Beroepskracht-kindratio (bkr)

Wet- en regelgeving
kinderen puzzel

Naar een nieuw financieringsstelsel voor de kinderopvang: ‘Trek lessen uit het buitenland’

Vrijdag 15 september was Kinderopvangtotaal uitgenodigd voor een seminar van Childcare International. Het onderwerp? Een nieuw financieringsstelsel voor de kinderopvang. De belangrijkste boodschap van spreker Thomas van Huizen, universitair hoofddocent aan de Universiteit Utrecht, is: vind het wiel niet opnieuw uit en trek lessen uit het buitenland.
poppetjes bedrijf

Goed werkgeverschap: een warme cultuur bij familiebedrijf Hestia Kinderopvang

Als het gaat om binden en boeien van personeel  hebben grote organisaties vaak een groter budget. Hoe zorgen kleine organisaties ervoor dat ze een goede werkgever zijn en personeel weten vast te houden? Bij Hestia Kinderopvang in Amsterdam heerst een warme en behulpzame bedrijfscultuur: iedereen helpt elkaar en ze doen het echt samen.
Kwaliteit Opvang
interieurs-in-de-gastouderopvang-kinderen-zijn-mijn-inspiratie

Interieurs in de gastouderopvang: ‘Kinderen zijn mijn inspiratie’

Kinderopvang in een echte tuinkas. Het is de unieke locatie van Gastouderopvang De Driesprong in het Westland. Gastouder Bob Delahaye werkt met duurzame en natuurlijke materialen en is het liefste de hele dag buiten met de kinderen. En hoe richten andere gastouders hun locatie in? In deel 4 van deze interieurserie nemen we een kijkje bij drie gastouders.

Dag van de pm’er: je bent een topper!

Het is zover: vandaag is het de Dag van de Pedagogisch Medewerker 2023. Dé dag om even stil te staan bij jou als pm'er. Bij hoe waardevol je bent. Hoe belangrijk het werk is dat je doet. Hoeveel je betekent voor alle kindjes en hun ouders. En hoe onmisbaar je bent. Om dat extra duidelijk te maken, hebben we, met hulp van een aantal lieve en leuke mensen, een videoboodschap voor jullie gemaakt. En dat niet alleen: we hebben ook een toffe winactie!
Pedagogiek
pesten

De Week tegen Pesten komt eraan: zo maak je er een succes van

Van 25 t/m 29 september is het weer de Week tegen Pesten. En dat is helaas nog steeds hard nodig. Niet alleen is er aandacht voor dit thema op scholen, ook op de bso komt pesten helaas regelmatig voor. Wil je actief aan de slag met de Week tegen Pesten? Wij tippen je gratis lesmateriaal én leggen uit hoe je hier een succesvolle week van maakt.
Ouders
geld

Oproep aan kabinet: ‘Zet het extra geld voor kinderopvang al in 2024 in’

Dinsdag 19 september presenteerde het demissionaire kabinet-Rutte de begroting voor het komende jaar. Zeven organisaties in de kinderopvang roepen het kabinet via een openbare brief in het AD op om geld dat voor 2025 klaarligt, komend jaar al in te zetten.
waiting wachten

Van ontmoedigen tot doorverwijzen: hoe tem je de wachtlijsten?

Hoewel de wachtlijsten lijken te stabiliseren, hebben vrijwel alle organisaties ermee te maken. Maar hoe houd je je wachtlijst onder controle? Over het belang van voortdurend opschonen, ontmoedigen, pilots en andere maatregelen die de druk een fractie kunnen verlichten.
Jongetje dat fantaseert

Een verzonnen vriendje moet wel leuk blijven

Écht vriendjes maken is soms ingewikkeld, daarom is het voor jonge kinderen heerlijk om een vriendje te verzinnen waar ze veel invloed op hebben. Fantasievriendjes horen bij een normale ontwikkeling, zeggen experts. Is het verzonnen vriendje ineens niet meer zo aardig, dan is verstandig om even door te vragen.
Ontwikkeling van kinderen

Nu online: het septembernummer van Kinderopvang magazine

Hoe maak je de kinderopvang aantrekkelijk voor dreumesen? Zo kun je filosoferen met kinderen. Hoe werkt een ouderparticipatiecrèche? Hoe ga je om met angstige gevoelens van kinderen? Dit zijn de nieuwe kwaliteitseisen! Leer hoe je een ontwikkelingsvoorsprong signaleert. Dit en meer lees je allemaal in het septembernummer van Kinderopvang magazine.
Wet- en regelgeving

Kamerbrief: ‘Fundamentele aanpassingen nodig om nieuwe stelsel uitvoerbaar te maken’

ngrijpende aanpassingen zijn nodig om het concept-ontwerp van het nieuwe kinderopvangstelstel uitvoerbaar te maken, blijkt uit een kamerbrief van (demissionair) minister Van Gennip die vandaag openbaar is gemaakt. Uit impactanalyse blijkt dat het concept-stelselontwerp in de huidige versie niet uitvoerbaar is. Een belangrijke reden daarvoor is de onmogelijkheid om de arbeidseis voor 10 tot 20 procent procent van de ouders geautomatiseerd te kunnen toetsen.

