te vinden.
Door de verandering in de bkr op de babygroepen is daar meer personeel nodig. De kinderopvang heeft inmiddels de hoogste vacaturegraad in Nederland. Sinds 2018 is het Platform Arbeidsmarkt Kinderopvang actief. De aanpak van de krapte op de arbeidsmarkt is één van de hoofdactiviteiten.

Bkr verandert

De Wet Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK) heeft gevolgen gehad voor de arbeidsvoorwaarden doordat de beroepskracht-kindratio verandert in de babygroepen en in de bso-groepen voor oudere kinderen. Daarnaast worden er ook hogere eisen gesteld aan de opleiding van pm’ers. Meer informatie hierover is te vinden in de themadossiers  Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK) en Beroepskracht-kindratio (bkr).