Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Afwezig door coronatest: wat vindt de FNV?

De coronatesten kunnen voor werkgevers tot lastige situaties leiden. Zeker als je daar het toenemende aantal wachtdagen bij optelt voor de uitslag van de test. Wat kan een werkgever in zo'n geval van een werknemer vragen? Debbie van Leiden van vakbond FNV vindt dat de werkgever geen morele druk mag uitoefenen om bijvoorbeeld het rooster aan te passen.
Arbeidsvoorwaarden
Kindregelingen.jpg

Deventer regelt kindregelingen centraal

Deventer is kartrekker wat betreft het centraliseren van kindregelingaanvragen.
Wet- en regelgeving
Door deze aangenomen motie

Binnen een half jaar concrete voorstellen IKC

Het kabinet moet binnen een half jaar met concrete voorstellen komen hoe ze de samenwerking tussen kinderopvang en onderwijs in een Integraal Kindcentrum gaat vergemakkelijken. Deze motie van de PvdA, D66 en GroenLinks haalde de meerderheid in de Tweede Kamer.
VVE en taalachterstanden
Nog 1800 vrijwilligers op peuterspeelzalen

Nog 1800 vrijwilligers op peuterspeelzalen

Nog even en er is geen enkel verschil meer tussen de peuterspeelzaal en het kinderdagverblijf. Maar daarvoor moeten de peuterspeelzalen wel eerst 1800 vrijwilligers vervangen voor betaalde beroepskrachten. De MOgroep raadt peuterspeelzalen aan tijdig actie te ondernemen.
Wet- en regelgeving
Politieke partijen reageren enthousiast op de plannen van Kindcentra 2020. 'De periode 0-6 jaar is belangrijk voor de verdere ontwikkeling van kinderen. Die periode moeten we beter gaan benutten'.

Politiek Den Haag omarmt Kindcentra 2020

Als het aan de politiek ligt, wordt er al in deze kabinetsperiode begonnen met het realiseren van de plannen van de Regiegroep Kindcentra 2020. Zij willen de Wet Primaire Kindontwikkeling invoeren zodat kinderopvang en onderwijs beter samen kunnen werken in een kindcentrum. Alle kinderen zouden in zo’n centrum terecht kunnen, als het even kan met twee gratis opvangdagen.
Wethouder Simone Kukenheim: 'Amsterdam kijkt naar wat het beste is voor het kind. Het rijk kijkt nog steeds naar de ouders.'

Amsterdam wil dat peuters nu echt integreren

Als het aan de Amsterdamse wethouder van Onderwijs en Jeugd Simone Kukenheim ligt, kan iedere peuter in de stad binnenkort naar een peuteropvang. Of de ouders werken of dat er sprake is van een (taal)achterstand , maakt geen verschil. Een interview met Simone Kukenheim over haar ambitieuze plannen die de stad 7 miljoen euro kosten.
VVE en taalachterstanden
Hoe hoger het inkomen

Peuters uit lage inkomens minder vaak naar opvang

Peuters uit gezinnen met een laag inkomen gaan minder vaak naar de peuterspeelzaal en de kinderopvang dan peuters uit gezinnen met een midden of hoger inkomen. 40 procent van hen blijft thuis. In hoge inkomens is dit slechts 8 procent.
VVE en taalachterstanden
Nieuwe financiering kan nog later van start gaan

Nieuwe financiering kan nog later van start gaan

Minister Asscher van Sociale Zaken sluit niet uit dat de nieuwe financiering voor de kinderopvang later dan 2018 wordt ingevoerd. Dit zei hij tijdens een Algemeen Overleg over de kinderopvang in de Tweede Kamer. Er is vanuit de branche en de Tweede Kamer veel kritiek op het voorstel dat er ligt voor een nieuwe financieringsstructuur.
Ouders
Het ministerie heeft de afgelopen jaren de gemeenten Nijmegen

Toezicht kinderopvang en onderwijs beter op elkaar afstemmen

Kinderopvangeigenaren en schooldirecteuren ondervinden in de praktijk knelpunten om tot geïntegreerde voorzieningen te komen. Minister Asscher legt uit wat er gebeurt om deze knelpunten in kaart te brengen en te verhelpen.
VVE en taalachterstanden
'We vinden het van groot belang dat het geld ten goede komt aan zowel kinderdagopvang als peuterspeelzalen zodat ouders zelf kunnen kiezen wat het beste bij hen past.'

Kabinet investeert: alle peuters naar de opvang

Minister Asscher trekt dan nu toch geld uit om kinderopvang voor alle peuters mogelijk te maken. Dit blijkt uit uitgelekte Prinsjesdag-stukken die bij RTL Nieuws terecht zijn gekomen. Het kabinet trekt hiervoor 60 miljoen euro uit.

Over arbeidsvoorwaarden

Werken in de kinderopvang

Er werken ongeveer een kleine 100.000 mensen in de kinderopvang. Er zijn daarnaast ook nog ongeveer 31.000 zelfstandigen (gastouders). De kinderopvang werkt met een eigen cao. Daarin zijn zaken als verzuim, salariëring, tijdelijke of flexcontracten, taakgebonden uren en gezond werken belangrijke thema’s.

Lees meer

Arbeidsvoorwaarden

Vakbonden, zoals FNV, zetten zich actief in voor de kinderopvang als fijne werkomgeving. Ook de twee brancheorganisaties zijn constant bezig met goed werkgeverschap. Daarnaast heeft FCB veel te bieden als het gaat om arbeidsvoorwaarden; denk aan gezond en veilig werken (werkdruk, risicomonitor), cijfers en onderzoek over de arbeidsmarkt in de kinderopvang, alles over scholing, loopbaan en het samenwerking met het beroepsonderwijs.

Werkdruk

Werkdruk is ook in de kinderopvang een hot item. De FNV doet hier regelmatig onderzoek  en in 2016 deed de SP onderzoek naar de werkdruk  en werkplezier. Daaruit bleek dat pm’ers veel van hun werk houden maar gefrustreerd raken door werkdruk, baanonzekerheid, administratieve rompslomp en wisselend beleid.

Personeel vinden

In de 2010 – 2015 verloren veel pedagogisch medewerkers hun baan vanwege de financiële crisis en bezuinigingen van de overheid. Veel organisaties gingen reorganiseren of zelfs failliet waardoor veel pm’ers op straat kwamen te staan. De populariteit van de opleiding pedagogisch werk nam sterk af door de sombere vooruitzichten. Inmiddels is de crisis achter de rug en zit de sector weer in een groeifase. Dat betekent onder meer dat het aantal vacatures voor pm’ers groeit. Doordat er nu veel minder pm’ers van de opleidingen af komen en bovendien de vraag groeit naar mbo-4 en hbo-krachten, is het lastig om voldoende en gekwalificeerd personeel te vinden. Vooral in de Randstad en grote steden is het heel moeilijk om nieuw personeel te vinden.
Door de verandering in de bkr op de babygroepen is daar meer personeel nodig. De kinderopvang heeft inmiddels de hoogste vacaturegraad in Nederland. Sinds 2018 is het Platform Arbeidsmarkt Kinderopvang actief. De aanpak van de krapte op de arbeidsmarkt is één van de hoofdactiviteiten.

Bkr verandert

De Wet Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK) heeft gevolgen gehad voor de arbeidsvoorwaarden doordat de beroepskracht-kindratio verandert in de babygroepen en in de bso-groepen voor oudere kinderen. Daarnaast worden er ook hogere eisen gesteld aan de opleiding van pm’ers. Meer informatie hierover is te vinden in de themadossiers  Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK) en Beroepskracht-kindratio (bkr).