Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Afwezig door coronatest: wat vindt de FNV?

De coronatesten kunnen voor werkgevers tot lastige situaties leiden. Zeker als je daar het toenemende aantal wachtdagen bij optelt voor de uitslag van de test. Wat kan een werkgever in zo'n geval van een werknemer vragen? Debbie van Leiden van vakbond FNV vindt dat de werkgever geen morele druk mag uitoefenen om bijvoorbeeld het rooster aan te passen.
Zorgenkinderen
Tips bij driftbuien.jpg

9 tips om met driftbuien om te gaan

Sommige kinderen zijn intens en temperamentvol. Als ze een driftbui krijgen, hoe ga je daar mee om?
Zorgenkinderen
De scholen vrezen dat de werkdruk voor leerkrachten zal oplopen doordat ze te weinig kennis hebben over het begeleiden van getraumatiseerde vluchtelingenkinderen.

Leraren te weinig kennis vluchtelingenkinderen

Docenten vinden dat ze onvoldoende kennis hebben over het begeleiden van getraumatiseerde kinderen van vluchtelingen.
Trainingen van een goede kwaliteit die worden gegeven door goed getrainde trainers

Kinderen profiteren van training pm’ers

Werkt training in de voor- en vroegschoolse sector? Volgens hoogleraar kinderopvang Ruben Fukkink is dit één van de belangrijkste vragen uit de pedagogiek. De Duitse onderzoeker Franziska Egert ging in haar promotieonderzoek op zoek naar het antwoord.
Wet IKK
Waarom de kwaliteit van leven van mishandelde kinderen na anderhalf jaar daalt

Mishandelde kinderen over kwaliteit van leven

Hoe gaat het verder met een kind nadat er melding van mishandeling is gedaan? Dat is een vraag die Froukje Snoeren probeert te beantwoorden. In haar promotieonderzoek hebben kinderen van vijf jaar en ouder voor het eerst zelf gerapporteerd over hun kwaliteit van leven. De resultaten vormen aanleiding voor verder onderzoek.
VVE is niet bedoeld voor gedragsproblemen

VVE is niet bedoeld voor gedragsproblemen

De huidige VVE-programma’s zijn niet ingericht op kinderen met gedragsproblemen. Pedagogisch medewerkers zijn hier niet voor opgeleid.
Zorgenkinderen
Er gaat veel mis bij indicatie en uitvoering VVE

Er gaat veel mis bij indicatie en uitvoering VVE

Er is vaak kritiek op wat Vroeg en Voorschoolse Educatie (VVE) oplevert. Onderzoekers van het Kohnstamm Instituut en het ITS van de Radboud Universiteit Nijmegen zagen hoe moeilijk het is voor pedagogisch medewerkers om doelgroepkinderen, met uiteenlopende problemen, naar een goede start op de basisschool te begeleiden. Zij doen suggesties voor verbeteringen in de indicatie en de uitvoering van VVE.
Zorgenkinderen
Het is van belang om een licht verstandelijke beperking vroeg te signaleren

Hoe herken je een licht verstandelijke beperking?

Het vroeg signaleren van een licht verstandelijke beperking van een jong kind kan voordelig zijn. De omgeving van een kind weet dan namelijk waar afwijkend gedrag vandaan komt en hoe het daar het beste kan reageren. In de praktijk is het opsporen van dit gedrag echter niet zo makkelijk. Daarom ontwikkelde Kenniscentrum LVB een handreiking voor kindprofessionals met tips voor geschikte screeningsinstrumenten.
IKC
Minder kinderen op speciale en basisscholen

Minder kinderen op speciale en basisscholen

Er zijn dit schooljaar ruim 20.000 kinderen minder naar een basisschool of speciaal onderwijs gegaan dan in het vorige schooljaar. Dat blijkt volgens de Algemene Onderwijsbond (AOb) uit cijfers van het ministerie van Onderwijs. Dat komt aan de ene kant door krimp van de bevolking in onder meer Drenthe, Limburg en Zeeland. Aan de andere kant zijn er veel leerlingen naar een gewone basisschool gegaan in plaats van naar een speciale basisschool.
Zorgenkinderen
Nederlands Jeugdinstituut neemt Alert4you over

Nederlands Jeugdinstituut neemt Alert4you over

Het Kinderopvangfonds heeft de praktijk- en kennisontwikkeling van het project Alert4you overgedragen aan het Nederlands Jeugdinstituut (NJi). In ruim tachtig gemeenten draait het project Alert4you inmiddels op scholen en kinderopvangorganisaties. Alert4you brengt extra opvoedexpertise naar de dagopvang en buitenschoolse opvang zodat kinderen met (gedrags)problemen op reguliere groepen opgevangen worden.

Over arbeidsvoorwaarden

Werken in de kinderopvang

Er werken ongeveer een kleine 100.000 mensen in de kinderopvang. Er zijn daarnaast ook nog ongeveer 31.000 zelfstandigen (gastouders). De kinderopvang werkt met een eigen cao. Daarin zijn zaken als verzuim, salariëring, tijdelijke of flexcontracten, taakgebonden uren en gezond werken belangrijke thema’s.

Lees meer

Arbeidsvoorwaarden

Vakbonden, zoals FNV, zetten zich actief in voor de kinderopvang als fijne werkomgeving. Ook de twee brancheorganisaties zijn constant bezig met goed werkgeverschap. Daarnaast heeft FCB veel te bieden als het gaat om arbeidsvoorwaarden; denk aan gezond en veilig werken (werkdruk, risicomonitor), cijfers en onderzoek over de arbeidsmarkt in de kinderopvang, alles over scholing, loopbaan en het samenwerking met het beroepsonderwijs.

Werkdruk

Werkdruk is ook in de kinderopvang een hot item. De FNV doet hier regelmatig onderzoek  en in 2016 deed de SP onderzoek naar de werkdruk  en werkplezier. Daaruit bleek dat pm’ers veel van hun werk houden maar gefrustreerd raken door werkdruk, baanonzekerheid, administratieve rompslomp en wisselend beleid.

Personeel vinden

In de 2010 – 2015 verloren veel pedagogisch medewerkers hun baan vanwege de financiële crisis en bezuinigingen van de overheid. Veel organisaties gingen reorganiseren of zelfs failliet waardoor veel pm’ers op straat kwamen te staan. De populariteit van de opleiding pedagogisch werk nam sterk af door de sombere vooruitzichten. Inmiddels is de crisis achter de rug en zit de sector weer in een groeifase. Dat betekent onder meer dat het aantal vacatures voor pm’ers groeit. Doordat er nu veel minder pm’ers van de opleidingen af komen en bovendien de vraag groeit naar mbo-4 en hbo-krachten, is het lastig om voldoende en gekwalificeerd personeel te vinden. Vooral in de Randstad en grote steden is het heel moeilijk om nieuw personeel te vinden.
Door de verandering in de bkr op de babygroepen is daar meer personeel nodig. De kinderopvang heeft inmiddels de hoogste vacaturegraad in Nederland. Sinds 2018 is het Platform Arbeidsmarkt Kinderopvang actief. De aanpak van de krapte op de arbeidsmarkt is één van de hoofdactiviteiten.

Bkr verandert

De Wet Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK) heeft gevolgen gehad voor de arbeidsvoorwaarden doordat de beroepskracht-kindratio verandert in de babygroepen en in de bso-groepen voor oudere kinderen. Daarnaast worden er ook hogere eisen gesteld aan de opleiding van pm’ers. Meer informatie hierover is te vinden in de themadossiers  Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK) en Beroepskracht-kindratio (bkr).