Home Tags Personeelstekort

personeelstekort

Arbeidsvoorwaarden

FNV vreest tekort aan kinderopvangmedewerkers door minder stageplaatsen

FNV Zorg & Welzijn verwacht op de lange termijn een enorm tekort aan professionele kinderopvangmedewerkers, omdat werkgevers weigeren een stageplaats aan te bieden. ‘Werkgevers grijpen de verplichte vergoeding als reden om helemaal geen stageplaatsen meer aan te bieden’, zegt Deddy Dorenbos, Kinderopvangbestuurder bij de FNV.
Wet- en regelgeving
kinderbegeleider

Discussie in België: kinderopvang zonder diploma?

De Vlaamse overheid is van plan het beroep van 'kinderbegeleider' vrij te geven, wat betekent dat je geen diploma meer nodig hebt. Je moet dan wel aantonen dat je over enkele cruciale bekwaamheden beschikt. Het debat maakt in België veel los.
Financiën en bedrijfsvoering
Greiner

BSO in Haarlem kan toch openblijven ondanks personeelstekort

Buitenschoolse opvang De Greiner in het centrum van Haarlem hoeft de deuren toch niet te sluiten. Dit ondanks het nijpende personeelstekort. Maar de toekomst is onzeker. 
Arbeidsvoorwaarden

Video: Kinderen in de hoofdrol bij wervingsvideo Ska

Ook bij Ska Kinderopvang is de personeelskrapte voelbaar. Daarom is de kinderopvangorganisatie een wervingscampagne gestart met een video op YouTube. Leuk feitje: kinderen spelen de hoofdrol. Maar dat niet alleen: de kinderen interviewen, filmen, editen én vloggen. Dat levert deze originele video op!

Financiën en bedrijfsvoering

Combibaan biedt pm’ers het beste van twee werelden

Breek je als locatiemanager nog steeds je hoofd over hoe je die goede pm’ers bij jouw organisatie binnenhaalt en vooral ook: hoe ze vervolgens blijven? Denk eens aan het aanbieden van een combinatiebaan. Want dat wérkt, is de conclusie in het gratis e-book Combinatiebanen in kinderopvang.
Arbeidsvoorwaarden

Wervingscampagne kinderopvang van start

Het aantal vacatures in de kinderopvang is het hoogste van de hele sector zorg en welzijn. Daarom start het Platform Arbeidsmarkt Kinderopvang een nieuwe campagne: Kinderopvang dankzij jou.
Financiën en bedrijfsvoering

Ons schreeuwend tekort aan medewerkers

Het dreigt de komende jaren nog meer op te lopen, de personeelstekorten. Wat doe je als drie vacatures ontstaan voordat je er een hebt ingevuld? Creatieve oplossingen van andere kinderopvangorganisaties kunnen helpen in de aanpak van de tekorten. Het Platform Arbeidsmarkt Kinderopvang brengt ze in beeld.

Vijf vrije vragen aan: Arnold en Mascha Jungerius

Arnold en Mascha Jungerius geloven in het uitdagen van kinderen. Van speelhallen, dansles voor peuters en een workshop speksteen bewerken tot een voetbal-bso. Het stel zet met Kinderopvang Purkie en BSO Jungkidz in IJsselstein bijzondere concepten neer. In 2008 kleinschalig begonnen en sinds 2010 flink uitgebreid met nu drie bso-locaties en vier dagopvanggroepen, waarvan één VVE-peutergroep.

Nood breekt wetten

Terwijl Nederland nog eens met de neus op de feiten werd gedrukt door de mededeling dat een aantal Amsterdamse scholen met 5.400 leerlingen wegens het lerarentekort een week dicht gaat, lijdt de kinderopvang in stilte. Het blijkt uiteindelijk om 25 onvervulde vacatures te gaan. Wanneer we ervan uitgaan dat iedere klas gemiddeld 28 leerlingen met twee docenten heeft, dan praten we over een tekort van 25 op ongeveer 400 leerkrachten.
Financiën en bedrijfsvoering

Onderwijsstaking: ‘Leraren en pm’ers moeten zich verenigen’

De Algemene Onderwijsbond kondigt een tweedaagse staking aan in januari 2020. Ouders wenden zich tijdens een onderwijsstaking vaak tot de kinderopvang, voor extra uren opvang. Dat leidt tot wisselende reacties van werknemers én werkgevers in de kinderopvang.