Home 2018
Laatste artikelen
Mijn Locatie
In deze rubriek vertellen managers waarom ze trots zijn op hun bedrijf en team. Mark Siep (43) en zijn partner Rob Vullings runnen samen Plukkebol Kinderopvang in Delft. Plukkebol is in dertig jaar uitgegroeid tot drie locaties met 70 medewerkers en 500 kinderen.
‘Dit is gewoon een regelrechte bezuiniging’
In de luwte van de discussie over de nieuwe beroepskracht-kindratio voor baby’s, bereiden bso’s zich ook voor op een bkr-wijziging. Vanaf 1 januari 2019 mogen bso’s twaalf 7+’ers per pedagogisch medewerker opvangen, in plaats van tien. Maar veel bso’s zien dit, om allerlei redenen, helemaal niet zitten.
Serie – Kinderyoga
Kinderen zijn gek op dieren, dus een dier nadoen zal ze zeker aanspreken. Daarom deze keer in de serie Kinderyoga: dierenyoga!
In dialoog met de pedagoog – Tweelingen
Pedagoog Inge van Rijn deelt ieder nummer een gesprek dat zij met een pedagogisch medewerker voerde. Deze maand: Moet die tweeling (niet) uit elkaar?
Serie Moestuinieren – Laatste oogst en winterklaar maken
Van een moestuin kunnen kinderen veel leren. Ze gaan er zelfs beter van eten als ze weten hoe groente groeit. Dit is de laatste aflevering van de serie over moestuinieren op de kinderopvang: over de laatste oogst en het winterklaar maken van de moestuin.
PPINK – Voordelen van horizontaal
Hoewel PPINK de problemen van het personeelstekort niet onderschat, is de beroepsvereniging ook blij met de kwaliteitsimpuls in babygroepen. ‘Uit onderzoek blijkt dat horizontale groepen de minste stress opleveren voor nuljarigen’, zegt Anna de Lange, algemeen bestuurslid van PPINK.
Kinderopvang start groep voor peuters en kleuters
Veel kinderen gaan in Nederland vanaf 4 jaar naar school. Officieel start de leerplicht pas vanaf 5 jaar. Bij Kinderopvangorganisatie Klein Eiland in Groningen wordt geprobeerd om kinderen zo lang mogelijk in de speelse omgeving van de kinderopvang te houden. Dat doen ze met een speciale peuter-kleuterklas.
Blog Sanne Bosmans – Niets doen is juist goed
We weten allemaal dat het werken in de kinderopvang, voor zowel pedagogisch medewerkers, – coaches, (locatie)managers, directeuren en bestuursleden, ontzettend hectisch is. In deze tijd is het ook ontzettend druk en stressvol. In dit blog geef ik een waarschuwing over wat er met de baby’s, die nu in de opvang zitten, gebeurt over pakweg vijftien jaar; We creëren een generatie die boordevol stress zit.
Kinderopvang Humanitas start met nieuwe bso-formule
Sinds deze week kunnen Rotterdamse bso-kinderen bij kinderopvangorganisatie Humanitas kiezen voor bso eisvrij. In dit nieuwe concept vindt het aanbod nauwelijks plaats op de locatie, maar trekken groepjes kinderen er met de begeleiders op uit om de buurt en dan vooral organisaties en bedrijven beter te leren kennen.
‘Laat de kinderopvang eens een paar jaar met rust’
Welke lessen kan de sector trekken uit het SCP-rappport ‘Kijk op kinderopvang’? Volgens Felix Rottenberg van de Brancheorganisatie Kinderopvang moet de branche aan de slag met de perceptie dat kinderopvang duur zou zijn. Gjalt Jellesma van BOinK heeft een boodschap aan de overheid: laat de sector een paar jaar met rust.
