Arbeidsvoorwaarden
Grootschalige diplomafraude met EVC’s: mogelijk ook kinderopvang de dupe
Er is een kans dat ook in de kinderopvang (tijdelijke) medewerkers rondlopen met een diploma dat is verkregen door gesjoemel met ervaringscertificaten (EVC's). Ministers Bruins (OCW) en Agema (VWS) waarschuwen de Tweede Kamer voor grootschalige fraude met zorgdiploma's. Alle opleidingen op de lijst met specifieke opleidingen waarmee gefraudeerd wordt, kwalificeren tot werken in de kinderdagopvang en/of gastouderopvang.
UWV oordeelt: kinderopvang JongLeren mag plan voor urenmindering medewerkers niet uitvoeren
Kinderopvangorganisatie JongLeren mag hun bezuinigingsplan, waarbij zo’n 260 pedagogisch medewerkers verplicht een aantal contracturen zouden inleveren, niet uitvoeren. Dat oordeelt het UWV.
Eerste hulp bij Sint-stress: ontspannen de feestdagen door
De pepernoten liggen al een tijd in de winkel en de bladeren vallen van de bomen. Dit kan maar één ding betekenen: Sinterklaas is in aantocht. Voor pedagogisch medewerkers soms een hectische tijd. Kinderen zijn opgewonden, drukker dan normaal, plassen weer in hun broek of worden juist sneller boos. Op welke manieren ervaren kinderen Sinterklaas-stress, en hoe kun je hen hierbij helpen?
KinderopvangTotaal ging in gesprek met Selma Özkan over haar ambities, de dingen waar ze te maken mee kreeg als vrouwelijke ondernemer van kleur, wat het betekent om impact te willen maken tijdens het ondernemen en haar toekomstdromen.
Vraag nu subsidie voor ongediplomeerde groepshulpen aan
De subsidieregeling ‘groepshulpen in de kinderopvang’ is vanaf 4 november 2024 te gebruiken.
Grensoverschrijdend of agressief gedrag van ouders: rustig blijven, maar hoe dan?
“Ik weet jou wel te vinden.” Dit soort agressief gedrag door derden – vaak ouders – ervaren pm’ers en locatiehouders vaker dan je denkt. Uit een poll van KinderopvangTotaal blijkt 55% van de deelnemers agressie op de werkvloer heeft meegemaakt. Christine ten Kate heeft een training opgezet: Omgaan met grensoverschrijdend gedrag. ‘Luister, maar ga niet in op boze aantijgingen.’
Diploma geldig of niet? Alles over de kwalificatie-eisen op een rij
Kan mijn sollicitant nu wel of niet komen werken op de groep met haar diploma? Of voldoe ik wel of niet aan de taaleis? Alles wat je als leidinggevende of (potentiële) medewerker wilt weten over de kwalificatie-eisen staat nu in een handig overzicht.
Ouders met een klacht: waar kunnen ze die indienen?
Het komt helaas weleens voor dat ouders ontevreden zijn over de dienstverlening van een kinderopvangorganisatie. Hoewel medewerkers er alles aan doen om klachten te voorkomen, kan er altijd iets misgaan. Toch geven ouders aan dat ze niet altijd weten waar ze hun klachten kunnen indienen. Hoe kun je ervoor zorgen dat ouders weten waar ze terecht kunnen?
Kostprijsonderzoek: past de financiering bij het aanbod in de kinderopvang?
Wat is de kostprijs van kinderopvang voor de individuele ondernemer? Het ministerie van SZW laat daar onderzoek naar doen. Voor de sector komen daarmee belangrijke data aan het licht, zegt projectleider Remco van Eijkel. En meer inzicht in de financieringsopties.
Sleur in je werk? Zo doorbreek je ‘m
Iedere dag dezelfde collega’s, dezelfde knutselwerkjes, dezelfde activiteiten en hetzelfde dagelijkse ritme. Hoe leuk je baan ook is, vroeg of laat ken je de organisatie op je duimpje en wordt alles routine. Tijd om dan maar een nieuwe baan te zoeken bij een andere organisatie? Ook daar zul je vroeg of laat alles op je duimpje kennen. Daarom: zo doorbreek je de sleur!
Over arbeidsvoorwaarden
Werken in de kinderopvang
Er werken ongeveer een kleine 100.000 mensen in de kinderopvang. Er zijn daarnaast ook nog ongeveer 31.000 zelfstandigen (gastouders). De kinderopvang werkt met een eigen cao. Daarin zijn zaken als verzuim, salariëring, tijdelijke of flexcontracten, taakgebonden uren en gezond werken belangrijke thema’s.