Ouders
'Als je als organisatie staat voor je kwaliteit en je mensen, kun je een medewerker niet laten vallen na klachten van ouders.' Jacqueline, Carolien en Sophie hebben een pittige discussie over mannen in de kinderopvang, (valse) beschuldigingen en hoe je hier als organisatie mee om moet gaan. Verder in deze aflevering: hoe ga je om met bso-uitjes rondom open water? En, niet zo'n sexy onderwerp, maar wel belangrijk als je in een sector met veel vrouwen werkt: hoe herken je overgang gerelateerde klachten?
Een volgende stap voor kinderopvang in Nederland: ‘Juist nu het toezicht versterken’
Gaten in het systeem: mishandeling in de kinderopvang blijft onder de radar
Twee jaar cel voor bso-chauffeur die meisje misbruikte
Kinderdagverblijf weigert man op babygroep, oordeel College: discriminatie
‘Meldcode moet meldplicht krijgen’
‘Pm’er speelt grote rol bij aanpak kindermishandeling’
Ouders hebben vertrouwen in medewerkers de Puntmuts
NJi formuleert dertien maatregelen tegen seksueel misbruik
BOinK is falend Hofnarretje zat
Over ouders
Is de klant koning?
Ouders zijn een belangrijke sparringpartner als het gaat om kwaliteit in de kinderopvang. Niet voor niets zijn kinderopvangorganisaties verplicht om pedagogisch beleid, maar ook uurtarieven en andere beleidsmatige keuzes met de oudercommissie te overleggen. Een goed overleg met ouders kan veel opleveren.





