Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Utrecht heeft geen vertrouwen in de houder van bso Evita en besluit de deuren van de locatie definitief te sluiten.

Bso Evita moet defintief deuren sluiten

Ondanks hulp van buitenaf, moet de in opspraak geraakte bso Evita in Utrecht definitief dicht. De locatie is per 28 maart uit het Landelijk Register Kinderopvang en Peuterspeelzalen geschrapt. Dit heeft de gemeente Utrecht besloten nadat opnieuw bleek dat de bso niet aan de wettelijke eisen voldeed.
VVE
Asscher geeft ruimte aan lokaal maatwerk peuteropvang

Asscher geeft ruimte aan lokaal maatwerk peuteropvang

Hoewel Asscher de plannen van de VNG, die pleiten voor gratis opvang voor alle peuters, afwijst, wil hij wel ruimte geven aan lokaal maatwerk. Dit schrijft hij in een officiële reactie naar de VNG (Vereniging van Nederlandse Gemeenten). Eerder al bleek dat Minister Asscher en staatssecretaris Dekker geen heil zien in gratis voorschoolse voorzieningen voor alle peuters. Maar volgens de bewindvoerders is er financiële ruimte om lokaal een verdergaande invulling te geven aan voorschoolse voorzieningen.

Over arbeidsvoorwaarden

Werken in de kinderopvang

Er werken ongeveer een kleine 100.000 mensen in de kinderopvang. Er zijn daarnaast ook nog ongeveer 31.000 zelfstandigen (gastouders). De kinderopvang werkt met een eigen cao. Daarin zijn zaken als verzuim, salariëring, tijdelijke of flexcontracten, taakgebonden uren en gezond werken belangrijke thema’s.

Lees meer

Uitgelicht congres

Masterclass Motiverende Gespreksvoering

Hotel de Reehorst