Ontwikkeling van kinderen

Kwaliteit Opvang
haal-meer-plezier-uit-je-werk-ook-in-stressvolle-periodes

Hoe kun je coachen zonder de werkdruk te verhogen?

Pedagogisch medewerkers draaien overuren en de werkdruk is torenhoog. Als pedagogisch coach wil je het team zo goed mogelijk begeleiden, maar wat doe je als iedereen al op z’n tandvlees loopt? Hoe kun je op een goede manier coachen zonder dat je nog meer werkdruk veroorzaakt?
gastouders-krijgen-pedagogisch-coach-bij-dichtbij

Zo kan het ook – Bij Dichtbij hebben ook gastouders een pedagogisch coach

Iets overleggen met collega’s is een luxe die veel gastouders niet kennen. Daar heeft het gastouderbureau van Dichtbij kinderopvang iets op bedacht: een pedagogisch coach voor gastouders. ‘Je werkt natuurlijk altijd alleen, dan is het fijn om even te kunnen sparren.'
Pedagogiek
Pedagogisch medewerker zit op stoel met hoofd in haar handen met twee drukke kinderen om haar heen.

Onrustige kinderen? Kijk eens naar je eigen stemming

Wat gebeurt er als je ziet dat Amina wordt gepest of als Manuel wéér aan de haren van de baby trekt? Blijf je kalm of voel je de spanning oplopen? En waarom is het zo belangrijk om eerst je eigen gevoelens te begrijpen voordat je ingrijpt?
Samenwerken
A small group of three school aged children huddle together on an area rug in their classroom as they pose for a portrait. They are each dressed casually and rainbow blocks can be seen stacked in front of them.

Alert4You: kinderopvang- en jeugdhulpprofessionals staan samen om het kind

Een nauwe, gelijkwaardige samenwerking tussen pedagogisch professionals en jeugdhulpprofessionals om ieder kind de juiste ondersteuning te geven, binnen de vertrouwde omgeving van de kinderopvang. Dat is Alert4You. Zo ga je hier zelf mee aan de slag.
Samenwerken
kind verveeld

Wat als een pedagogisch medewerker geen coaching wil?

Een pedagogisch coach speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van pedagogisch medewerkers. Hij of zij biedt ondersteuning en helpt medewerkers groeien in hun werk. Maar wat als iemand niet openstaat voor coaching? Wat als een medewerker zich afsluit of simpelweg niet meewerkt? Hoe zorg je er dan voor dat diegene toch met je meebeweegt?
VVE
Twee jonge kinderen van verschillende etnische achtergronden, 1,5 tot 2 jaar oud, zijn verdiept in hun spel met speelgoed op een kinderdagverblijf.

Onderzoek naar VVE in Westerwolde: ‘Focus op educatie’

Hoe bepaal je of VVE-programma's daadwerkelijk effect hebben? En wat kunnen pedagogisch medewerkers doen om bij te dragen aan het verkleinen van onderwijsachterstanden? Dit zijn vragen die lastig te onderzoeken zijn, maar de gemeente Westerwolde liet zich hierdoor niet ontmoedigen. Vorig jaar startte een project waarin zij VVE-locaties kritisch onder de loep namen: het doel? De kwaliteit van VVE verhogen en voor alle kinderen gelijke kansen creëren.
Kwaliteit Opvang
Jongen krabt nadenkend met bede handen op zijn hoofd

Hoe ontwikkel je een concrete coachvraag?

Voordat een pedagogisch coach aan de slag gaat, is het belangrijk om een duidelijke en goed geformuleerde coachvraag op te stellen. Hoe concreter deze vraag is, hoe effectiever en waardevoller het coachgesprek uiteindelijk zal zijn. Het formuleren van zo’n specifieke vraag kan soms een uitdaging zijn. Hoe ontwikkel je nu precies een concrete coachvraag, en welke stappen kun je ondernemen om dit proces te vergemakkelijken?

Kinderen die je bijblijven ‘Niet zo’n haast’

Als je langer in de kinderopvang werkt, zijn er zoveel kinderen ‘door je handen' gegaan. Elk kind met een eigen verhaal. Van sommige kinderen blijft het verhaal nog lang in je hoofd hangen. Misschien vraag je je af: wat zou er van dit kind geworden zijn? Hebben we het wel goed gedaan? In dit nummer: het verhaal van Enzo (niet zijn echte naam).
Samenwerken
Jongen die voor een schoolbord staat en nadenkt met een vinger onder zijn mond

‘Kom als pedagogisch coach niet meteen met advies’

Als pedagogisch coach kan het verleidelijk zijn om pedagogisch professionals te overstelpen met tips en feedback. Maar soms heeft dit een averechts effect: je zet medewerkers hiermee niet in hun eigen kracht. Daarnaast kunnen pedagogisch professionals hierdoor in de weerstand schieten. Wat is dan wel de beste manier om het gesprek aan te gaan?
Ouders
praten

Goed gegeten, goed geslapen: zo zorg je voor stressloze oudercommunicatie

Aan het einde van de dag zelfverzekerd op die lastige ouder afstappen met een goed verhaal over de dag van het kind. Moeilijk? Dat vindt bijna iedereen, stelt Corine Versteegen. Maar: het kan ook anders! Ze geeft tips uit haar boek 'Communicatie met ouders op de kinderopvang' voor méér lol in gesprekken met ouders.

Over ontwikkeling van kinderen

Van baby naar puber

De eerste paar jaar ontwikkelen kinderen zich in een razend tempo. Pedagogisch medewerkers hebben een belangrijke taak om kinderen op al mogelijke gebieden te stimuleren. Denk aan de motorische, cognitieve, seksuele, lichamelijke en sociaal-emotionele ontwikkeling.

Lees meer

Uitgelicht congres

Masterclass Aan de slag met opvallend gedrag bij kinderen

Hotel van der Valk