Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Afwezig door coronatest: wat vindt de FNV?

De coronatesten kunnen voor werkgevers tot lastige situaties leiden. Zeker als je daar het toenemende aantal wachtdagen bij optelt voor de uitslag van de test. Wat kan een werkgever in zo'n geval van een werknemer vragen? Debbie van Leiden van vakbond FNV vindt dat de werkgever geen morele druk mag uitoefenen om bijvoorbeeld het rooster aan te passen.
VVE en taalachterstanden

Educatieve kwaliteit VVE op scholen lager dan op voorscholen

De educatieve kwaliteit van vroegschoolse educatie in kleutergroepen is vaak lager dan die van voorschoolse educatie. Dit blijkt uit het Pre-COOL-onderzoek.
Wet- en regelgeving
Wie voorbijgaat aan het belang van strengere kwaliteitseisen voor kinderopvang

Kwaliteit kinderopvang niet gebaat bij schrappen regels

Het schrappen van scherpe kwaliteitsregels voor kinderopvang in een Integraal Kindcentrum is geen goed idee. Dit vinden oudervereniging BOinK, Brancheorganisatie Kinderopvang en FNV. Zij reageren hiermee op het voorstel van de PvdA om belemmerende regels voor IKC’s aan te pakken.
VVE en taalachterstanden
Methode Taallijn effectief bij kleuters

Methode Taallijn effectief bij kleuters

Het inzetten van het taalstimuleringsprogramma De Taallijn naast een regulier VVE-programma, vergroot de woordenschat bij kleuters. Dat ontdekten onderzoekers van het Expertisecentrum Nederlands.
‘Aanpassen ratio in bso vraagt om kennis van zaken'

‘Aanpassen ratio in bso vraagt om kennis van zaken’

Er moet goed worden nagedacht over de beroepskracht-kindratio in de buitenschoolse opvang. Dit vindt Gjalt Jellesma, voorzitter van BOinK, de belangenvereniging voor ouders in de kinderopvang en peuterspeelzalen. Hij verwijst naar het afschuwelijke incident in Amsterdam IJburg waarbij een kleuter tijdens een bezoekje aan een strandje verdronk. ‘Met een ratio zoals op scholen, kunnen pm’ers de deur straks helemaal niet meer uit.’
'Er zit meer systematiek in het spel van kinderen dan misschien op het eerste gezicht lijkt'.

Kleuters benaderen spel wetenschappelijk

Kleuters zijn tijdens het spelen net kleine wetenschappers. Als ze op iets stuiten dat niet strookt met hun verwachtingen, onderzoeken ze hun omgeving net zoals een (volwassen) wetenschapper dat zou doen. Dit ontdekten psychologen van de Universiteit van Amsterdam (UvA).
Pedagogiek
Kleuters kunnen ook depressief zijn

Kleuters kunnen ook depressief zijn

Depressieve peuters en kleuters: het klinkt misschien raar, maar ze bestaan. Orthopedagoge Annemieke Mol Lous promoveerde deze week aan de Radboud Universiteit op een onderzoek naar hoe je depressiviteit bij kleuters kunt herkennen door naar hun spelgedrag te kijken.
Gezonde Kinderopvang
Dikke kleuters worden gepest én pesten vaker

Dikke kleuters worden gepest én pesten vaker

Jonge jongens met obesitas zijn vaker een pestkop dan 'slanke' leeftijdsgenootjes. Daarnaast worden te dikke kleuters, zowel jongens als meisjes, vaker gepest dan kleuters zonder overgewicht. Dat blijkt uit onderzoek van het Erasmus MC in Rotterdam en de GGD.
Week van het Jonge Kind begint bijna

Week van het Jonge Kind begint bijna

Net als in 2013 vindt dit jaar de Week van het Jonge Kind plaats. De eerste jaren van een kind zijn van groot belang voor zijn of haar verdere ontwikkeling. Veel (professionele) opvoeders houden zich dagelijks bezig met de opvoeding van baby's, dreumesen, peuters en kleuters. De Week van het Jonge Kind is hét moment om aan je omgeving (ouders, lokale politici, collega's, buurtgenoten) te laten zien wat jij doet voor het jonge kind.
Dikke kleuter wordt dikker door fout advies

Dikke kleuter wordt dikker door fout advies

Jonge kinderen die te dik zijn krijgen meer calorieën binnen dan ze nodig hebben, ook al houden zij en hun ouders zich keurig aan voedingsadviezen. Oorzaak is dat de formules waarop deze adviezen zijn gebaseerd, niet kloppen. Die overschatten het energieverbruik van deze groep kinderen met bijna 20 procent.

Over arbeidsvoorwaarden

Werken in de kinderopvang

Er werken ongeveer een kleine 100.000 mensen in de kinderopvang. Er zijn daarnaast ook nog ongeveer 31.000 zelfstandigen (gastouders). De kinderopvang werkt met een eigen cao. Daarin zijn zaken als verzuim, salariëring, tijdelijke of flexcontracten, taakgebonden uren en gezond werken belangrijke thema’s.

Lees meer

Arbeidsvoorwaarden

Vakbonden, zoals FNV, zetten zich actief in voor de kinderopvang als fijne werkomgeving. Ook de twee brancheorganisaties zijn constant bezig met goed werkgeverschap. Daarnaast heeft FCB veel te bieden als het gaat om arbeidsvoorwaarden; denk aan gezond en veilig werken (werkdruk, risicomonitor), cijfers en onderzoek over de arbeidsmarkt in de kinderopvang, alles over scholing, loopbaan en het samenwerking met het beroepsonderwijs.

Werkdruk

Werkdruk is ook in de kinderopvang een hot item. De FNV doet hier regelmatig onderzoek  en in 2016 deed de SP onderzoek naar de werkdruk  en werkplezier. Daaruit bleek dat pm’ers veel van hun werk houden maar gefrustreerd raken door werkdruk, baanonzekerheid, administratieve rompslomp en wisselend beleid.

Personeel vinden

In de 2010 – 2015 verloren veel pedagogisch medewerkers hun baan vanwege de financiële crisis en bezuinigingen van de overheid. Veel organisaties gingen reorganiseren of zelfs failliet waardoor veel pm’ers op straat kwamen te staan. De populariteit van de opleiding pedagogisch werk nam sterk af door de sombere vooruitzichten. Inmiddels is de crisis achter de rug en zit de sector weer in een groeifase. Dat betekent onder meer dat het aantal vacatures voor pm’ers groeit. Doordat er nu veel minder pm’ers van de opleidingen af komen en bovendien de vraag groeit naar mbo-4 en hbo-krachten, is het lastig om voldoende en gekwalificeerd personeel te vinden. Vooral in de Randstad en grote steden is het heel moeilijk om nieuw personeel te vinden.
Door de verandering in de bkr op de babygroepen is daar meer personeel nodig. De kinderopvang heeft inmiddels de hoogste vacaturegraad in Nederland. Sinds 2018 is het Platform Arbeidsmarkt Kinderopvang actief. De aanpak van de krapte op de arbeidsmarkt is één van de hoofdactiviteiten.

Bkr verandert

De Wet Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK) heeft gevolgen gehad voor de arbeidsvoorwaarden doordat de beroepskracht-kindratio verandert in de babygroepen en in de bso-groepen voor oudere kinderen. Daarnaast worden er ook hogere eisen gesteld aan de opleiding van pm’ers. Meer informatie hierover is te vinden in de themadossiers  Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK) en Beroepskracht-kindratio (bkr).