Samen een kwartier wandelen en na vier dagen een mooie, échte medaille als beloning. De Peuter4daagse zorgt voor (beweeg)plezier. De peuters van Ska Kinderopvang bewijzen het!

Het plan was (bijna) gratis kinderopvang in 2025. Dat werd 2027. Er is sprake van een ingroeipad waarbij het vergoedings% stapsgewijs wordt verhoogd. Nu blijkt dat het wordt uitgesteld naar 2029.

Praatjes vullen geen buikjes. Spoony’s 8-weekse proefperiode wel. Laat de kinderen op jouw locatie(s) alle smaken en structuren van het menu ontdekken, van pompoen tot pastinaak en van pasta tot stamppot.

“De toekomst van kinderopvang is warm, inclusief én slim.” Tamara Petter, Programmamanager Kinderopvang en AI-enthousiasteling.

Wil jij de personeelstekorten in je kinderopvang aanpakken door zij-instromers in te zetten?Of wil je je huidige medewerkers stimuleren om zich bij te scholen en verder te ontwikkelen? Variva werkt graag met jouw kinderopvang samen. Of jouw organisatie nu groot of klein is, samen zorgen we voor gemotiveerde, goed opgeleide professionals.

Aan de slag met Gezonde Kinderopvang Elk kind verdient een gezonde start. Met Gezonde Kinderopvang werk je structureel aan een gezonde, actieve en veilige omgeving voor kinderen. Dat levert veel op in de praktijk. Bijvoorbeeld als er iets te vieren valt.

Sterke interactievaardigheden maken het verschil, voor de kinderen én voor jou Elke dag bied je begeleiding, troost, uitdaging en veiligheid aan de kinderen in jouw groep. Maar hoe zorg je ervoor dat jouw handelen daadwerkelijk bijdraagt aan hun welbevinden en ontwikkeling? Het antwoord ligt in de kracht van jouw interactievaardigheden – hoe jij omgaat met kinderen en hun ontwikkeling stimuleert.

Ben je op zoek naar een partner om zij-instromers op te leiden tot medewerker van jouw kinderopvang of school? Of wil je je huidige medewerkers stimuleren om zich bij te scholen en verder te ontwikkelen? Variva werkt graag met jouw organisatie samen. We bieden aantrekkelijke incompany trajecten en een gratis subsidie service.

Overspannen, burn-out, stress. Je denkt dat niet meteen aan jonge kinderen. Toch kunnen ook zij te maken hebben met veel of langdurige stress. Bij jonge kinderen kan dit ernstige gevolgen hebben omdat hun lichaam en brein nog volop in ontwikkeling zijn. Wat heeft stress-sensitief werken op het kinderdagverblijf daar mee te maken? En hoe herken je stress bij de jongsten? 

De zes interactievaardigheden zijn een belangrijk onderdeel van de pedagogische kwaliteit. Zoek je een effectieve manier van coaching om deze vaardigheden te ontwikkelen bij medewerkers binnen jouw organisatie? De beeldcoachmethode Kijk je rijk biedt de oplossing. Hiermee leren coaches een pm’er coachen op de interactievaardigheden door middel van videobeelden.