Ontwikkeling van kinderen
6 tips om de verbondenheid in het team te bevorderen
Een sfeer van verbondenheid is net zo belangrijk voor het welzijn van de kinderen in een groep als voor de pedagogisch professionals in het team. Hoe kun je die verbondenheid met elkaar creëren? Zes tips uit het boek: Pedagogisch kader diversiteit in kindercentra 0 - 13 jaar.
FNV-leden stemmen tegen nieuwe cao Kinderopvang: te weinig loonsverhoging
‘Onze leden vinden het loonbod te laag. Ze voelen zich onvoldoende gewaardeerd.’ Dat stelt FNV-bestuurder Deddy Dorenbos in een reactie op de afwijzing van het onderhandelaarsakkoord cao Kinderopvang door FNV-vakbondsleden.
Schoenen uit op de groep of is vuil goed voor de weerstand?
Sokken, pantoffels, schoenhoesjes - alles beter dan schoenen op de groep, toch? Of slaat de smetvrees door?
Pm’ers té druk met slaaprituelen baby’s: ‘Geen tijd meer voor de grotere kindjes’
'Vroeger legde je baby's in bed en gingen ze slapen, nu moet je ze op de arm in slaap sussen’. Pm'er Kim nam ontslag omdat ze, mede hierdoor, niet meer genoeg aandacht aan de oudere kindjes kon geven. Slaapcoach Marleen Hulst hoort vaker dat pm'ers de werkdruk te hoog vinden door alle slaaprituelen. Wat is er toch aan de hand met dat slapen? En hoe kun je het makkelijker maken?
Anders zijn is heel normaal, een kind heeft niet gelijk ADHD
Soms zitten kinderen niet lekker in hun vel of is opgroeien even lastig. Dan hoef je nog niet gelijk langs jeugdzorg. Te veel en te duur, vonden verschillende instanties in de gemeente Pijnacker-Nootdorp. Dus lanceerde de gemeente de campagne “Anders zijn is heel normaal”. Aandacht voor de mentale gezondheid voor kinderen door professionals die werken met kinderen.
‘Pedagogisch professionals zijn veel te bescheiden’
Een veredelde oppas. Pedagogisch professionals worden door ouders soms zo gezien. Hoe doorbreken we dit achterhaalde idee? Volgens wetenschapsjournalist Mark Mieras kun je deze opvatting te lijf gaan door te investeren in het zelfvertrouwen van pedagogisch werkers. ‘Als zij meer gaan geloven in hun eigen kennis, zal dat negatieve imago snel verdwijnen.’
Vraag nú de SLIM-scholingssubsidie aan voor je medewerkers
Goed nieuws: werkgevers in de kinderopvang kunnen sinds 10 maart weer een subsidie aanvragen voor medewerkers! De zogenoemde SLIM-scholingssubsidie, onderdeel van het Ontwikkelpad Kinderopvang, is voor nieuwe en bestaande werknemers die baat hebben bij (extra) scholing.
Speelgoed stelen van opvang: ‘Die auto is in mijn jaszak gevallen’
Kinderen nemen weleens ‘per ongeluk expres’ een speelgoedje van de kinderopvang of een vriendje mee naar huis. Hoe kun je hier als pedagogisch medewerker het beste mee omgaan?
Alert4You: kinderopvang- en jeugdhulpprofessionals staan samen om het kind
Een nauwe, gelijkwaardige samenwerking tussen pedagogisch professionals en jeugdhulpprofessionals om ieder kind de juiste ondersteuning te geven, binnen de vertrouwde omgeving van de kinderopvang. Dat is Alert4You. Zo ga je hier zelf mee aan de slag.
Vies is gezond: meer grond en groen voor betere afweer bij kinderen
Wroeten in de grond verbetert het afweersysteem van kinderen. In Finland is hiervoor wetenschappelijk bewijs geleverd. Wat kunnen kinderopvangorganisaties hiermee? 'Als pm'er heb je een voorbeeldfunctie. Ga dus niet met een kop thee aan de rand van het plein staan, maar maak ook zelf je handen vies.'
Over ontwikkeling van kinderen
Van baby naar puber
De eerste paar jaar ontwikkelen kinderen zich in een razend tempo. Pedagogisch medewerkers hebben een belangrijke taak om kinderen op al mogelijke gebieden te stimuleren. Denk aan de motorische, cognitieve, seksuele, lichamelijke en sociaal-emotionele ontwikkeling.
