Arbeidsvoorwaarden

Toezicht kinderopvang

Zo wordt de kwaliteit van kinderopvang gemeten in 2020

Waar let de inspecteur op tijdens een bezoek aan de dagopvang, buitenschoolse opvang, gastouderopvang en het gastouderbureau? Bekijk de nieuwe modelformulieren van de Rijksoverheid, die gelden per 1 januari 2020.
Toezicht kinderopvang

Geen overheidsmaatregelen tegen Kidsplus

Het ministerie van SZW gaat zelf geen maatregelen nemen tegen de slecht presterende kinderopvangorganisatie Kidsplus, antwoordt staatssecretaris Van Ark op Kamervragen. Locaties worden afzonderlijk geïnspecteerd en aangepakt binnen de eigen gemeente.
Toezicht kinderopvang

Van Ark pleit voor meer flexibele inzet van toezichthouders

‘Het komt de kwaliteit van het toezicht ten goede als de toezichthouder zijn inzet kan richten: meer toezicht waar het moet en minder waar dat kan.’ Dat zegt staatssecretaris Tamara van Ark in een brief aan de Tweede Kamer. Zij pleit voor een meer flexibele inzet van de toezichthouder.

Lage inkomens niet vaker naar slechte kinderopvang

Kinderen van ouders met een lager inkomen gaan niet significant vaker naar een kinderopvang van lagere kwaliteit dan kinderen van ouders met een hoger inkomen. Dit onderzocht de Inspectie van het Onderwijs.

Door nieuwe eisen VVE verandert ook het toezicht

In de regio Brabant-Zuidoost heeft GGD GHOR ervaring met toezicht op een ruim eisenpakket rond VVE. Nu ook landelijk de VVE-eisen worden uitgebreid, moeten inspecteurs in heel Nederland anders toezicht gaan houden op VVE. Wat houdt dit in en hoe bereid je je hier als houder op voor?
toezicht-onderwijsinspectie-vve-ANP.jpg

Veranderingen toezicht Onderwijsinspectie vve

De Onderwijsinspectie gaat vanaf 1 augustus 2017 werken met zogenoemde Onderzoekskaders. Hierdoor verandert het toezicht van de inspectie voor onder meer voor- en vroegschoolse educatie.
Toezicht kinderopvang
Speelhal.jpg

NVWA: Overdekte speellocaties vaak niet veilig

Op maar liefst 90 procent van de onderzochte overdekte speellocaties, stelden inspecteurs van de NVWA gebreken vast. De NVWA noemt deze speellocaties niet veilig.
Toezicht kinderopvang
1Niet-rendabele-wijk.jpg

‘Kwaliteit juist in niet-rendabele wijken belangrijk’

'Om de kwaliteit écht centraal te kunnen stellen, moeten we naar de fundamenten onder de kinderopvang durven kijken.'
Toezicht kinderopvang
Achterstandswijken.jpg

Kinderopvang in achterstandswijk biedt minder kwaliteit

Kinderopvang in arme wijken heeft vaker een rood of oranje risicoprofiel dan kinderopvang in rijke wijken.

‘Pm’ers melden misstanden vaak niet uit angst’

In oktober 2015 werd het Amsterdamse kinderdagverblijf 24/7 Kids na een melding van een verontruste buurtbewoner gesloten wegens wantoestanden. Waarom trokken pm’ers zelf niet eerder aan de bel? En wat kun je doen als je in een dergelijke situatie zit?

Over arbeidsvoorwaarden

Werken in de kinderopvang

Er werken ongeveer een kleine 100.000 mensen in de kinderopvang. Er zijn daarnaast ook nog ongeveer 31.000 zelfstandigen (gastouders). De kinderopvang werkt met een eigen cao. Daarin zijn zaken als verzuim, salariëring, tijdelijke of flexcontracten, taakgebonden uren en gezond werken belangrijke thema’s.

Lees meer

Arbeidsvoorwaarden

Vakbonden, zoals FNV, zetten zich actief in voor de kinderopvang als fijne werkomgeving. Ook de twee brancheorganisaties zijn constant bezig met goed werkgeverschap. Daarnaast heeft FCB veel te bieden als het gaat om arbeidsvoorwaarden; denk aan gezond en veilig werken (werkdruk, risicomonitor), cijfers en onderzoek over de arbeidsmarkt in de kinderopvang, alles over scholing, loopbaan en het samenwerking met het beroepsonderwijs.

Werkdruk

Werkdruk is ook in de kinderopvang een hot item. De FNV doet hier regelmatig onderzoek  en in 2016 deed de SP onderzoek naar de werkdruk  en werkplezier. Daaruit bleek dat pm’ers veel van hun werk houden maar gefrustreerd raken door werkdruk, baanonzekerheid, administratieve rompslomp en wisselend beleid.

Personeel vinden

In de 2010 – 2015 verloren veel pedagogisch medewerkers hun baan vanwege de financiële crisis en bezuinigingen van de overheid. Veel organisaties gingen reorganiseren of zelfs failliet waardoor veel pm’ers op straat kwamen te staan. De populariteit van de opleiding pedagogisch werk nam sterk af door de sombere vooruitzichten. Inmiddels is de crisis achter de rug en zit de sector weer in een groeifase. Dat betekent onder meer dat het aantal vacatures voor pm’ers groeit. Doordat er nu veel minder pm’ers van de opleidingen af komen en bovendien de vraag groeit naar mbo-4 en hbo-krachten, is het lastig om voldoende en gekwalificeerd personeel te vinden. Vooral in de Randstad en grote steden is het heel moeilijk om nieuw personeel te vinden.
Door de verandering in de bkr op de babygroepen is daar meer personeel nodig. De kinderopvang heeft inmiddels de hoogste vacaturegraad in Nederland. Sinds 2018 is het Platform Arbeidsmarkt Kinderopvang actief. De aanpak van de krapte op de arbeidsmarkt is één van de hoofdactiviteiten.

Bkr verandert

De Wet Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK) heeft gevolgen gehad voor de arbeidsvoorwaarden doordat de beroepskracht-kindratio verandert in de babygroepen en in de bso-groepen voor oudere kinderen. Daarnaast worden er ook hogere eisen gesteld aan de opleiding van pm’ers. Meer informatie hierover is te vinden in de themadossiers  Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK) en Beroepskracht-kindratio (bkr).

Vacatures

Sportstuif Kinderopvang B.V. | Deurne
Sportstuif Kinderopvang B.V. | Schijndel
Sportstuif Kinderopvang B.V. | Schijndel
Sportstuif Kinderopvang B.V. | Schijndel