personeel
5 tips om je nieuwe medewerker zich snel thuis te laten voelen
Na een weken- of maandenlange procedure van vacatures uitzetten, gesprekken en onderhandelingen is het dan eindelijk zo ver: er begint een nieuwe collega in je team. Natuurlijk wil je je nieuwe medewerker een warm welkom geven en zich zo goed en snel mogelijk thuis laten voelen. Maar hoe doe je dat? 5 tips voor een warm welkom.
Arbeidsmarktpeiling mei 2026: hoe staat het met de personeelstekorten?
De nieuwe arbeidsmarktpeiling van Kinderopvang werkt! met de cijfers van mei 2026 is onlangs gepubliceerd. In het kort? De arbeidsmarkt in de kinderopvang blijft onder druk staan. Vooral in de buitenschoolse opvang lopen de personeelstekorten verder op, terwijl organisaties tegelijkertijd alles op alles zetten om medewerkers te behouden.
Kinderopvang in top 3 ziekteverzuimberoepen
In het eerste kwartaal van 2026 was het ziekteverzuim onder medewerkers van de kinderopvang hoog: 8,6 procent. Dit is ruim boven het landelijk gemiddelde. Griep, verkoudheid en andere virusinfecties zijn de meest genoemde redenen. Op twee staan psychische klachten, overspannenheid en burn-out. Dit meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
Blote schouders, navels of tenen op de groep: kan dat?
Met deze temperaturen worden ze ook op de werkvloer gespot: decolletés, bh-bandjes en (te) korte broekjes. Onze collega zag zelfs een bikinitop bij een werknemer op de bso. Wat is wel en niet geschikt op de groep? En mag jouw werkgever eigenlijk wel bepalen wat jij aantrekt?
Interne zwarte lijst in de kinderopvang? Dit zijn de voorwaarden
Wat mag je als werkgever wel en niet doen wanneer je een sollicitant screent? En wat zijn de voorwaarden voor een interne zwarte lijst, bij vermoedens van misbruik? De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) komt met praktische handvatten.
Een bso met eigen zwembad? Hier moet je zijn
Zwemles tijdens bso-uren: dat vinden veelm ouders een goed idee. Daan Uylenbroek is manager van het zwembad van Kids Lodge. Kinderen kunnen hier tijdens bso-uren hun zwemdiploma halen.
Verlof voor vaders wordt vaak overgeslagen, en dat raakt ook de kinderopvang
Slechts 59 procent van de vaders neemt het aanvullend geboorteverlof op, met grote verschillen naar inkomen. Gjalt Jellesma van BOinK ziet daarin een structureel probleem dat verder reikt dan alleen de portemonnee van ouders.
Best logisch: het personeelstekort oplossen met 50-plussers uit zorg en onderwijs
De kinderopvang kampt met personeelstekorten, maar in zorg en onderwijs zitten juist veel ervaren 50-plussers die toe zijn aan iets nieuws. Het Ontzorgmodel Kinderopvang biedt hen een versnelde, op maat gemaakte route naar de groep.
Zzp’ers in de kinderopvang: waarom ze écht stoppen (of blijven)
Over regels rondom schijnzelfstandigheid en de afname van zzp'ers in de kinderopvang is al veel geschreven. Uit nieuw onderzoek blijkt dat zzp'ers die stoppen, dit lang niet altijd doen vanwege strengere regelgeving. De meesten hebben heel andere redenen. Voor degenen die wél zelfstandig blijven, springt de drijfveer "werk-privécombinatie" er bovenuit.
Jouw collega pest; je kunt er pas iets aan doen als je het benoemt
Hoor je erbij, ben je een geliefde collega en kun jij op tegen toxisch gedrag? ‘We zijn net apen', zegt organisatiepsycholoog Aukje Nauta. ‘We zijn vaak bezig met onze status in de groep. Maar we zouden vooral moeten leren praten over opmerkingen waar je ’s nachts wakker van ligt.’
