Als bedrijfsartsen meer bekend zijn met overgangsklachten, kan dat langdurige uitval voorkomen, denkt overgangsconsulent Jolanda Hoogeland. Ze schreef mee aan de nieuwe richtlijn "Overgang en werk" van de Beroepsvereniging van en voor bedrijfsartsen (NVAB). Die bekendheid is nodig, want van de circa 1,8 miljoen vrouwen in de levensfase bij wie overgangsklachten een grote rol spelen, heeft ongeveer tachtig procent overgangsgerelateerde klachten. 'Bedrijfsartsen moeten overgangsklachten herkennen en erkennen als oorzaak van verminderd vermogen tot werken en ziekteverzuim.'