Arbeidsvoorwaarden

Peiling CNV: een op de drie pm’ers voelt zich na heropening…

Pedagogisch medewerkers in de kinderopvang hebben moeite met de veiligheid op het werk nu de kinderopvang weer open is. Dat blijkt uit een peiling van CNV Zorg & Welzijn. 'Ouders proberen hun kind toch te brengen, al zijn ze ziek.'

Mazelen bij kindje op kinderdagverblijf Leiden

Bij een kindje in Leiden is mazelen vastgesteld, meldt GGD Hollands Midden. Het kindje is in de tijd dat het ziek was naar een kinderdagverblijf in Leiden geweest.
Gezonde Kinderopvang

Commissie geeft advies over vaccinatiebeleid kinderopvang

Een speciale commissie gaat onderzoek doen naar mogelijke oplossingsrichtingen in het vraagstuk over het al dan niet weigeren van niet-gevaccineerde kinderen in de kinderopvang. Zij komen uiterlijk 1 mei 2019 met een advies.
Gezonde Kinderopvang

Ouders die niet vaccineren mogen op gesprek

Ouders die hun kind niet hebben gevaccineerd, worden benaderd voor een gesprek door professionals uit de jeugdgezondheidszorg. Hierin kunnen ouders uitleggen waarom zij hun kind niet willen laten inenten en ontvangen zij informatie over het Rijksvaccinatieprogramma.
Gezonde Kinderopvang

Wetsvoorstel om niet-gevaccineerde kinderen te weigeren ingediend

D66-Kamerlid Rens Raemakers heeft het wetsvoorstel ingediend waardoor kinderdagverblijven niet-gevaccineerde kinderen moeten kunnen weigeren. 'Zo kunnen ouders die hun kinderen wel willen inenten hun baby's en peuters met een gerust hart naar de opvang brengen.'
Gezonde Kinderopvang

RIVM beantwoordt vragen over vaccinatie en besmettingen

Er leven veel praktische vragen in de kinderopvang over vaccinaties en het overdragen van ziektes. Kan een niet-gevaccineerde volwassene ook de mazelen overbrengen? En is een baby na de inenting meteen beschermd? Helma Ruijs (arts infectieziektebestrijding bij het RIVM) geeft antwoord.
Gezonde Kinderopvang

‘Maatschappelijk probleem wordt nu naar de kinderopvang geschoven’

Terwijl in de ons omringende landen de vaccinatiegraad al eerder terugliep en regeringen de noodklok luidden, gingen we in Nederland op dezelfde voet door. Nu de vaccinatiegraad ook in Nederland hard terugloopt, zoekt de regering naar een snelle oplossing. De kinderopvang moet hierin een hoofdrol gaan spelen.
Gezonde Kinderopvang

Wetsvoorstel om niet-gevaccineerde kinderen te weigeren

VVD, D66, CDA, PvdA en SP willen dat een kinderopvangorganisatie een niet-gevaccineerd kind kan weigeren. Dat is een Kamermeerderheid. Nu de vaccinatiegraad in Nederland daalt, willen de partijen de veiligheid in de kinderopvang garanderen. D66 dient daarom een wetsvoorstel in.
Gezonde Kinderopvang

Veel animo petitie voor verplicht vaccineren in kinderopvang

De roep om niet gevaccineerde kinderen toegang te ontzeggen tot de kinderopvang, klinkt steeds luider in de maatschappij. Een petitie van een bezorgde ouder leidde in korte tijd al tot ruim 2500 handtekeningen. En dat aantal stijgt iedere minuut.
Gezonde Kinderopvang

Flinke uitbreiding vaccinaties tegen meningokokken

Ruim een half miljoen extra kinderen krijgen volgend jaar een extra vaccinatie tegen meningokokken. Dit heeft staatssecretaris Paul Blokhuis (VWS) besloten. Het aantal infecties met de meningokokbacterie neemt namelijk de laatste jaren toe.

Over arbeidsvoorwaarden

Werken in de kinderopvang

Er werken ongeveer een kleine 100.000 mensen in de kinderopvang. Er zijn daarnaast ook nog ongeveer 31.000 zelfstandigen (gastouders). De kinderopvang werkt met een eigen cao. Daarin zijn zaken als verzuim, salariëring, tijdelijke of flexcontracten, taakgebonden uren en gezond werken belangrijke thema’s.

Lees meer

Arbeidsvoorwaarden

Vakbonden, zoals FNV, zetten zich actief in voor de kinderopvang als fijne werkomgeving. Ook de twee brancheorganisaties zijn constant bezig met goed werkgeverschap. Daarnaast heeft FCB veel te bieden als het gaat om arbeidsvoorwaarden; denk aan gezond en veilig werken (werkdruk, risicomonitor), cijfers en onderzoek over de arbeidsmarkt in de kinderopvang, alles over scholing, loopbaan en het samenwerking met het beroepsonderwijs.

Werkdruk

Werkdruk is ook in de kinderopvang een hot item. De FNV doet hier regelmatig onderzoek  en in 2016 deed de SP onderzoek naar de werkdruk  en werkplezier. Daaruit bleek dat pm’ers veel van hun werk houden maar gefrustreerd raken door werkdruk, baanonzekerheid, administratieve rompslomp en wisselend beleid.

Personeel vinden

In de 2010 – 2015 verloren veel pedagogisch medewerkers hun baan vanwege de financiële crisis en bezuinigingen van de overheid. Veel organisaties gingen reorganiseren of zelfs failliet waardoor veel pm’ers op straat kwamen te staan. De populariteit van de opleiding pedagogisch werk nam sterk af door de sombere vooruitzichten. Inmiddels is de crisis achter de rug en zit de sector weer in een groeifase. Dat betekent onder meer dat het aantal vacatures voor pm’ers groeit. Doordat er nu veel minder pm’ers van de opleidingen af komen en bovendien de vraag groeit naar mbo-4 en hbo-krachten, is het lastig om voldoende en gekwalificeerd personeel te vinden. Vooral in de Randstad en grote steden is het heel moeilijk om nieuw personeel te vinden.
Door de verandering in de bkr op de babygroepen is daar meer personeel nodig. De kinderopvang heeft inmiddels de hoogste vacaturegraad in Nederland. Sinds 2018 is het Platform Arbeidsmarkt Kinderopvang actief. De aanpak van de krapte op de arbeidsmarkt is één van de hoofdactiviteiten.

Bkr verandert

De Wet Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK) heeft gevolgen gehad voor de arbeidsvoorwaarden doordat de beroepskracht-kindratio verandert in de babygroepen en in de bso-groepen voor oudere kinderen. Daarnaast worden er ook hogere eisen gesteld aan de opleiding van pm’ers. Meer informatie hierover is te vinden in de themadossiers  Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK) en Beroepskracht-kindratio (bkr).

Uitgelicht congres

Jaarcongres Management Kinderopvang 2020