Home 2022

Laatste artikelen

Financiën en bedrijfsvoering
geef-voorrang-aan-kinderen-van-zorgmedewerkers-en-kwetsbare-kinderen

‘Geef voorrang aan kinderen van zorgmedewerkers en kwetsbare kinderen’

Wat als het personeelstekort in de kinderopvang zo nijpend wordt, dat we moeten kiezen voor welke kinderen er nog plek is op de kinderopvang? Dat klinkt als een regelrecht doemscenario. Toch zou dit de realiteit kunnen worden als het tij niet keert. ‘Kinderen die in een kwetsbare positie opgroeien, zou je als allereerste een plekje op de kinderopvang gunnen’, zegt BK-directeur Emmeline Bijlsma op NPO Radio 1.
IKC's
wat-zijn-de-gevolgen-van-het-didam-arrest-op-de-ontwikkeling-van-kindcentra

Wat zijn de gevolgen van het Didam-arrest op de ontwikkeling van kindcentra?

Als je een kindcentrum ontwikkelt, organiseer de selectieprocedure voor partners dan vooral vanuit inhoudelijke samenwerking, en niet primair vanuit de prijs. Dat is de oproep van Ruimte-OK en Waarborgfonds & Kenniscentrum Kinderopvang. Zij maakten een kennisdocument over de mogelijke gevolgen van het Didam-arrest voor onderwijs- en kinderopvangorganisaties en gemeenten.
Taal
boe-boe-daar-is-koe-krijgt-leespluim-van-de-maand-november

‘Boe, boe, daar is Koe’ krijgt Leespluim van de maand november

Samen verschillende dierengeluiden maken en natuurlijk lekker hard! Hoe leuk is dat? Het kan met het kinderboek ‘Boe, boe, daar is Koe’, dat de Sardes-Leespluim van de maand november krijgt. Er is ook van alles te ontdekken en te voelen bij dit boek. Bekijk de bijpassende activiteiten.
Financiën en bedrijfsvoering

Fusie: SKV, SKCN en SKPC Kinderopvang worden Kinderopvang Dichtbij

Stichting Kinderopvang Vianen (SKV), Stichting Kinderopvang Centraal Nederland (SKCN) en Stichting Kinderopvang en Peuterspeelzaalwerk Culemborg (SKPC) fuseren per 1 januari 2023 tot één organisatie onder de nieuwe naam: Kinderopvang Dichtbij.
Financiën en bedrijfsvoering
vier-jaar-wachten-voor-een-plekje-op-de-bso-ook-buiten-de-randstad

Vier jaar wachten voor een plekje op de bso, óók buiten de Randstad

De wachttijd voor een plekje op de buitenschoolse opvang in Utrecht is al gauw vier jaar, zegt BOinK op NU.nl. Maar dat is al lang niet meer alleen een probleem in de Randstad, ook daarbuiten worden de wachtlijsten alleen maar langer. ‘Kinderopvang is vanwege het personeelstekort een schaars goed geworden’, reageert ook BK-directeur Emmeline Bijlsma.
Financiën en bedrijfsvoering
antwoord-op-kamervragen-over-megafraude-van-zes-ton-aan-toeslagen-door-ouders

Antwoord op Kamervragen over ‘megafraude’ van zes ton aan kinderopvangtoeslag

De toeslagenaffaire heeft er bij heel veel ouders én kinderen flink ingehakt. Maar er zijn ouders die daadwerkelijk fraude pleegde door het onterecht aanvragen van kinderopvangtoeslag. Er kwam onlangs een megafraude aan het licht, waarbij ouders ‘kinderlijk eenvoudig’ zes ton binnen harkten. Staatssecretaris De Vries (Toeslagen en Douane) geeft antwoord op Kamervragen.
Financiën en bedrijfsvoering
kinderopvang-in-veenendaal-twee-maanden-deels-dicht-vanwege-personeelstekort

Kinderopvang in Veenendaal twee maanden deels dicht vanwege personeelstekort

Kinderopvang Super in Veenendaal-Oost heeft aan ruim tweehonderd ouders medegedeeld dat zij hun kinderen twee maanden lang niet meer naar de kinderopvang kunnen brengen, vanwege het personeelstekort. Na tussenkomst van de gemeente blijft de opvang toch deels open.
Financiën en bedrijfsvoering
rechter

Curator vraagt wanbeleid vast te stellen bij verkoop keten Estro

De curator van het failliete Estro, de voorganger van de huidige kinderopvangketen Partou, heeft de Ondernemingskamer gevraagd om wanbeleid vast te stellen bij het voormalig bestuur. Dit verzoek is naar aanleiding van een onderzoek naar de verkoop van het bedrijf aan investeerder Providence in 2010. Het Amerikaanse bedrijf werd overladen met schulden en ging een aantal jaar later later failliet.
Financiën en bedrijfsvoering
blog-jolanda-knorren-win-win-win

Blog Jolanda Knorren – Glad ijs

Afgelopen week was ik bij een ‘Broedplaats voor impact’. Een broedplaats gecreëerd voor bestuurders die bereid zijn radicaal anders te denken. Die echt werk willen maken van het anders inrichten van zorg, welzijn, kinderopvang en/of onderwijs. Bestuurders die zichzelf daarbij als instrument gebruiken en kwetsbaar durven zijn om impact te maken. (Met dank aan Bosman & Vos).
Nieuwsbrief Abonneren