Arbeidsvoorwaarden

Kindermishandeling

Nieuwe brochure Meldcode kindermishandeling

De nieuwe brochure over de Meldcode kindermishandeling voor de kinderopvang en onderwijs is beschikbaar. Hoe pas je de meldcode toe in de praktijk? Op deze en andere vragen geeft de brochure antwoord.
Kindermishandeling

Blauwe plekken op de ziel

Emotionele verwaarlozing is de vorm van kindermishandeling die het meest voorkomt. Hoog tijd dat er meer aandacht voor komt, want de schade op de lange termijn is nog groter dan bij fysieke mishandeling.
Kindermishandeling

Serie: toezichthouders en de strijd tegen kindermishandeling (dl. 4)

Wanneer een pedagogisch medewerker vermoedens heeft van kindermishandeling, kan zij dit bespreken met de aandachtsfunctionaris. Maar wie is dit en wat wordt er van hem of haar verwacht? In deel 4 van deze serie: de rol van de aandachtsfunctionaris.
Kindermishandeling

Serie: toezichthouders en de strijd tegen kindermishandeling (dl. 3)

De kinderopvang is een belangrijke vindplek als het gaat om het signaleren en handelen bij vermoedens van kindermishandeling of huiselijk geweld. In deze serie laten we GGD-toezichthouders aan het woord. In deel 3: verlegenheid rondom de meldplicht.
Kindermishandeling
kindermishandeling

Leren van elkaar tijdens Week tegen Kindermishandeling

In de Week tegen Kindermishandeling 2019, van 18 tot en met 24 november, staan de verhalen centraal van professionals, ouders en kinderen die geconfronteerd werden met kindermishandeling. Wat kunnen we daarvan leren?

Over arbeidsvoorwaarden

Werken in de kinderopvang

Er werken ongeveer een kleine 100.000 mensen in de kinderopvang. Er zijn daarnaast ook nog ongeveer 31.000 zelfstandigen (gastouders). De kinderopvang werkt met een eigen cao. Daarin zijn zaken als verzuim, salariëring, tijdelijke of flexcontracten, taakgebonden uren en gezond werken belangrijke thema’s.

Lees meer

Uitgelicht congres

Masterclass Motiverende Gespreksvoering

Hotel de Reehorst