Arbeidsvoorwaarden

Peiling CNV: een op de drie pm’ers voelt zich na heropening…

Pedagogisch medewerkers in de kinderopvang hebben moeite met de veiligheid op het werk nu de kinderopvang weer open is. Dat blijkt uit een peiling van CNV Zorg & Welzijn. 'Ouders proberen hun kind toch te brengen, al zijn ze ziek.'
Gezonde Kinderopvang
Lenneke Gentle

Tips: Zo betrek je ouders bij belang sport en bewegen kinderen

We willen allemaal dat kinderen gezond zijn én blijven. Sporten en bewegen helpen daarbij. Maar hoe overtuig je ouders daarvan? Wil je ouders meer betrekken bij de keuzes die jullie maken in de kinderopvang als het om beweging gaat? Deze tips helpen je op weg.
Gezonde Kinderopvang

SWKGroep start samenwerking met zeilteam Volvo Ocean Race

De SWKGroep is een bijzondere samenwerking gestart, namelijk met zeilteam Brunel. Volgens de overkoepelende kinderopvangorganisatie past deze samenwerking goed in het themajaar het ‘Jaar van Water’.
1. Kinderen groeien op in armoede.jpg

Meeste ‘armoedekinderen’ in Zuid-Holland

In 2014 liep een op de acht minderjarige kinderen in Nederland risico op armoede. De provincie met het hoogste aandeel was Zuid-Holland.
Kinderopvangorganisaties zorgen dat er steevast beweging op het programma staat en werken samen met sportverenigingen of speciale sportbuurtcoaches.

Investeren in gezondheid kinderen werpt vruchten af

De Wereldgezondheidsorganisatie WHO waarschuwt bijna alle Europese landen voor een snelle toename van overgewicht. Nederland is een uitzondering. Bij ons daalt het aantal mensen met overgewicht de komende jaren. Hoe dat kan? Onze focus op een gezonde leefstijl bij kinderen, lijkt te werken.
Twee zwemdiploma's: de verschillen

Twee zwemdiploma’s: de verschillen

De zwembond KNZB kondigde dinsdag in Den Haag aan een nieuwe zwemlesmethode te gaan gebruiken, SuperSpetters. Het huidige ZwemABC van het Nationaal Platform Zwembad hoeft namelijk niet de enige weg te zijn naar een zwemdiploma. De verschillen op een rijtje.
SuperSpetters moet kinderen beter leren zwemmen

SuperSpetters moet kinderen beter leren zwemmen

'Het niveau van kinderen die nu klaar zijn met zwemles, baart ons grote zorgen.' Dat zei directeur Jan Kossen van zwembond KNZB in het Hofbad in Den Haag tijdens de presentatie van de nieuwe zwemmethode SuperSpetters. 'We hebben daarom onze verantwoordelijkheid genomen en een andere methode ontwikkeld.'
Gezonde Kinderopvang
2 miljoen extra voor De Gezonde School

2 miljoen extra voor De Gezonde School

Veel meer scholen dan verwacht hebben belangstelling voor het project gezonde school. Om dit jaar en in 2015 aan die vraag te kunnen voldoen, stellen de ministeries van VWS en OCW 2 miljoen euro extra beschikbaar.
Gezonde Kinderopvang
Steunpunt Brede Scholen organiseert verdiepingsdagen

Steunpunt Brede Scholen organiseert verdiepingsdagen

Het Landelijk Steunpunt Brede Scholen organiseert in het schooljaar 2013/2014 drie lerende netwerken, in de vorm van een aantal bijeenkomsten binnen een bepaald thema. De thema's zijn: 'kwaliteitsverbetering in de brede school', '0-6 jaar: deze kinderen zijn de toekomst' en 'sport, bewegen en een gezonde leefstijl in de brede school'. Alle bijeenkomsten zijn gratis bij te wonen.
Gezonde Kinderopvang
ANP Photo

‘Zwemles moet eindelijk serieus genomen worden’

Kinderen kunnen steeds slechter zwemmen. Vijf tot acht procent van de kinderen die de basisschool verlaten, kan niet zwemmen. Jan Rijpstra, voorzitter van de Koninklijke Vereniging voor Lichamelijke Opvoeding (KVLO) wil dat zwemles standaard deel uitmaakt van de gymles op de basisschool.

Over arbeidsvoorwaarden

Werken in de kinderopvang

Er werken ongeveer een kleine 100.000 mensen in de kinderopvang. Er zijn daarnaast ook nog ongeveer 31.000 zelfstandigen (gastouders). De kinderopvang werkt met een eigen cao. Daarin zijn zaken als verzuim, salariëring, tijdelijke of flexcontracten, taakgebonden uren en gezond werken belangrijke thema’s.

Lees meer

Arbeidsvoorwaarden

Vakbonden, zoals FNV, zetten zich actief in voor de kinderopvang als fijne werkomgeving. Ook de twee brancheorganisaties zijn constant bezig met goed werkgeverschap. Daarnaast heeft FCB veel te bieden als het gaat om arbeidsvoorwaarden; denk aan gezond en veilig werken (werkdruk, risicomonitor), cijfers en onderzoek over de arbeidsmarkt in de kinderopvang, alles over scholing, loopbaan en het samenwerking met het beroepsonderwijs.

Werkdruk

Werkdruk is ook in de kinderopvang een hot item. De FNV doet hier regelmatig onderzoek  en in 2016 deed de SP onderzoek naar de werkdruk  en werkplezier. Daaruit bleek dat pm’ers veel van hun werk houden maar gefrustreerd raken door werkdruk, baanonzekerheid, administratieve rompslomp en wisselend beleid.

Personeel vinden

In de 2010 – 2015 verloren veel pedagogisch medewerkers hun baan vanwege de financiële crisis en bezuinigingen van de overheid. Veel organisaties gingen reorganiseren of zelfs failliet waardoor veel pm’ers op straat kwamen te staan. De populariteit van de opleiding pedagogisch werk nam sterk af door de sombere vooruitzichten. Inmiddels is de crisis achter de rug en zit de sector weer in een groeifase. Dat betekent onder meer dat het aantal vacatures voor pm’ers groeit. Doordat er nu veel minder pm’ers van de opleidingen af komen en bovendien de vraag groeit naar mbo-4 en hbo-krachten, is het lastig om voldoende en gekwalificeerd personeel te vinden. Vooral in de Randstad en grote steden is het heel moeilijk om nieuw personeel te vinden.
Door de verandering in de bkr op de babygroepen is daar meer personeel nodig. De kinderopvang heeft inmiddels de hoogste vacaturegraad in Nederland. Sinds 2018 is het Platform Arbeidsmarkt Kinderopvang actief. De aanpak van de krapte op de arbeidsmarkt is één van de hoofdactiviteiten.

Bkr verandert

De Wet Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK) heeft gevolgen gehad voor de arbeidsvoorwaarden doordat de beroepskracht-kindratio verandert in de babygroepen en in de bso-groepen voor oudere kinderen. Daarnaast worden er ook hogere eisen gesteld aan de opleiding van pm’ers. Meer informatie hierover is te vinden in de themadossiers  Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK) en Beroepskracht-kindratio (bkr).

Uitgelicht congres

Jaarcongres Management Kinderopvang 2020