Ouders
'Als je als organisatie staat voor je kwaliteit en je mensen, kun je een medewerker niet laten vallen na klachten van ouders.' Jacqueline, Carolien en Sophie hebben een pittige discussie over mannen in de kinderopvang, (valse) beschuldigingen en hoe je hier als organisatie mee om moet gaan. Verder in deze aflevering: hoe ga je om met bso-uitjes rondom open water? En, niet zo'n sexy onderwerp, maar wel belangrijk als je in een sector met veel vrouwen werkt: hoe herken je overgang gerelateerde klachten?
Wat doe je als een kind je slaat? In elk geval niet terugslaan. Maar ja, kun je dat reflex wel tegenhouden? Verder praten Carmen, Karin en Sophie deze aflevering over het kind dat altijd als laatste wordt opgehaald, pleiten ze voor een kwartier extra salaris per dag voor pp'ers en vragen ze zich af: is al die administratie op de groepstablet echt nodig of kunnen we er beter mee stoppen?
LKK: Laat de coronaperiode nog steeds sporen na in de kinderopvang?
Wat doe je als een kind je een klap geeft?
Parentagogiek: ‘Het gaat niet om ouders betrekken, maar om ouders begrijpen’
‘Behandel telefoon als roken: nooit in het bijzijn van kinderen’
Is het gebruik van white noise slecht voor kinderen?
Kinderen zien diversiteit, ook als wij doen alsof het er niet is
Pedagoog Micha de Winter: ‘Ouders zijn niet alleen consument’
Vroege kinderopvang heeft langdurig positief effect op schoolprestaties in Noorwegen
Over ouders
Is de klant koning?
Ouders zijn een belangrijke sparringpartner als het gaat om kwaliteit in de kinderopvang. Niet voor niets zijn kinderopvangorganisaties verplicht om pedagogisch beleid, maar ook uurtarieven en andere beleidsmatige keuzes met de oudercommissie te overleggen. Een goed overleg met ouders kan veel opleveren.








