Arbeidsvoorwaarden

Peiling CNV: een op de drie pm’ers voelt zich na heropening…

Pedagogisch medewerkers in de kinderopvang hebben moeite met de veiligheid op het werk nu de kinderopvang weer open is. Dat blijkt uit een peiling van CNV Zorg & Welzijn. 'Ouders proberen hun kind toch te brengen, al zijn ze ziek.'
Toezicht kinderopvang

Geen overheidsmaatregelen tegen Kidsplus

Het ministerie van SZW gaat zelf geen maatregelen nemen tegen de slecht presterende kinderopvangorganisatie Kidsplus, antwoordt staatssecretaris Van Ark op Kamervragen. Locaties worden afzonderlijk geïnspecteerd en aangepakt binnen de eigen gemeente.
Toezicht kinderopvang

GGD-enquête: wat vinden ouders van het inspectierapport?

Is het inspectierapport van de GGD voldoende toegankelijk voor ouders? Begrijpen zij wat erin staat en herkennen ze de betreffende kinderopvanglocatie? Dit zijn vragen uit de enquête van GGD GHOR Nederland, om te ontdekken wat ouders van het inspectierapport vinden.

Mazelen bij kindje op kinderdagverblijf Leiden

Bij een kindje in Leiden is mazelen vastgesteld, meldt GGD Hollands Midden. Het kindje is in de tijd dat het ziek was naar een kinderdagverblijf in Leiden geweest.
Toezicht kinderopvang
1Niet-rendabele-wijk.jpg

‘Kwaliteit juist in niet-rendabele wijken belangrijk’

'Om de kwaliteit écht centraal te kunnen stellen, moeten we naar de fundamenten onder de kinderopvang durven kijken.'
Toezicht kinderopvang
Achterstandswijken.jpg

Kinderopvang in achterstandswijk biedt minder kwaliteit

Kinderopvang in arme wijken heeft vaker een rood of oranje risicoprofiel dan kinderopvang in rijke wijken.

‘Pm’ers melden misstanden vaak niet uit angst’

In oktober 2015 werd het Amsterdamse kinderdagverblijf 24/7 Kids na een melding van een verontruste buurtbewoner gesloten wegens wantoestanden. Waarom trokken pm’ers zelf niet eerder aan de bel? En wat kun je doen als je in een dergelijke situatie zit?
Wet- en regelgeving
Overbeschermd opvoeden.jpg

‘Kinderen mogen zich geen pijn meer doen’

Overbezorgde ouders, onnodige overheidsregels. De opvoeding wordt steeds overbeschermder.
Toezicht kinderopvang
Hoewel minister Asscher

‘Nog geen concrete stappen voor kindcentra’

Minister Asscher vindt het nog te vroeg om direct tot actie over te gaan met aanpassing van regels voor kindcentra.
Ouders
Het ministerie heeft de afgelopen jaren de gemeenten Nijmegen

Toezicht kinderopvang en onderwijs beter op elkaar afstemmen

Kinderopvangeigenaren en schooldirecteuren ondervinden in de praktijk knelpunten om tot geïntegreerde voorzieningen te komen. Minister Asscher legt uit wat er gebeurt om deze knelpunten in kaart te brengen en te verhelpen.

Over arbeidsvoorwaarden

Werken in de kinderopvang

Er werken ongeveer een kleine 100.000 mensen in de kinderopvang. Er zijn daarnaast ook nog ongeveer 31.000 zelfstandigen (gastouders). De kinderopvang werkt met een eigen cao. Daarin zijn zaken als verzuim, salariëring, tijdelijke of flexcontracten, taakgebonden uren en gezond werken belangrijke thema’s.

Lees meer

Arbeidsvoorwaarden

Vakbonden, zoals FNV, zetten zich actief in voor de kinderopvang als fijne werkomgeving. Ook de twee brancheorganisaties zijn constant bezig met goed werkgeverschap. Daarnaast heeft FCB veel te bieden als het gaat om arbeidsvoorwaarden; denk aan gezond en veilig werken (werkdruk, risicomonitor), cijfers en onderzoek over de arbeidsmarkt in de kinderopvang, alles over scholing, loopbaan en het samenwerking met het beroepsonderwijs.

Werkdruk

Werkdruk is ook in de kinderopvang een hot item. De FNV doet hier regelmatig onderzoek  en in 2016 deed de SP onderzoek naar de werkdruk  en werkplezier. Daaruit bleek dat pm’ers veel van hun werk houden maar gefrustreerd raken door werkdruk, baanonzekerheid, administratieve rompslomp en wisselend beleid.

Personeel vinden

In de 2010 – 2015 verloren veel pedagogisch medewerkers hun baan vanwege de financiële crisis en bezuinigingen van de overheid. Veel organisaties gingen reorganiseren of zelfs failliet waardoor veel pm’ers op straat kwamen te staan. De populariteit van de opleiding pedagogisch werk nam sterk af door de sombere vooruitzichten. Inmiddels is de crisis achter de rug en zit de sector weer in een groeifase. Dat betekent onder meer dat het aantal vacatures voor pm’ers groeit. Doordat er nu veel minder pm’ers van de opleidingen af komen en bovendien de vraag groeit naar mbo-4 en hbo-krachten, is het lastig om voldoende en gekwalificeerd personeel te vinden. Vooral in de Randstad en grote steden is het heel moeilijk om nieuw personeel te vinden.
Door de verandering in de bkr op de babygroepen is daar meer personeel nodig. De kinderopvang heeft inmiddels de hoogste vacaturegraad in Nederland. Sinds 2018 is het Platform Arbeidsmarkt Kinderopvang actief. De aanpak van de krapte op de arbeidsmarkt is één van de hoofdactiviteiten.

Bkr verandert

De Wet Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK) heeft gevolgen gehad voor de arbeidsvoorwaarden doordat de beroepskracht-kindratio verandert in de babygroepen en in de bso-groepen voor oudere kinderen. Daarnaast worden er ook hogere eisen gesteld aan de opleiding van pm’ers. Meer informatie hierover is te vinden in de themadossiers  Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK) en Beroepskracht-kindratio (bkr).

Uitgelicht congres

Jaarcongres Management Kinderopvang 2020