Samenwerken
Prematuren in de kinderopvang: hoe bied je hen optimale ontwikkelingskansen?
Kinderen die je bijblijven: ‘Ergens voel ik dat er iets niet klopt’
Samen sterk op de groep: 8 tips voor een fijne samenwerking met je collega’s
Hartstikke leuk die Gouden Weken, maar het échte werk loopt het hele jaar door
Blog Hellen van Tilborg – Een reset van de ruimte na de vakantie?
Lees online: ons magazine voor managers, nr 4 2026
Moeilijk oudergesprek? Zo blijf je in verbinding
Serie: Generatiegedoe? ‘Als bso-kind nam ze het al op voor anderen’
Afgelopen week was het weer zonnig in Nederland en dat betekent dat de kinderen op de opvang goed ingesmeerd moesten worden. Toch zijn er ouders die dit liever niet willen, omdat ze denken dat zonnebrandcrème meer kwaad dan goed doet. Is dat zo? Verder: hoe het temperament van een kind ervoor zorgt dat óf straffen óf belonen goed werkt en tot slot, een paracetamolletje als een kind koorts heeft: moet dat kunnen of niet?
Maximum uurtarieven 2027 nog niet bekend: ‘Uitzonderlijk laat’
Over samenwerken
Samenwerken in de kinderopvang
Samen kun je meer dan alleen. Daarom is samenwerken, zowel met interne collega's als met externe partners, zo belangrijk. Door als kinderopvang samen te werken met bijvoorbeeld jongerenwerkers, een kapper, logopedist of dansdocent, bied je een afwisselender aanbod voor kinderen en ouders en kun je elkaar als samenwerkingspartners versterken en aanvullen.









