Management
Ondernemers geven laatste noodkreet in Den Haag
De initiatiefnemers van de campagne Kom op voor Kinderopvang hebben namens een kleine tienduizend ondertekenaars een petitie aangeboden in de Tweede Kamer. Woordvoerders Kinderopvang namen de petitie in ontvangst. Een week eerder gingen de kinderopvangondernemers in gesprek met staatssecretaris Tamara van Ark.
Mijn Locatie – Tanja de Moet
In Mijn Locatie vertellen managers waar ze trots op zijn. Tanja de Moet (50) maakte twintig jaar geleden de overstap van de reclamewereld naar de kinderopvang. Haar nieuwe werkgever Triodus gaf haar een opleiding en ze begon onderaan: als pedagogisch medewerker. Nu is ze senior locatiemanager en stuurt vijf locaties aan in de regio Den Haag. ‘Fantastisch aan mijn baan? Het beste uit mensen halen.’
Recordaantal huishoudens ontvangt kinderopvangtoeslag
Het gaat goed met de vraag naar kinderopvang. Nog niet eerder keerde de Belastingdienst voor zoveel kinderen kinderopvangtoeslag uit als in 2017. Toen ontvingen ouders in totaal 2,3 miljoen euro voor 882 duizend kinderen.
Laatste kans: registreer medewerkers in het Personenregister
Het ministerie van Sociale Zaken deelt een laatste oproep aan werkgevers en werknemers in de kinderopvang om kinderopvangmedewerkers voor 1 juli in het Personenregister in te schrijven. Nu kan dit nog gratis. Vanaf zondag 1 juli kost dit 12 euro.
Vertrouwen in Berlijn, wantrouwen in Nederland
Hoe zou de kinderopvang eruit zien zonder alle regeltjes? In Berlijn worden kinderopvanglocaties slechts één keer in de vijf jaar geïnspecteerd. Een groot verschil met de situatie in Nederland. Hier hebben ondernemers soms het gevoel dat de overheid ze wantrouwt. ‘Regels gaan uit van de kleine groep die het niet goed doet.’
Gezocht: kleine 10.000 pm’ers (niveau 4)
Als het aan de prognoses ligt, zijn er over krap vier jaar misschien wel 9.500 extra pedagogisch medewerkers niveau 4 nodig in de kinderopvang. Maar het vinden van geschikt personeel is, mede door hogere kwaliteitseisen, een serieus probleem aan het worden in de sector. We zetten nog eens de feiten op een rij.
Stijging van 62.000 kinderen in jaar tijd in kinderopvang
In het eerste kwartaal van 2018 kwamen 62.000 kinderen meer naar de kinderopvang vergeleken met het eerste kwartaal van 2017. De helft daarvan (31.000 kinderen) ging naar het kinderdagverblijf. Die groei komt gedeeltelijk door de harmonisatie.
Blog Marion Duisterhof – Stel cao democratisch vast
“Het stemmen voor of tegen een principe akkoord van een cao zou democratisch moeten gebeuren”, dat vindt de BVOK (Branche Vereniging Ondernemers Kinderopvang). Als voorzitter van de BVOK ben ik sprakeloos over de manier waarop deze cao tot stand komt. Bezorgd ben ik over de inhoud.
Subsidie voor duurzame inzetbaarheid werknemers
Wil je als ondernemer in de kinderopvang medewerkers uitdagen om nieuwe talenten te ontdekken of wil je maatregelen nemen om hun vitaliteit te bevorderen, dan is er de ESF-subsidie Duurzame inzetbaarheid bedrijven/instellingen. Maar let op: de aanvraagperiode is al gestart.
Blog Peter van Zijl – Draagt IKK bij aan kwaliteitsbeleving ouders?
Wie thuis de ramen zeemt, terwijl de partner dat niet ziet, krijgt zelden een compliment. De huisgenoten ervaren het als volstrekt vanzelfsprekend dat ze door schoon glas naar buiten kunnen kijken. Herkenbaar?
