Arbeidsvoorwaarden

FNV

FNV: bijna 70 procent pm’ers ervaart meer werkdruk na heropening

De werkdruk neemt toe nu de kinderopvang weer volledig open is. Dat blijkt uit onderzoek van FNV Zorg & Welzijn. Intussen neemt het aantal tijdelijke contracten af. De vakbond pleit juist voor meer personeel en kleinere groepen. ‘Anders hebben we na 8 juni een nog veel groter probleem als de opvang weer volledig open gaat.'
Gezondheid

Kinderopvangorganisatie schrapt ongezonde voeding van het menu

Geen salami op brood, maar minder vette kipfilet. Water in plaats van limonade. Trakteren als je jarig bent? Liever niet. De kinderen van twintig kinderopvanglocaties van Kinderdomein in Enschede krijgen een streng voedingsbeleid voorgeschoteld.
Gezondheid

Bso-kinderen bedenken gezonde kindermenu’s

Te vaak staat er een ongezond kindermenu op de kaart bij restaurants. Dat moet anders, vinden de bso-kinderen van SKSG in Groningen. Zij bedachten gezonde, lekkere gerechten die vanaf 2020 in de deelnemende restaurants op de kaart staan.
Gezonde Kinderopvang

Wetsvoorstel om niet-gevaccineerde kinderen te weigeren ingediend

D66-Kamerlid Rens Raemakers heeft het wetsvoorstel ingediend waardoor kinderdagverblijven niet-gevaccineerde kinderen moeten kunnen weigeren. 'Zo kunnen ouders die hun kinderen wel willen inenten hun baby's en peuters met een gerust hart naar de opvang brengen.'
Zorgenkinderen

Kabinet investeert flink in jonge kwetsbare kinderen

Ongeveer 14 procent van de baby’s die wordt geboren, heeft een valse start. Het kabinet stelt daarom 41 miljoen euro beschikbaar. Het is de bedoeling dat er op lokaal niveau ”coalities” van professionals worden opgericht om ouders en kinderen te ondersteunen.
Gezonde Kinderopvang

RIVM beantwoordt vragen over vaccinatie en besmettingen

Er leven veel praktische vragen in de kinderopvang over vaccinaties en het overdragen van ziektes. Kan een niet-gevaccineerde volwassene ook de mazelen overbrengen? En is een baby na de inenting meteen beschermd? Helma Ruijs (arts infectieziektebestrijding bij het RIVM) geeft antwoord.
Gezonde Kinderopvang

‘Maatschappelijk probleem wordt nu naar de kinderopvang geschoven’

Terwijl in de ons omringende landen de vaccinatiegraad al eerder terugliep en regeringen de noodklok luidden, gingen we in Nederland op dezelfde voet door. Nu de vaccinatiegraad ook in Nederland hard terugloopt, zoekt de regering naar een snelle oplossing. De kinderopvang moet hierin een hoofdrol gaan spelen.
Gezonde Kinderopvang

Veel animo petitie voor verplicht vaccineren in kinderopvang

De roep om niet gevaccineerde kinderen toegang te ontzeggen tot de kinderopvang, klinkt steeds luider in de maatschappij. Een petitie van een bezorgde ouder leidde in korte tijd al tot ruim 2500 handtekeningen. En dat aantal stijgt iedere minuut.
Gezonde Kinderopvang

Flinke uitbreiding vaccinaties tegen meningokokken

Ruim een half miljoen extra kinderen krijgen volgend jaar een extra vaccinatie tegen meningokokken. Dit heeft staatssecretaris Paul Blokhuis (VWS) besloten. Het aantal infecties met de meningokokbacterie neemt namelijk de laatste jaren toe.

‘Registratie vaccinaties kinderdagverblijf kan beter’

Als het aan staatssecretaris van Volksgezondheid Paul Blokhuis ligt, komt er geen vaccinatieplicht voor de kinderopvang. Wel ziet hij mogelijkheden om de huidige registratie van de vaccinatiegraad in het kinderdagverblijf te verbeteren.

Over arbeidsvoorwaarden

Werken in de kinderopvang

Er werken ongeveer een kleine 100.000 mensen in de kinderopvang. Er zijn daarnaast ook nog ongeveer 31.000 zelfstandigen (gastouders). De kinderopvang werkt met een eigen cao. Daarin zijn zaken als verzuim, salariëring, tijdelijke of flexcontracten, taakgebonden uren en gezond werken belangrijke thema’s.

Lees meer

Arbeidsvoorwaarden

Vakbonden, zoals FNV, zetten zich actief in voor de kinderopvang als fijne werkomgeving. Ook de twee brancheorganisaties zijn constant bezig met goed werkgeverschap. Daarnaast heeft FCB veel te bieden als het gaat om arbeidsvoorwaarden; denk aan gezond en veilig werken (werkdruk, risicomonitor), cijfers en onderzoek over de arbeidsmarkt in de kinderopvang, alles over scholing, loopbaan en het samenwerking met het beroepsonderwijs.

Werkdruk

Werkdruk is ook in de kinderopvang een hot item. De FNV doet hier regelmatig onderzoek  en in 2016 deed de SP onderzoek naar de werkdruk  en werkplezier. Daaruit bleek dat pm’ers veel van hun werk houden maar gefrustreerd raken door werkdruk, baanonzekerheid, administratieve rompslomp en wisselend beleid.

Personeel vinden

In de 2010 – 2015 verloren veel pedagogisch medewerkers hun baan vanwege de financiële crisis en bezuinigingen van de overheid. Veel organisaties gingen reorganiseren of zelfs failliet waardoor veel pm’ers op straat kwamen te staan. De populariteit van de opleiding pedagogisch werk nam sterk af door de sombere vooruitzichten. Inmiddels is de crisis achter de rug en zit de sector weer in een groeifase. Dat betekent onder meer dat het aantal vacatures voor pm’ers groeit. Doordat er nu veel minder pm’ers van de opleidingen af komen en bovendien de vraag groeit naar mbo-4 en hbo-krachten, is het lastig om voldoende en gekwalificeerd personeel te vinden. Vooral in de Randstad en grote steden is het heel moeilijk om nieuw personeel te vinden.
Door de verandering in de bkr op de babygroepen is daar meer personeel nodig. De kinderopvang heeft inmiddels de hoogste vacaturegraad in Nederland. Sinds 2018 is het Platform Arbeidsmarkt Kinderopvang actief. De aanpak van de krapte op de arbeidsmarkt is één van de hoofdactiviteiten.

Bkr verandert

De Wet Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK) heeft gevolgen gehad voor de arbeidsvoorwaarden doordat de beroepskracht-kindratio verandert in de babygroepen en in de bso-groepen voor oudere kinderen. Daarnaast worden er ook hogere eisen gesteld aan de opleiding van pm’ers. Meer informatie hierover is te vinden in de themadossiers  Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK) en Beroepskracht-kindratio (bkr).

Uitgelicht congres

Jaarcongres Management Kinderopvang 2020