Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Afwezig door coronatest: wat vindt de FNV?

De coronatesten kunnen voor werkgevers tot lastige situaties leiden. Zeker als je daar het toenemende aantal wachtdagen bij optelt voor de uitslag van de test. Wat kan een werkgever in zo'n geval van een werknemer vragen? Debbie van Leiden van vakbond FNV vindt dat de werkgever geen morele druk mag uitoefenen om bijvoorbeeld het rooster aan te passen.
Zorgenkinderen

Gemeenten hebben nauwelijks zicht op doelgroep Vroeghulp

De helft van de gemeenten weet niet hoeveel kinderen Vroeghulp ontvangen, en 90 procent weet niet hoe groot de doelgroep is in de gemeente. Daardoor krijgen kinderen nu niet de hulp die zij nodig hebben, blijkt uit een quickscan van het NCJ en NJi.
Zorgenkinderen

Tien gemeenten begonnen met Buitenshuis-project

Veel kinderen groeien op in een gezin waarin de ouders psychische- en verslavingsproblematiek hebben. Met het Buitenshuis-project krijgen deze kinderen de kans naar de kinderopvang en de sportvereniging te gaan. Met het idee dat het hele gezin daarvan kan profiteren.
Zorgenkinderen
1vechtscheiding-ptss.jpg

Vechtscheiding kan leiden tot posttraumatische stressstoornis

Bijna de helft van de kinderen wiens ouders in een vechtscheiding liggen, heeft een verhoogd risico op een posttraumatische stressstoornis. Moeders en leerkrachten zijn belangrijke vertrouwenspersonen.
IKC
1Tweelingen.jpg

‘Tweelingen liever niet scheiden’

Het apart plaatsen van tweelingen in groepen is geen goed idee. Dit zegt ontwikkelingspsycholoog Coks Feenstra. Zeker in scholen is het splitsen van tweelingen nog heel gewoon.
Zorgenkinderen
1Maatschappelijk-werk.jpg

Rotterdamse voorscholen werken samen met maatschappelijk werk

Rotterdamse VVE-instellingen kunnen dankzij een lokale subsidie gebruik maken van de kennis en ervaring van het voorschoolsmaatschappelijk werk.
Ouders
Gescheiden.jpg

Tips over omgaan met scheidingen

Ieder kwartier krijgt een kind in Nederland te horen dat zijn ouders gaan scheiden. Katja Blok van KIES (Kinderen in EchtscheidingsSituatie) geeft tips hoe je met kinderen (4-12 jaar) in deze situatie om kunt gaan.
Zorgenkinderen
Motie ikc's aangenomen.jpg

Leren van opvang zorgkinderen in het onderwijs

Ook scholen proberen kinderen met een speciale zorgvraag in de reguliere klas te plaatsen. Tegen welke valkuilen lopen zij aan? En hoe overwinnen obstakels? Jack van de Logt van scholenstichting Conexus vertelt. ‘Durf buiten de paden te lopen.’
Zorgenkinderen
1 Heftige gebeurtenissen.jpg

Kinderen blootgesteld aan heftige gebeurtenissen

Bijna één op de negen kinderen van 11 en 12 jaar heeft thuis al drie of meer ingrijpende ervaringen meegemaakt.
Zorgenkinderen
Dyslexie 2.jpg

Vaker dyslexie geconstateerd bij kinderen

Het aantal kinderen dat volgens ouders en verzorgers dyslexie heeft, is de afgelopen jaren toegenomen

Over arbeidsvoorwaarden

Werken in de kinderopvang

Er werken ongeveer een kleine 100.000 mensen in de kinderopvang. Er zijn daarnaast ook nog ongeveer 31.000 zelfstandigen (gastouders). De kinderopvang werkt met een eigen cao. Daarin zijn zaken als verzuim, salariëring, tijdelijke of flexcontracten, taakgebonden uren en gezond werken belangrijke thema’s.

Lees meer

Arbeidsvoorwaarden

Vakbonden, zoals FNV, zetten zich actief in voor de kinderopvang als fijne werkomgeving. Ook de twee brancheorganisaties zijn constant bezig met goed werkgeverschap. Daarnaast heeft FCB veel te bieden als het gaat om arbeidsvoorwaarden; denk aan gezond en veilig werken (werkdruk, risicomonitor), cijfers en onderzoek over de arbeidsmarkt in de kinderopvang, alles over scholing, loopbaan en het samenwerking met het beroepsonderwijs.

Werkdruk

Werkdruk is ook in de kinderopvang een hot item. De FNV doet hier regelmatig onderzoek  en in 2016 deed de SP onderzoek naar de werkdruk  en werkplezier. Daaruit bleek dat pm’ers veel van hun werk houden maar gefrustreerd raken door werkdruk, baanonzekerheid, administratieve rompslomp en wisselend beleid.

Personeel vinden

In de 2010 – 2015 verloren veel pedagogisch medewerkers hun baan vanwege de financiële crisis en bezuinigingen van de overheid. Veel organisaties gingen reorganiseren of zelfs failliet waardoor veel pm’ers op straat kwamen te staan. De populariteit van de opleiding pedagogisch werk nam sterk af door de sombere vooruitzichten. Inmiddels is de crisis achter de rug en zit de sector weer in een groeifase. Dat betekent onder meer dat het aantal vacatures voor pm’ers groeit. Doordat er nu veel minder pm’ers van de opleidingen af komen en bovendien de vraag groeit naar mbo-4 en hbo-krachten, is het lastig om voldoende en gekwalificeerd personeel te vinden. Vooral in de Randstad en grote steden is het heel moeilijk om nieuw personeel te vinden.
Door de verandering in de bkr op de babygroepen is daar meer personeel nodig. De kinderopvang heeft inmiddels de hoogste vacaturegraad in Nederland. Sinds 2018 is het Platform Arbeidsmarkt Kinderopvang actief. De aanpak van de krapte op de arbeidsmarkt is één van de hoofdactiviteiten.

Bkr verandert

De Wet Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK) heeft gevolgen gehad voor de arbeidsvoorwaarden doordat de beroepskracht-kindratio verandert in de babygroepen en in de bso-groepen voor oudere kinderen. Daarnaast worden er ook hogere eisen gesteld aan de opleiding van pm’ers. Meer informatie hierover is te vinden in de themadossiers  Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK) en Beroepskracht-kindratio (bkr).