Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Afwezig door coronatest: wat vindt de FNV?

De coronatesten kunnen voor werkgevers tot lastige situaties leiden. Zeker als je daar het toenemende aantal wachtdagen bij optelt voor de uitslag van de test. Wat kan een werkgever in zo'n geval van een werknemer vragen? Debbie van Leiden van vakbond FNV vindt dat de werkgever geen morele druk mag uitoefenen om bijvoorbeeld het rooster aan te passen.
Arbeidsvoorwaarden

Geen cao-akkoord voor 2020

De Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang (BMK) en Brancheorganisatie Kinderopvang (BK) hebben vijf dagen onderhandeld met de vakbonden FNV Zorg & Welzijn en CNV Zorg & Welzijn over de nieuwe cao Kinderopvang. Maar een akkoord is er niet.
Arbeidsvoorwaarden

Samenwerking voor uitwisselen medewerkers in de kinderopvang

Werkgevers en werknemers in de kinderopvang, zorg, welzijn en jeugdzorg zijn een samenwerkingsverband aangegaan om onderling werk én werknemers te delen: de Werkgeverij. Werknemers kunnen zich vrijwillig aanmelden en hun kans op een baan vergroten of kennis opdoen bij een andere organisatie.

‘Als groep kan je een vuist maken’

Waarom zou je lid worden van een beroepsvereniging? Marjolijn van Duijn (31) is peuterleidster bij een kinderdagverblijf in Woerden. Ze overweegt om zich aan te sluiten bij PPINK, maar vraagt zich af wat zo’n lidmaatschap haar in de praktijk oplevert. Ze praat erover met André Smit. Hij is als jeugdbeschermer lid van de Beroepsvereniging van Professionals in Sociaal Werk (BPSW), een platform dat al vele decennia de stem laat horen van sociaal werkers.
ANP-48158512.jpg

FNV: ‘Werkdruk kinderopvang steeds hoger’

Terwijl de tijd die medewerkers in de kinderopvang aan kinderen kunnen besteden de laatste jaren is afgenomen, neemt de werkdruk juist toe. Met het wegbezuinigen van groepshulpen en huishoudelijke medewerkers, komen die taken steeds vaker bij pm’ers te liggen.
Arbeidsvoorwaarden
Honderden medewerkers in de kinderopvang tekenden de petitie voor een goede cao.

Informeel overleg cao Kinderopvang gepland

Er lijkt weer beweging in de cao-onderhandelingen voor kinderopvang te zitten. De FNV en een aantal werkgevers gaan eind april weer informeel met elkaar om tafel.
Arbeidsvoorwaarden
werkgevers mogen vakantiegeld niet later dan in mei uitbetalen

Vakantiegeld moet je gewoon in mei krijgen

Vakantiegeld is onderdeel van je salaris en de werkgever moet zich houden aan wat in de cao Kinderopvang staat.
Arbeidsvoorwaarden
Cao-onderhandelingen afgebroken

Cao-onderhandelingen afgebroken

Na maanden van onderhandelingen is het overleg over de cao Kinderopvang afgebroken zonder resultaat.
Arbeidsvoorwaarden
Vakbond CNV luidt de noodklok om verwacht lerarentekort

Vakbond CNV luidt de noodklok om verwacht lerarentekort

De verwachting is dat het basisonderwijs in 2025 zo'n 10.000 leerkrachten tekort komt. Reden voor vakbond CNV Onderwijs om nu alvast de noodklok te luiden. In de LinkedIn-Groep 'Kinderopvang in Nederland' weten leden wel raad met dit probleem: 'Betrek de kinderopvang bij het onderwijs door hen ontwikkelprogramma's voor jonge kinderen aan te laten bieden. Zo sla je twee vliegen in één klap.'
Arbeidsvoorwaarden
Grote Boek Kinderopvang: stem van verzet

Grote Boek Kinderopvang: stem van verzet

Het Grote Boek van de Kinderopvang is afgelopen week aan de Tweede Kamer aangeboden. Daarin staan reacties van ouders, werknemers en werkgevers die hun zorgen hebben geuit op het digitale platform over de ontwikkelingen in de kinderopvang.

Over arbeidsvoorwaarden

Werken in de kinderopvang

Er werken ongeveer een kleine 100.000 mensen in de kinderopvang. Er zijn daarnaast ook nog ongeveer 31.000 zelfstandigen (gastouders). De kinderopvang werkt met een eigen cao. Daarin zijn zaken als verzuim, salariëring, tijdelijke of flexcontracten, taakgebonden uren en gezond werken belangrijke thema’s.

Lees meer

Arbeidsvoorwaarden

Vakbonden, zoals FNV, zetten zich actief in voor de kinderopvang als fijne werkomgeving. Ook de twee brancheorganisaties zijn constant bezig met goed werkgeverschap. Daarnaast heeft FCB veel te bieden als het gaat om arbeidsvoorwaarden; denk aan gezond en veilig werken (werkdruk, risicomonitor), cijfers en onderzoek over de arbeidsmarkt in de kinderopvang, alles over scholing, loopbaan en het samenwerking met het beroepsonderwijs.

Werkdruk

Werkdruk is ook in de kinderopvang een hot item. De FNV doet hier regelmatig onderzoek  en in 2016 deed de SP onderzoek naar de werkdruk  en werkplezier. Daaruit bleek dat pm’ers veel van hun werk houden maar gefrustreerd raken door werkdruk, baanonzekerheid, administratieve rompslomp en wisselend beleid.

Personeel vinden

In de 2010 – 2015 verloren veel pedagogisch medewerkers hun baan vanwege de financiële crisis en bezuinigingen van de overheid. Veel organisaties gingen reorganiseren of zelfs failliet waardoor veel pm’ers op straat kwamen te staan. De populariteit van de opleiding pedagogisch werk nam sterk af door de sombere vooruitzichten. Inmiddels is de crisis achter de rug en zit de sector weer in een groeifase. Dat betekent onder meer dat het aantal vacatures voor pm’ers groeit. Doordat er nu veel minder pm’ers van de opleidingen af komen en bovendien de vraag groeit naar mbo-4 en hbo-krachten, is het lastig om voldoende en gekwalificeerd personeel te vinden. Vooral in de Randstad en grote steden is het heel moeilijk om nieuw personeel te vinden.
Door de verandering in de bkr op de babygroepen is daar meer personeel nodig. De kinderopvang heeft inmiddels de hoogste vacaturegraad in Nederland. Sinds 2018 is het Platform Arbeidsmarkt Kinderopvang actief. De aanpak van de krapte op de arbeidsmarkt is één van de hoofdactiviteiten.

Bkr verandert

De Wet Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK) heeft gevolgen gehad voor de arbeidsvoorwaarden doordat de beroepskracht-kindratio verandert in de babygroepen en in de bso-groepen voor oudere kinderen. Daarnaast worden er ook hogere eisen gesteld aan de opleiding van pm’ers. Meer informatie hierover is te vinden in de themadossiers  Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK) en Beroepskracht-kindratio (bkr).