Over beroepskracht-kindratio (bkr)

Nieuwe bkr voor baby's en bso

De beroepskracht-kindratio (BKR), ook wel leidster-kindratio genoemd, is een veelbesproken onderwerp in de branche. Per leeftijdscategorie gelden er andere eisen voor het aantal kinderen dat één beroepskracht mag opvangen. In de babygroepen en op de bso-groepen voor de oudere kinderen gaat dit per 2019 veranderen.

Lees meer

Met de nieuwe wet- en regelgeving binnen de Wet Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang komen er ingrijpende veranderingen in de bkr. Voor baby’s mogen er vanaf  januari 2019 nog maar 3 baby’s tot 1 jaar per pm’er opgevangen worden. Voor de toezichthouder is een overtreding van de ratio vaak reden tot het geven van een slechte beoordeling of in ieder geval een waarschuwing. Voor de personeelsplanning en –inzet zijn de BKR-eisen leidend en het is vaak een hele puzzel om aan alle eisen te voldoen. Het ministerie heeft daarom een rekentool ontwikkeld om hulp te bieden bij het maken van de berekeningen.

Horizontale groepen

Duidelijk is dat de bkr-regels voor verticale groepen gunstiger uit lijken te pakken dan voor horizontale groepen. Op een horizontale groep mag een pm’er drie baby’s onder haar hoede hebben. In de leeftijdsgroep 1-2 jaar mag één pm’er vijf kinderen opvangen. In de verticale groep bestaat geen aparte ratio voor 0-1 jaar, alleen voor 0-2 jaar. Daar mag één pm’er vier kinderen van 0-2 jaar onder zich hebben. Pedagogen die voorstander zijn van horizontale groepen, vinden het jammer dat het realiseren van horizontale babygroepen met de nieuwe wetgeving een stuk lastiger wordt. Velen zijn bang dat de aparte babygroepen zullen gaan verdwijnen.

Groepsgrootte

Behalve de bkr speelt ook de groepsgrootte een rol. Babygroepen van 0-2 jaar mogen maximaal 16 kinderen tellen. Het aantal pedagogisch medewerkers is dan vier. In volledig verticale groepen van 0-4 jaar gelden specifieke eisen voor het maximum aantal kinderen van een bepaalde leeftijdscategorie. Zo mogen op een verticale groep van 0-4 jaar waar 14 kinderen worden opgevangen, maximaal 8 kinderen jonger zijn dan één jaar. Peuterspeelzalen hanteren na 2018 dezelfde rekenmodellen als de dagopvang, met als verschil dat de ratio voor baby’s voor hen niet relevant is.

Vaste gezichten

Een andere belangrijke aanpassing is het vaste gezichtencriterium. Voor alle kinderen is een vertrouwde beroepskracht op de groep van belang, maar voor baby’s weegt dit belang extra zwaar. Uit onderzoek blijkt: hoe vertrouwder de volwassene, hoe beter de stressreductie. Voor baby’s gaat na 2018 gelden dat ze twee vaste gezichten toegewezen moeten krijgen en één van deze gezichten moet op de dagen dat de baby op de groep is aanwezig zijn. Als de groep zo groot is, dat er drie pm’ers op staan, mogen dit maximaal drie vaste gezichten zijn.

Maximaal twee groepen

Als de dagen per week variëren omdat ouders een flexibel pakket afnemen, hoeven kinderopvangorganisaties niet aan dit vaste gezichtencriterium te voldoen. Nieuw is dat kinderopvangorganisaties straks verplicht zijn om ouders en kind te informeren over de groep waar het kind naartoe gaat en welke pm’ers er die dag op de groep staan. Een kind mag op de dagopvang gebruikmaken van maximaal twee groepsruimtes.  In de peuterspeelzaal was dit maximaal één ruimte, maar dit gaat veranderen naar twee. Overigens valt spelen in een andere ruimte vanwege een speciale activiteit niet onder deze regel.