Educatie en opleidingen
Let op: kwalificatie-eisen pp’er met niet-afgeronde hbo-opleiding aangepast
Hbo-studenten in je opvangpoule? Handig! Maar let op: in de cao Kinderopvang zijn de kwalificatie-eisen voor pedagogisch professionals met een niet-afgeronde hbo-opleiding verduidelijkt. Het kan alleen nog als je voldoende studiepunten hebt behaald – het toelatingsbewijs vervalt.
Naam van kind vergeten? Met deze tips overkomt je dat niet meer
‘Opa in Australië haalt per ongeluk verkeerde baby op bij de opvang.’ Dit haalde in de zomer van 2025 het wereldnieuws. Zoiets zou je als pedagogisch professional natuurlijk ten alle tijden willen voorkomen. Maar toch, het is soms ook gewoon lastig om al die namen en gezichten te herkennen. Vooral als je net op een nieuwe groep bent gestart.
Doorgroeien in de kinderopvang? Er is meer mogelijk dan je denkt
Veel pedagogisch professionals denken bij doorgroeien vooral aan een leidinggevende functie of aan een pedagogisch coach. Maar wist jij dat er dan nog veel meer tussenstappen zijn? Functies waar je misschien nog nooit van hebt gehoord, maar die perfect kunnen aansluiten bij jouw talenten en ambities?
Hoe vind je die kinderopvangbaan die het beste bij je past?
Het wemelt momenteel van de vacatures in kinderopvangland. Het gras lijkt daardoor vaak groener bij een andere organisatie en een overstap is zo gemaakt. Des te moeilijker is het misschien wel om op de júiste baan te solliciteren - met al die dertien-in-een-dozijn-vacatures. Hoe weet je nu welke kinderopvangbaan en -organisatie het beste bij je past?
Onrust in het team? Zo voorkom je gedoe
Als pedagogisch medewerkers niet met elkaar door één deur kunnen, heeft dit invloed op de groepsdynamiek. Hoe kun je voorkomen dat het uit de hand loopt? Kortom: hoe vermijd je teamgedoe?
‘Juist in alle hectiek is aandacht voor leren en ontwikkelen belangrijk’
Kinderopvangorganisaties moeten medewerkers in deze krappe arbeidsmarkt blijven ‘binden en boeien.’ Daarom is het zo belangrijk om je te verdiepen in de medewerkers. Wat hebben zij nodig? Wat willen ze leren en, heel belangrijk, hoe willen ze leren? Dat zegt Judith Kuiten, pedagoog en onderwijskundige. 'Durf juist in hectische tijden een pas op de plaats te maken. De basis moet op orde zijn, dan functioneert iedereen beter. Vergelijk het met een opgeruimd huis: dat geeft ook rust.’
Wat pedagogisch medewerkers moeten weten over reflexen
De methode Rhythmic Movement Training International (RMTi) beweert dat bepaalde ritmische bewegingen neurologische paden in de hersenen stimuleren.
Bij de opleiding tot pedagogisch medewerker bij Drenthe College zijn ze er zeer enthousiast over. Ze hebben RMTi geïntegreerd in het lesprogramma.
Collega’s die elkaar niet aanspreken? Geef het goede voorbeeld
In veel teams binnen de kinderopvang heerst soms onduidelijkheid, terughoudendheid en zelfs frustratie. Wat kunnen managers doen om een open en fijne aanspreekcultuur te creëren op de werkvloer?
De Media Ukkie Dagen: kijk liever tv op het grote scherm en geef het goede voorbeeld
De Media Ukkie Dagen 2025 staan in het teken van een hele lading vol handige tips voor ouders en pedagogisch medewerkers.
De toekomst van kinderopvang: van basisvoorziening naar expertisecentrum
Wetenschapsjournalist Mark Mieras benadrukt het belang van een toekomstbestendige sector. ‘Vroeger werd kinderopvang vooral gezien als een middel om ouders te laten werken, maar dat beeld draait bij. Steeds meer mensen beseffen hoe essentieel kinderopvang is voor de ontwikkeling van kinderen. Toch is nog niet iedereen daarvan doordrongen.' En dat moet veranderen.
Over educatie en opleidingen
Je bent nooit uitgeleerd in de kinderopvang
Het gaat vaak over de kwaliteit van de kinderopvang. De beste manier om de kwaliteit te verhogen, is investeren in educatie van pedagogisch professionals.
