Arbeidsvoorwaarden

FNV

FNV: bijna 70 procent pm’ers ervaart meer werkdruk na heropening

De werkdruk neemt toe nu de kinderopvang weer volledig open is. Dat blijkt uit onderzoek van FNV Zorg & Welzijn. Intussen neemt het aantal tijdelijke contracten af. De vakbond pleit juist voor meer personeel en kleinere groepen. ‘Anders hebben we na 8 juni een nog veel groter probleem als de opvang weer volledig open gaat.'

1.600 subsidieaanvragen Taal- en interactievaardigheden

In vier jaar zijn bijna 1.600 subsidieaanvragen verleend voor de subsidieregeling ‘Versterking taal- en interactievaardigheden beroepskrachten en gastouders in de kinderopvang’. Dat laat staatssecretaris Tamara van Ark (SZW) weten.
Kwaliteit Opvang

Gastouders, doe mee aan vervolg kwaliteitsonderzoek

In het najaar vindt de tweede meting van de Landelijke Kwaliteitsmonitor Kinderopvang (LKK) plaats. De brancheorganisaties roepen gastouderbureaus die een uitnodiging krijgen voor deze steekproef op om hun gastouders te laten deelnemen.
Kwaliteit Opvang

Serie: De gastouder als ondernemer (dl. 2)

Trea zondag is al twintig jaar gastouder en sinds 2014 zelfstandig ondernemer. Ze voldoet aan de eisen, maar toch bepaalde de Belastingdienst dat zij geen ondernemer is. ‘Dan hang je.’
Kwaliteit Opvang
VGOB distantieert zich van Platform Gastouderopvang.jpg

VGOB: Opa- en omaopvang uitsluiten van toeslag

VGOB is het niet eens met Platform Gastouderopvang dat opa- en omaopvang recht moet houden op kinderopvangtoeslag.
Wet IKK
Professionele gastouderopvang.jpg

Betere gastouderopvang door minder familie-opvang

Na jaren van het versterken van toezicht op gastouderopvang, het voorkomen van fraude en het beheersen van kosten is het nu tijd om te kijken naar een kwaliteitsverbetering van gastouderopvang.
Wet IKK
Gastouderopvang heeft nu ook meetinstrument

Gastouderopvang heeft nu ook meetinstrument

Met het voltooien van een landelijk meetinstrument voor de kwaliteit in de gastouderopvang, is het instrumentarium voor kwaliteitspeilingen in de kinderopvang compleet. Het Nederlands Consortium Kinderopvang Onderzoek (NCKO) en het Kohnstamm Instituut ontwikkelden het instrument. Hiermee kan de kwaliteit van de gastouderopvang binnenkort voor het eerst in beeld gebracht worden.
Wet IKK
Kinderopvang Rivierenland gaat reorganiseren

Kinderopvang Rivierenland gaat reorganiseren

Drie locaties van Kinderopvang Rivierenland uit Geldermalsen sluiten per 1 januari 2015 hun deuren. Ook het gastouderbureau en de tussenschoolse opvang stoppen. Daarnaast gaat de organisatie reorganiseren om weer financieel gezond te worden. Om dit mogelijk te maken heeft de Geldermalsense kinderopvangorganisatie uitstel van betaling aangevraagd.
VVE en taalachterstanden
Gastouderland ontwikkelt eigen VVE-programma

Gastouderland ontwikkelt eigen VVE-programma

Het landelijk actieve gastouderbureau Gastouderland heeft een eigen VVE-methode ontwikkeld: Aap! Alle gastouders van het bureau gaan met dit programma werken. Ouders krijgen bij ieder nieuw thema een brief thuisgestuurd zodat ze op de hoogte blijven van wat er bij hun gastouder speelt.
Ouders
Gastouders presenteren zich in videoclip

Gastouders presenteren zich in videoclip

Welke gastouder koppel je aan welke vraagouders? Gastouderbureau Zoetermeer heeft van enkele gastouders een videoprofiel laten maken om ouders op een laagdrempelige manier kennis met hen te laten maken. Om te beginnen presenteren drie gastouders zich in een video. Het plan is om dit uit te breiden naar meer gastouders van het bureau.

Over arbeidsvoorwaarden

Werken in de kinderopvang

Er werken ongeveer een kleine 100.000 mensen in de kinderopvang. Er zijn daarnaast ook nog ongeveer 31.000 zelfstandigen (gastouders). De kinderopvang werkt met een eigen cao. Daarin zijn zaken als verzuim, salariëring, tijdelijke of flexcontracten, taakgebonden uren en gezond werken belangrijke thema’s.

Lees meer

Arbeidsvoorwaarden

Vakbonden, zoals FNV, zetten zich actief in voor de kinderopvang als fijne werkomgeving. Ook de twee brancheorganisaties zijn constant bezig met goed werkgeverschap. Daarnaast heeft FCB veel te bieden als het gaat om arbeidsvoorwaarden; denk aan gezond en veilig werken (werkdruk, risicomonitor), cijfers en onderzoek over de arbeidsmarkt in de kinderopvang, alles over scholing, loopbaan en het samenwerking met het beroepsonderwijs.

Werkdruk

Werkdruk is ook in de kinderopvang een hot item. De FNV doet hier regelmatig onderzoek  en in 2016 deed de SP onderzoek naar de werkdruk  en werkplezier. Daaruit bleek dat pm’ers veel van hun werk houden maar gefrustreerd raken door werkdruk, baanonzekerheid, administratieve rompslomp en wisselend beleid.

Personeel vinden

In de 2010 – 2015 verloren veel pedagogisch medewerkers hun baan vanwege de financiële crisis en bezuinigingen van de overheid. Veel organisaties gingen reorganiseren of zelfs failliet waardoor veel pm’ers op straat kwamen te staan. De populariteit van de opleiding pedagogisch werk nam sterk af door de sombere vooruitzichten. Inmiddels is de crisis achter de rug en zit de sector weer in een groeifase. Dat betekent onder meer dat het aantal vacatures voor pm’ers groeit. Doordat er nu veel minder pm’ers van de opleidingen af komen en bovendien de vraag groeit naar mbo-4 en hbo-krachten, is het lastig om voldoende en gekwalificeerd personeel te vinden. Vooral in de Randstad en grote steden is het heel moeilijk om nieuw personeel te vinden.
Door de verandering in de bkr op de babygroepen is daar meer personeel nodig. De kinderopvang heeft inmiddels de hoogste vacaturegraad in Nederland. Sinds 2018 is het Platform Arbeidsmarkt Kinderopvang actief. De aanpak van de krapte op de arbeidsmarkt is één van de hoofdactiviteiten.

Bkr verandert

De Wet Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK) heeft gevolgen gehad voor de arbeidsvoorwaarden doordat de beroepskracht-kindratio verandert in de babygroepen en in de bso-groepen voor oudere kinderen. Daarnaast worden er ook hogere eisen gesteld aan de opleiding van pm’ers. Meer informatie hierover is te vinden in de themadossiers  Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK) en Beroepskracht-kindratio (bkr).

Uitgelicht congres

Jaarcongres Management Kinderopvang 2020