Kwaliteit Opvang
BIO-regeling verlengd Ondanks zorgen over veiligheid
Minister Thierry Aartsen van Werk en Participatie heeft onlangs de verruimde BIO-regeling met 2 jaar verlengd. Dat betekent dat ook de komende jaren de helft van de medewerkers op een kinderopvanglocatie mag bestaan uit beroepskrachten in opleiding (BIO's). Brancheorganisaties en vakbonden reageren geschokt: ‘De BIO-maatregel wordt verkocht als oplossing voor het personeelstekort, maar het tegenovergestelde gebeurt: de werkdruk stijgt en medewerkers vertrekken massaal.'
Wil je verschil maken? ‘Hou dan je mond en laat de ander praten’
Hoe kun je als pedagogisch coach professionals stimuleren écht het verschil maken in je coaching? Eigenlijk is dat heel simpel, stelt arbeids- en organisatiepsycholoog Jorg Damen: door echt te luisteren. En dat is makkelijker gezegd dan gedaan, want er spelen veel aspecten mee in de communicatie tussen mensen.
Werken met AI in de kinderopvang? ‘Pas je dagelijkse routine aan’
Kunstmatige intelligentie (AI) zal niet meer uit ons leven verdwijnen. Gelukkig hoeven professionals nog niet te vrezen dat enge robots hun werk zullen overnemen. Maar AI zou de werkdruk wel kunnen verlichten. Gewoon door een paar simpele aanpassingen in de dagelijkse routine.
Hoe kun je coachen zonder de werkdruk te verhogen?
Pedagogisch professionals draaien overuren en de werkdruk is torenhoog. Als pedagogisch coach wil je het team zo goed mogelijk begeleiden, maar wat doe je als iedereen al op z’n tandvlees loopt? Hoe kun je op een goede manier coachen zonder dat je nog meer werkdruk veroorzaakt?
Minder administratie: ontlast de pedagogisch professional
De werkdruk onder pedagogisch professionals is vaak onderwerp van gesprek. Het lijkt alsof er steeds meer geregeld moet worden, maar dit zijn procedures die onderstrepen dat kinderopvang een professionele sector is. Tegelijkertijd rijst de vraag: hoe voorkomen we dat dit ten koste gaat van de kwaliteit voor de kinderen?
LKK: Kwaliteit kinderopvang gemiddeld goed, maar bso blijft achter
Het nieuwe LKK rapport over 2024 is uit. De opvallendste resultaten? De educatieve kwaliteit in de gastouderopvang is hoger dan bij andere opvangsoorten, er is gemiddeld weinig aandacht voor diversiteit en inclusie en de onderzoekers zien een neerwaartse trend in de kwaliteit van de bso.
Kunstmatige intelligentie in de kinderopvang: eng of onmisbaar?
Kunstmatige intelligentie neemt langzaam steeds meer taken van mensen uit handen. Maar hoe zit dit in beroepen waarin het draait om menselijk contact? Het beroep van een pedagogisch medewerker is onvervangbaar. Toch?
De toekomst van kinderopvang: van basisvoorziening naar expertisecentrum
Wetenschapsjournalist Mark Mieras benadrukt het belang van een toekomstbestendige sector. ‘Vroeger werd kinderopvang vooral gezien als een middel om ouders te laten werken, maar dat beeld draait bij. Steeds meer mensen beseffen hoe essentieel kinderopvang is voor de ontwikkeling van kinderen. Toch is nog niet iedereen daarvan doordrongen.' En dat moet veranderen.
Kinderopvang: ook voor kinderen met extra zorgvraag
Het aantal kinderen met een extra zorgvraag stijgt. Hoe zorgen we ervoor dat deze kinderen niet tussen wal en schip vallen en gewoon kunnen blijven meedoen op de reguliere kinderopvang?
Waarom pedagogisch medewerkers elkaar niet aanspreken
Stel je voor: jij bent altijd degene die met de bso-kinderen naar buiten gaat, zelfs als het regent, terwijl je collega, die ook op de groep staat, op die momenten lekker binnenblijft. Zeg je hier iets van, of vermijd je de confrontatie?
